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 绩效管理体系定义及其设计原则

1. 绩效管理体系定义及其设计原则 绩效管理体系的具体设计 绩效管理流程和关键部门角色与职能 关键绩效指标 绩效管理体系的实施建议 目录 2. 新的组织和运作模式的高效运作,要求总部和业务职能对业务的

2012-12-14    30685    0
P89

 企业文化与团队建设

1. 企业文化与团队建设 (专题讲座) 主讲: 邹 广 文 博士 清华大学人文学院教授、博士生导师 E-mail:zougw@263.net 2. 讲 座 提 纲 专题一:企业文化的要素与功能 专题二:企业文化的分类与测评

2010-07-18    3009    0
P76

 【课件】崔 翔 博士-企业绩效管理-76页

间:2003年12月08日 郑州高新技术开发区企业绩效管理 2. 成功的企业所需具备的要素健全的企业组织管理体系 适用于企业和国情的管理机制 建立健全优秀有效的企业文化系统的人才吸引和稳定计划 针对部门和个体的发展方案

2012-04-26    11999    0
P150

 企业集团管理培训

1. 企业集团 2. 目录第一部分 企业集团概述 第二部分 母子公司的集团管理模式 第三部分 企业集团的组织结构 第四部分 关于集权与分权 3. 第一部分企业集团概述 4. 一、企业集团的概念企业集团是

2012-09-14    22692    0
P64

 【课件】夏青雲-以绩效导向的员工考核制度-60页

21. 擔任考核者的條件工作上有實質之關係 上司 上司的上司 其他部門工作同仁 相同部門工作同仁 屬 考核者也是被考核者 22. 考核者與被考核者劃分原則 23. 績效評估—人力資源部門的角色訂立績效評估制度

2011-06-16    14575    0
P31

 企业形象与CI战略

1. 企业形象与CI战略 2. 形象战的背景市场经济 + 对外开放 国际市场国内化、国内市场国际化 3. 国际市场竞争发展的趋势40年代——50年代 产品的较量 60年代——70年代 销售的较量 80年代——90年代

2012-06-19    5873    0
P31

 企业形象与CIS战略

1. 企业形象与CI战略 2. 形象战的背景市场经济 + 对外开放 国际市场国内化、国内市场国际化 3. 国际市场竞争发展的趋势40年代——50年代 产品的较量 60年代——70年代 销售的较量 80年代——90年代

2010-08-25    20908    0
P44

 毕博咨询某公司制作的kpi管理体系的最终文件

1. 绩效管理体系定义及其设计原则 绩效管理体系的具体设计 绩效管理流程和关键部门角色与职能 关键绩效指标 绩效管理体系的实施建议 目录 2. 新的组织和运作模式的高效运作,要求总部和业务职能对业务的

2009-03-17    5326    0
P13

 为什么不学一PPT

1. 为什么不学一 PowerPoint摘自网络原创 V1大家一起.分享 2. 互联网给了我们太多的选择,无论什么任务,总会有人开发专门的工具来应付。当我们疲于在这些专业的工具中折腾的时候,却常常忽

2012-04-06    30707    0
P49

 云计算环境的系统监控、管理和运维

1. 云计算环境 的系统监控、管理和运维 2. 什么是云计算Wikipedia的定义,云计算(Cloud Computing) 是一种动态的、易扩展的、且通常是通过互联网提供虚拟化的资源计算 方式。

2019-02-26    1763    0
P98

 企业培训师绩效管理教程PPT

责任 3. **《企业人力资源管理人员国家职业标准》 劳动与社会保障部批准,2001年8月试行职业名称 企业人力资源管理人员 职业定义 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培

2009-12-05    14047    0
P18

 第三章 产品开发与设计

1. 第三章 产品开发与设计 产品战略是企业经营战略的核心,产品开发是产品战略的首要环节 产品开发是指从研究选择适应市场需要的产品开始到产品设计、工艺制造设计,直到投入正常生产的一系列决策过程。 目的

2009-09-17    24535    0
P42

 用人企业十大傻

1. 用人单位“十大傻” 2. 画蛇添足古时候,几个楚国人比赛画蛇,其中一个想卖弄一自己的本事,在他画的蛇身上添上几只脚,结果干了傻事,把酒也输掉了。如今,用人单位在劳动用工的过程当中,也常常发生类似的故事。

2009-11-17    25209    0
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 【课件】用人企业十大傻

1. 用人单位“十大傻” 2. 画蛇添足古时候,几个楚国人比赛画蛇,其中一个想卖弄一自己的本事,在他画的蛇身上添上几只脚,结果干了傻事,把酒也输掉了。如今,用人单位在劳动用工的过程当中,也常常发生类似的故事。

2011-11-26    10790    0
P63

 绩效管理体系设计培训(PPT 62页)

1. 绩效管理体系设计培训 JS 2. 目录一、系统篇绩效管理原理 KPI考核原理 二、方案篇房地产企业绩效管理问题分析 总体设计思路 绩效管理流程设计 绩效考核方案设计三、运作篇绩效管理运作体系

2012-06-26    16442    0
P42

 企业组织结构和部门职能

能1 2. 目 录组 织 结 构 设 计 方 法 组 织 结 构 设 计 工 作 步 骤 案 分 析 变 革 管 理 2 3. 组 织 结 构 设 计 方 法 3 4. 组 织 结 构 与 流

2011-08-09    22253    0
P33

 民营企业员工流失原因及对策

1. 民营企业员工流失原因及对策广东韦邦集团 李静 2. 众所周知,民营企业因其体制灵活、有较大经营自主权,因而在人员招聘、工资福利体系、员工辞退等方面均有较大的灵活性,使它在获取和拥有优质人力资源上具有很大的优势。

2009-03-20    13432    0
P128

 财务风险管理---企业内部控制

1. 专题二 企业内部控制 1内部控制理论沿革和批判 2从企业治理的总体框架来理解内部控制的主体定位 3企业集团内部控制 2. 1内部控制理论沿革和批判 内部牵制阶段 内部控制阶段 管理控制与会计控制阶段

2011-11-14    19407    0
P57

 高新技术企业创业的模式与战略

高新技术企业创业的模式与战略 高新技术企业创业 的 模式与战略熊秉群 云南大学工商管理与旅游管理学院2003年10月27日 昆明 2. 高新技术企业创业的模式与战略 二十世纪末高新技术企业蓬勃兴起  新兴的高新技术中小型企业大批诞生

2009-08-22    21466    0
P100

 会计控制和组织系统的设计

会计控制和组织系统的设计1 2. 第一节 会计控制系统设计 的意义和内容一会计控制系统的有关概念 会计控制 、会计控制系统设计 page 309 意义 有助于开展目标管理和推行计划管理 有助于强化企业的指挥系统

2010-02-25    31731    0
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