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NETGEAR助力贵阳市邮政局OA应用-网络建设解决方案 　　用户概况 　　贵阳市邮政局是贵州省邮政局的下属企业，有近200个邮政营业网点，承担着整个贵阳地区邮政网络的经营建设和普遍服务义务，贵阳市

医疗保健业移动计算解决方案-OA解决方案 　　分布式的医疗保健业需要高效率的现场保健解决方案 　　随着医疗保健业的持续不断地分散化，医疗保健机构日益依赖着在保健现场通过移动连接来访问患者资料信息以及

康蒂尼药业应用金和OA项目成功案例-协同软件解决方案 　　一、应用背景 　　北京康蒂尼药业有限公司始建于1996年，是集科研、开发、生产、销售为一体的高新技术企业。该公司业务为药品生产和药品销售。康

古井集团办公自动化平台解决方案-OA解决方案 　　1、用户背景 　　 古井集团的前身为1959年建厂、享誉国内外的古井酒厂（现为安徽古井贡酒股份有限公司，1996年古井贡A、B股在深圳成功上市，成为中国第一家白酒上市企业。20

解放日报成功应用万户ezOFFICE办公平台-OA解决方案 　　庞大的媒体资源如何有效利用、共享、传递、沉淀、控制，这些知识管理的常见问题对于以信息为产品的媒体集团就成为其提升其核心竞争力的关键问题。

双进附件管理器多附件无缝在线编辑方案-OA解决方案 　　一、操作复杂——传统办公自动化附件文档难以解决弊病。 　　在传统的办公自动化软件中，附件文档因为只支持用户查看，不支持在线编辑功能，其编辑流程就显得特别复杂，令人难以接受。

IBM助力比亚迪：中国制造 世界销售-OA解决方案 　　过去，比亚迪的所有审批单据都是纸质的，有些签字流程甚至要超过一个月。通过实施 OA 系统 (IBM Lotus Notes/Domino)，公

万户协同办公应用于美特斯邦威-OA解决方案 　　【eNet硅谷动力案例】美特斯邦威集团介绍: 　　美特斯邦威集团公司（简称美邦）始建于1994年，是以生产销售休闲系列服饰为主导产品的民营企业。公司在国内服装行业

TurboCMS助力福建省政府监察厅解决方案-OA解决方案 　　用户需求 　　福建省监察厅内外部电子政务门户网站建设的首要目标就是建立统一的内容管理平台，使内、外网系统，在统一数据库平台、统一基础数据格式、统

双进科技办公自动化手写批注方案-OA解决方案 　　目前，我国加大了对电子政务的推广力度。信息管理软件技术因此被广泛应用，如：大家所熟悉的办公自动化（OA）、工作流管理、人事、资源管理等。这样的系统有一个共同点，那就

金和多元化解决方案助阵常州华威电子-OA解决方案 　　客户公司概况 　　华威电子其前身为创建于1987年8月的武进邹区无线电元件厂，经十多年发展，现有员工960人，工程技术人员278人，是专业从事铝

新思创实用型办公自动化解决方案-OA解决方案 　　一、新思创OA解决的问题： 　　新思创办公自动化系统（新思创OA）解决的是传统企业里面的典型问题，如沟通不畅、效率不高、责任不清、监管不力等。比如：

妇幼保健院工作信息 第三期 妇幼保健院办公室 2018年5月8日 举办妇幼项目培训 增强业务能力 为进一步搞好妇幼项目（“预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播”项目、“叶酸”增补项目、“农村孕产妇住院分娩

第七章 培训评估工作 单选题 1、教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（    ）的一个重要方面。高P/238     （A）工作态度      （B）组织性 （C）纪律性        （D）科研水平

 企业培训体系构建与培训管理实务 2010年12月03-04日 上海 【主办单位】 百乔罗管理咨询（上海）有限公司 【培训对象】人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师 【培

第四章 培训课程开发 单选题 1、（ ）是职业技术课程组织的主要依据 A职业分析 B 职业需求 C 职业目标 D 职业活动顺序、职业技术课程目标 2、审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的（   

第三章 培训项目开发 单选题 1、培训需求分析预测的（    ）是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。P71 A组织整体分析法                  B工作任务分析法

第九章 指导培训工作 单选题 1、对员工进行咨询、指导的基本过程是（    ）。高P/277 （A）开始→理解→前行→质疑 （B）开始→前行→质疑→理解 （C）开始→质疑→理解→前行 （D）开始→质疑→前行→质疑

《县商贸系统企业产权制度改革企业出让合同》补充合同 　　甲方：_________________县商业总公司 　　住所地：___________________________ 　　法定代表人___________________总经理

劳动保障系统干部业务培训班学习心得—培训心得   经过一周紧张的学习研讨，我局举办的劳动保障干部业务培训班结束了。这次培训班得到了局党组的高度重视，邀请到了国家劳动部有关司（所）领导和专家，具体讲解