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 中国熊猫巨能小家电 促销员员工手册 二00三年六月 零售管理部 目 录 引 言……………………………………………………3 第一章 企业简介………………………………………4 第二章 总经理致辞……………………………………5

员工绩效考核规定 第一条 绩效考核工作的目的是通过对员工的定期绩效评价，为薪资调整、职务变更、岗位调动、培训等人事决策提供依据。 第二条 绩效考核采用绝对标准方式，即考评人按照员工的岗位描述、工作目标与工作计划、公司规章制度进行考核。

手 册 PA新员工培训手册 目 录 第一节： 员工手册和企业文化 第二节： PA员工守则和酒店各项规章制度 第三节： PA奖惩制度 第四节： 仪容仪表及礼节礼貌 第五节： 消防安全知识 第六节： PA仓库管理规定

目 录 前 言……………………………………………………………………2 第一课 LTL网络培训手册(V3.0)…………………………………..3 第二课 关于计算机运用的其他问题………………………………

 肯 德 基 员 工 手 册 标准化手册 ㈠．大堂： 一．准备工作： 1）检查是否有干净足量的工具，定位放在顾客看不见的地方，工具包括（抹布，捣压棒，扫把，地拖，地拖桶，玻璃清洁剂，玻璃刮，垃圾袋等；

员工手册 前言 欢迎您加入台一铜业有限公司！ 　　台一铜业有限公司成立于一九九七年，乃台一铜业公司之属下企业，主要制造销售各类漆包线产品。 真诚期望您以成为“台一铜业”一员而引以为荣，发挥自己最大的

 Founder Broadband Employee Manual 方正宽带员工手册 Founder Broadband HR. Dept. 方正宽带人力资源部 目 录 引 言 2 入职第一天 3

现在，请随我们一起，走进万科—— 这本企业行为识别手册，将向你陈述万科的价值观，介绍万科内部最基本的规章制度，讲解你在万科所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。 手册内容适用于经万科企业股份有限

 员工培训手册 （试行版） 批准： 审核： 拟制： 说 明 为了加强集团公司的培训工作，使之具有系统性、完整性、实效性、可操作性和不间断性，根据集团公司目前的状况，编制了《 员工培训手册》，以此作为今后培训组织工作的依据。

 上海三九科技发展股份有限公司 员工手册 （试 行 稿） 二○○三年五月 目 录 致新员工 公司简介 组织结构图 第一节 员工行为准则 第二节 员工礼仪守则 第三节 公司作息及法定假日 第四节 考勤与休假

员工规章制度手册 一、生活作息 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定 1)、夏季作息时间表(___月——___月) 上班时间早8：30 午休12：00——13：30

促销员工作手册 目 录 1、 XXXXXX通讯开展简介 二、促销员规章制度、管理规那么 2、 服 务标准标准 3、 销售安例与技巧 4、 零售店陈列标准 5、 相关表格 促销员规章制度 1、 被录用

 XX酒店员工 培训手册 目 录 第一章 酒店概况 1 一、酒店简介 1 二、店徽的含义 1 三、XX集团公司简介 2 四、胜利油田简介 4 五、东营市简介 4 六、东营市旅游景点 5 七、酒店各部门的主要职能

 《某某酒店员工手册》 目 录 第一章 董事长致辞 第二章 酒店简介 第三章 企业文化和理念 第四章 人事制度 第五章 员工守则 第六章 员工福利 第七章 安全条例 第八章 奖惩条例 第九章 修订与解释

某县人民医院员工手册 医院的总目标：我们的责任是把医院建设成为人民健康的乐园；没有最好，只有更好；三级医院的标准应该不懈地努力追求。 团队精神：团结协作，艰苦创业，与时俱进，开拓创新，院兴我荣，院衰我耻。

                  我们的企业文化   企业文化——是指企业员工经过长期的生产实践，培育起来并且共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称。 企业精神：实现梦想，共享辉煌！ 工作作风：没有

第4~5页 第二章 组织结构 第5页 第三章 企业文化 第6页 第四章 入职指引 第6~11页 第五章 工作守则和行为准则 第11~12页 第六章 员工纪律 第12~16页 第七章 薪金待遇 第16~17页

2008年1月1日 目录 章节 标题 页次 目录 1 前言 2 第一章 总则 2 第二章 招聘、新员工进入公司教育、试用期 2 第三章 劳动合同、劳工合同期限、专业技术培训协议 3 第四章 纪律和守则

未来城市广告公司 员工手册 关于员工： 我们努力给员工创造一个优越的工作环境，让员工感到，在未来城市工作既愉快又没有约束感，我们相信公司给客户提供全方位的服务，最终取决于我们员工的努力。 我们注重业

 第一章　员工守则 为规范公司员工的行为，形成积极进取、认真负责的工作作风，树立良好的公司形象，公司所有员工应自觉遵守： 1、遵纪守法，依法办事。 2、诚实守信，自爱自尊，自立自强，自省自律。 3、积极、高效、创造性地完成本职工作。