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学会“转盘子”、善于“弹钢琴”：能力素质类过渡句 (50例) 1.既要锻造敢于担当、攻坚克难、迎难而上的铁肩膀，也要练就履职尽责、干事成事、胜任岗位的宽肩膀。 2.既要有逢山开道、遇水架桥的硬功夫，又要有借力发力、四两拨千斤的巧功夫。

“展开新画卷”“踏上新赛道”：“新”字类过渡句 (50例) 1.迈上新的时代征程，伟大事业召唤我们继续奋斗；站在新的历史方位，伟大梦想激励我们勇毅笃行。 2.展开新画卷，只有众志成城才能落笔有神；踏上新赛道，只有众心向前才能领跑有望。

找准工作靶心，选准突破路径。 48.一砖一瓦垒砌，一梁一栋雕琢。 49.责任再落实，标准再严格。 50.撸起袖子干，甩开膀子拼。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

“不做耕地牛”“没有秋收粮”：办公室工作过渡句 (50例) 1.有什么样的境界标准，就有什么样的精神状态；有什么样的目标追求，就有什么样的工作成效。 2.坚决杜绝“凡事顺其自然”的躺平心态，树牢“不做耕地牛，没有秋收粮”的工作理念。

“敢于同高手拼高下”“勇于同自己过不去”：比学赶超类过渡句50例 1.增强“前有标兵、后有追兵”的忧患意识，强化“挺身而出、冲锋在前”的责任担当。 2.人心思进、人心思干的浓厚氛围更加浓厚，百舸争流、千帆竞发的生动局面日益形成。

“作风主旋律”“奋进新局面”：团结干事类过渡句 (50例) 1.形成了苦干实干快干、努力干一起干的作风主旋律，干出了昂扬向上、正气充盈的奋进新局面。 2.营造“你追我赶、争先创优”的生动局面，凝聚“握指成拳、抱团发展”的强大合力。

“刚性和硬度”“柔性与温度”：纪律规矩类过渡句 (50例) 1.保证纪律的刚性和硬度，干部才有敬畏之心，才会守纪律、讲规矩；彰显组织的柔性与温度，干部才有感恩之心，才会勇作为、敢担当。 2.把“讲规

“虚度年华的等待”“快马加鞭的自觉”作风建设类过渡句(50例) 1.多一分“只争朝夕”的紧迫，少一点“虚度年华”的等待；多一分“快马加鞭”的自觉，少一点“留待明日”的松懈。 2.有人搞“拔苗助长”，

“暂停键”“加速键”：经济发展类过渡句50例 1.贯彻新理念，注重从“数量追赶”转向“质量追赶”；培育新动能，注重从“要素驱动”转向“创新驱动”。 2.在落实政策、共克时艰中稳住了大盘，在改革创新、优化环境中蓄积了动能。

“急先锋”“弄潮儿”：精彩比喻类过渡句 (50例) 1.用火花和汗水调制的咖啡吸收宇宙的能量，用开放的心胸和格局粘接世界的智慧。 2.解放思想、敢闯敢干的“急先锋”，勇于创新、追求卓越的“弄潮儿”。

“闭门造车”“邯郸学步”：改革创新类过渡句50例 1.实施小切口、高精度的“微创手术”，撬动大产出、高回报的“社会效益”。 2.产生“牵一发而动全身”的效应，取得“一子落而满盘活”的效果。 3.“杀

“知足不辱”“知止不殆”：廉洁自律类过渡句50例 1.离权力太近的人，很容易成为权力的奴隶；离金钱太近的人，很容易成为金钱的奴隶。 2.保持“举头三尺有纲纪”的自觉，明白“物必先腐，而后虫生”的道理。

扶正疏肝法治疗甲状腺结节５０例临床观察 邢丽婧　曾　洁　郑　敏＊ 　杨宏杰　范朝华　张　丹　李昀昊　何燕铭　张　强 （上海中医药大学附属岳阳中西结合医院，上海市甘河路１１０号，２００４３７） 基金项目

“牛鼻子”“快变量”：改革开放类过渡句50例 1.一门心思谋实事、出实招、求实效，一丝不苟抓改革、谋创新、促发展。 2.以综合改革试点牵引更深层次改革，以制度型开放推动更高水平开放。 3.改革创新的

“喊破嗓子”“做出样子”：干部工作类过渡句 (50例) 1.“喊破嗓子”指的是“言传”，这当然是必要的；“做出样子”指的是“身教”，这更是必须的。 2.既避免“鞭打快牛”，又消除“慢牛惰性”；既及时表彰先进，又引导激励后进。

“工作推进打问号”“工作落实画句号”：工作落实类过渡句(50例) 1.再美的发展蓝图，如果不能落到实处，都是纸上谈兵；再大的奋进决心，如果没有实际行动，对工作毫无益处。 2.蓝图再美好，若不实践，只

“不敢冒风险”“不敢趟新路”：解放思想类过渡句 (50例) 1.坚决摒弃小成则满、小富即安的思想，坚决杜绝庸懒散、得过且过的现象。 2.只有解放思想，才能紧跟时代步伐；只有奋发进取，才能创造新的辉煌。

“追赶人生的目标”“加快前行的脚步”：报道修辞类过渡句50例 1.把时间当作一根鞭子，鞭策我们追赶人生的目标；把时间化作一面战鼓，激励我们加快前进的脚步。 2.唯有凝聚共识的思想，才有拨云破雾的穿透

“争做得力干将”“不当撞钟先生”：精彩比喻类过渡句 (50例) 1.争做稳定经济、稳住大局的“得力干将”，不当坐等观望、得过且过的“撞钟先生”。 2.迎来了现代化建设的“起飞期”“加速期”，迎来了发展格局的“洗牌期”“重塑期”。

用改革的办法解决改革中出现的问题，用发展的办法解决发展中的问题。 4.变“路径依赖”为“模式创新”，变“时时找惯例”为“大胆创先例”。 5.创新驱动、优势再造，争当主力军；数字转型、换道领跑，争当先锋队。