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2015企业职工演讲稿 　　首先感谢公司为我创造了这次上台演讲的机会! 　　更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事， 　　是你们给了我参与这次演讲比赛的勇气和力量! 　　我的演讲题目是

国家粮食储备库  企业职工生活情况调查汇报  中储粮**分公司： 根据分公司转发省直机关工会《关于在省直机关开展职工生活情况调查和困难职工走访慰问活动的通知》的文件精神，我库领导高度重视，并本着积极

非公企业职工权益调查 　　今年以来，东南沿海地区愈演愈烈的“民工荒”现象成为社会关注的一大焦点。劳动和社会保障部9月8日发布的《关于民工短缺的调查报告》显示：工资待遇长期徘徊、劳工权益缺乏保障是导致民工短缺的主因。

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非

对企业退休职工的关怀 企业退休职工——一个告别了工作岗位，步入安享晚年阶段的特殊群体。多年来，他们受觉的教育和培养，为企业的改苹发展，艰苦奋斗，无私奉献。现在他们更渴望能得到政治上的关心，生活上的照顾，实现老有所养

精选职工代表大会决议范例 　　开封市xxx厂 ，在阳路本厂会议室召开了企业第五次职工代表大会。本次会议由企业职代会召开，召开时间和地点，已于   前以电话方式通知了全体代表。代表职工表决权100%的职工参加了会议。会议由厂长主持。

给全校教职工的新年慰问信范例 　　诸位老师： 　　值此新年来临之际，我代表全校教职工向曾经奋斗在贞丰县民族中学教育战线上的您以及家属表示亲切的慰问和节日的祝贺! 　　几经风雨,几度春秋，蓦然回首，民

精选职工培训前领导讲话范例 　　首先我代表***对在百忙当中能够参加本次职工教育培训动员大会的各位处领导表示衷心的感谢，对能够踊跃参加本次大会的所有职工及家属同志们表示热烈的欢迎。 　　在这生机盎然

工会如何创新开展工作 团结动员职工为企业发展建功立业 **市**物业分公司 *** 内容摘要：党的十八大以来,习近平总书记就工人阶级和工会工作作出了一系列重要论述：如工会要始终把自己置于党的领导之下

 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【时间地点】2021年1月13-15日 深圳 | 2021年3月18-20日 深圳 2021年3月24-26日 上海 | 2021年4月15-17日 广州 2021年4月21-23日

职工征文.金泰，我为您奉献什么 　　金泰，我为您奉献什么？ 　　我为您奉献忠诚。 　　忠于金泰，视金泰的事业、金泰的声誉为生命，金泰荣我荣，金泰兴我兴；为金泰的现在，金泰的未来而工作。每一个员工都视金泰为自己的衣食父母，金泰就长盛不衰！

为困难职工送温暖倡议书   全县各基层工会及广大职工同志们： 多年以来，我县广大职工在XX的社会发展和经济建设中发挥了主力军作用。在经济体制改革和经济结构调整的今天，职工们以敢为天下先的气慨，勇敢地

为困难职工捐款倡议书 　　为困难职工捐款[扶贫帮困]倡议书 　　***全体成员： 　　以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，使我们深刻认识到，作为新时期的共产党员要保持先

重庆能源砚**煤矿免费为职工开通“便民交通车” 7月25日，重庆能源砚**煤矿“便民交通车”正式运行，免费接送职工上下班。采煤工刘道云高兴地说：“我们23点35分下班，抬头看见停靠在公路边的大客车，

为职工爱心捐款倡议书 　　电器公司各部门、各门店： 　　各位同事，大家好! 我们同在一片蓝天下，同样享受着温暖的阳光，然而生活却会突然给予我们不同的境遇。 　　徐xxx同志是我们文峰电器泰州中心库的

宜昌民康药业有限公司薪酬体系设计 辛福全 邹化茹 一 公司背景介绍： 宜昌民康药业有限公司位于三峡明珠宜昌市， 公司有上百年历史，是名符其实的老字号药厂。一九五四年由上海费氏（私营）药厂与原宜昌市“

房产中介公司人力资源建设薪酬设计 　　企业需要利用一切资源确保其生存和发展。在知识经济时代，对资源的消耗由物质资源转向了人力资源。现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，中小企业流失了核心员工就失去了灵

钻石人才管理模型的薪酬结构设计 作者：胡琳琳 魅力指数: 　　点击:390次 入库时间：2004年2月11日     钻石是大自然送给人类的瑰宝，装点人类，美化生活。如果把企业的优秀人才比作钻石，企业无疑是希望

专业技术人员薪酬设计 越来越多的企业认识到，吸引和留住拥有智力资本的专业技术人员是企业培育核心竞争力、获取竞争优势的关键环节，而薪酬管理作为一种吸引和留住专业技术人员的重要手段，也越来越引起企业管理者的广泛关注。

        青岛乾坤木业有限公司   薪酬体系设计方案                   青岛乾坤项目组 二〇〇五年六月 目 录 第一章 总则 1 第二章 岗位工资 1 第三章 附加工资 3 第四章