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人力资源主管如何在民营企业中发挥作用 　　民营企业的迅速发展对人力资源的管理提出了新的要求，处于发展成熟期的民营企业"老板"也认识到在众多资源中，人作为一种资源的重要性；企业的发展离不开优秀的人才和

论如何控制企业的经营风险和财务风险 　　随着中国经济改革的不断深入，国际国内市场的开拓与发展壮大，企业经营风险和财务风险也就越来越成为制约经济发展、影响社会稳定的一个重要因素，如何控制企业的经营风险

浅谈非公企业如何开展反腐倡廉工作 江苏扬建集团有限公司   杨志娟  225002 摘要：非公企业是社会主义市场经济的重要组成部分，尤其是在建筑行业，竞争性体现得非常明显，面对大量民营企业的冲击，原

【政治论文】论当前电力企业如何开展思想政治工作 【摘要】：输配电顾名思义就是输电和配电，输电，指的是发电企业把用户或电力的区域输送电力的渠道，或者也可以说是电力用户对需要电网的区域提供电力联网的主要

总裁告诉你HR如何才能成为企业的战略合作伙伴？ 越来越多的人力资源部门和人力资源管理人员（简称“HR”）声称要成为企业的战略合作伙伴、业务合作伙伴，有人就提出，为何财务、法务、IT部门不这样提（或不怎么象HR这样强烈）？

如何在电力企业促进QC活动的开展—汇报材料   QC小组活动在输电工区推行己有五年。目前己成为xx工区质量管理活动中不可缺少的重要组成部分。随着xx工区“无故障跳闸”目标的提出，要求xx工区各项工作

CUI--YI 2. 资本运营专题内容要点组织决策者们共性的难题 什么是核心竞争力？ 企业目标是什么？ 常见的企业发展扩张方式 什么是资本运营 资本运营的范畴 资本运营的总目标和资本运营分目标 资本运营投资决策的目标Date2华南理工大学

如何对话世界500强 加大外向型企业招商力度   世界500强企业大多是当今全球相关领域的顶尖级企业，其所投资的企业和项目往往是立足全球市场，投资额相对较大，技术和管理先进，产品附加值高，聚集效应大

如何建立健全企业财务管理制度 　　企业财务管理是企业一切管理活动的基础，是企业管理的中心环节。当前，我们面临的突出问题是经济增长的质量和效益不高，尚未根本摆脱粗放经营的方式，突出表现在资金结构不合理

2021年党课讲稿：如何当好国有企业基层党支部书记 基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党对职工群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。在当前国企改革领域不断

房地产企业绩效考核如何进行考核平衡   经过一些项目之后，发现房地产企业还是很注重员工绩效考核的，而我们公司也有一些成熟的思路。但在实际操作过程中却发现，考核并不是写个考核体系就可以的问题。在各企业实施

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如何通过有效招聘发挥企业的竞争优势   人力资源的工作包括人力资源规划，招聘，培训，绩效考核，薪酬福利和劳动关系六个模块，其中，招聘虽然看上去无非是筛选简历，笔试，面试然后通知上岗，但是据人力资源部

 新形势下国有企业如何做好思想政治工作 思想政治工作是党的建设的基础工作，是全面从严治党的重要抓手。习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和力量

粮食购销企业如何扭亏增盈 目前粮食购销企业正处在改革的进一步深化和加快发展之中，特别是扭亏增盈工作尤为重要，市场化的运作使粮食流通工作发展环境与格局发生了根本的变化，粮食流通工作面临着不少新情况、新

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如何当好班组长 ★讲师简介李飞龙： ☆        生产管理培训专家 ☆        中国民航管理干部学院社会科学系主任 ☆        1999年全国“五·一”劳动奖章获得者 ☆