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 《21世纪的人力资源管理体系

1. 网络时代的人力资源管理二十一世纪,请及时改变您的人力资源管理体系贺鸿鸣 2. 本次研讨会的目标★ 了解网络与人力资源管理的关系 ★了解网络时代管理及组织行为的变化 ★了解网络人力资源管理的主要事项及过程

2011-12-17    28015    0
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 生产运作战略

1. 生产运作战略一、基本概念 (一)生产率 1、概念 2、度量:①单要塞生产率; ②多要塞生产率; ③总生产率 3、生产率的本质:资源的有效利用程度。 2. (二)影响生产率的因素 1、方法 2、资本

2012-04-02    32069    0
P15

 罗兰贝格协信集团KPI考核体系

1. 重庆协信股(集团)有限公司 员工业绩考核体系评分卡系统-侧重于业务、财务、制和人事部门 -建议稿- 重庆协信股(集团)有限公司 战略发展中心 重庆,2001年2月28日Roland

2010-10-02    30060    0
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 罗兰贝格—协信集团KPI考核体系

1. 重庆协信股(集团)有限公司 员工业绩考核体系评分卡系统-侧重于业务、财务、制和人事部门 -建议稿- 重庆协信股(集团)有限公司 战略发展中心 重庆,2001年2月28日Roland

2012-12-26    11033    0
P37

 企业家的企业文化

1. *企业家的企业文化 2. *企业家的文化认知 企业家的文化实践 企业家的文化误区 目 录 3. *企业家的四项责任经济责任 社会责任 政治责任 文化责任 转型期的中国价值观、功利主义、个人主义和

2009-09-06    4061    0
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 公司理财目标与财务

1. 公司理财目标与财务制南京大学商学院会计学系 熊焰韧 2. 考核要求平时成绩(15%) 课堂讨论,每个专题给出一个讨论题,每4—5位同学组成一个讨论组,每组推选一位同学代表全组发言,并提交一份小论文

2010-06-10    3240    0
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 针对渠道成员的管理与

1. 针对渠道成员的管理与制管理万岁,管理出效益 2. 厂商分销商-1行业代理批发商分销商-3分销商-2零售商行业客户行业 大客户顾客 3. 当今渠道管理的特点对象是各自独立的经济实体 各自利益很难绝对统一

2010-09-24    18371    0
P48

 企业利润管理

握目标利润的分解及日常制方法、股利支付程序、影响股利政策的因素。 2. 第一节 目标利润规划与制 第二节 利润分配原则与项目 第三节 股利政策 3. 第一节 目标利润规划与制 通过学习,重点掌握

2010-03-26    4383    1
P32

 联想服务体系之服务规范

1. 客户服务支持部 2002/7/13联想阳光服务规范介绍 (新版)2. 联想阳光服务规范阳光服务规范天条完美阳光服务的体验 阳光服务的含义与理念阳光服务规范介绍3. 联想阳光服务规范阳光服务规范天条完美阳光服务的体验 阳光服务的含义与理念阳光服务规范介绍<li data

2009-09-04    19252    0
P47

 德勤财务制方案

本文档所包含的内容属于德勤咨询的商业机密,其知识产权也归德勤咨询所有,任何个人与实体在未经德勤咨询许可的情况下不得复制与分发。德勤企业管理咨询(浦东)有限公司 联系人: 王 - 高级经理 上海滩 上海市 邮政编码:200080 电话:

2009-09-24    11689    0
P48

 院感防经验分享PPT

1. 院感防经验分享 2. 医院感染管理科是什么样的科室? 医院感染管理专职人员职责是什么? 医院感染管理专职人员应该具备什么样的能力? 医院感染管理专职人员应该怎么做? ? 3. 医院感染主要预防哪些?

2019-05-02    4618    0
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 企之财务管理

1. 企-財務管理 2. 企業節省成本方法 經濟不景,企業需節流。有什麼有效的節省營運成本方法?全方位省約慳錢方法支出分類節省途徑經營地方租金與業主商議新租約,搬到租金較平的地方,例如由商業大廈搬至

2012-09-18    20859    0
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 建立生生不息的文化价值体系

*建立生生不息的文化价值体系 2. *企业规模企业年龄企业激烈的竞争机制的退化内部的矛盾长不大活不长 3. *企业规模企业年龄企业推动力牵引力内部动力活下去,是企业的硬道理 4. * 核心竞争力是企业生存之本 --活下去

2009-08-07    20716    0
P20

 XX汽车公司KPI考评体系

1. KPI考评体系 2. *新制度导入效果图现状 2家公司不同的企业文化并存,双方 都处于被原有的做法所束缚的状态。变革的 第一步变革后的 企业形象个人KPI考评体系变革工具具有竞争力以及敏 捷性的组织体制。尽快进行变革,导入新

2012-03-07    6755    0
P20

 【课件】尼桑汽车 KPI考评体系-20页

2004年4月22日 KPI考评体系 2. *新制度导入效果图现状 2家公司不同的企业文化并存,双方 都处于被原有的做法所束缚的状态。变革的 第一步变革后的 企业形象个人KPI考评体系变革工具具有竞争力以及敏

2010-11-26    2733    0
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 生产作业策略

1. 生产作业策略1 2. 讲座大纲引言-美国的教训 生产作业系统的使命 企业策略的经典理论 生产作业与企业策略的关系 作业策略与竞争优势 作业策略的基本组元 作业管理的重要启示 世界级的企业 2 3

2012-02-02    30065    0
P36

 企业资本运作

Associates, Inc.企业资本运作 吴光伟博士 2. 一。资产经营资产是企业经营资金或所持有的各种财产,债权和其他权利。 资产可以是货币的,或非货币的;可以是有形的,也可以是无形的;可以是企业所有的,也可以是非企业所有但归企业使用的。

2010-09-26    10914    0
P77

 培训制度的体系与实施-77页

金百利、网通、西门子、德州仪器…… 3. 研 讨 内 容1. 人力资源管理架构与管理层次 2. 培训需求分析 3. 培训体系的设计与规划 4. 培训计划的制定与实施 5. 培训效果评估 6. 利用外部专业资源 4. 变革中的组织

2010-10-20    5801    0
P77

 培训制度的体系与实施

金百利、网通、西门子、德州仪器…… 3. 研 讨 内 容1. 人力资源管理架构与管理层次 2. 培训需求分析 3. 培训体系的设计与规划 4. 培训计划的制定与实施 5. 培训效果评估 6. 利用外部专业资源 4. 变革中的组织

2012-11-11    21736    0
P62

 xx集团薪酬体系设计方案020821(第一版)

1. 白沙集团薪酬体系设计方案(长沙 · 白沙集团 · 2002年8月22日)此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书 面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制 和君创业研究咨询有限公司 H&J

2011-04-01    21936    0
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