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担保体系速度，切实解决中小企业的融资担保工作问题，加快推动共发展。          （五）加大企业改革和管理力度，增强企业发展活力。         经过几年的改革改制，我市微观经济主体发生了很大变

况时有人在。享乐主义、本位主义、利己主义思想在个别党员干部甚至领导干部身上还不同程度存在，这就是企业改革的大敌，不彻底解决这个问题，改革就不能推进，更谈不上科学发展。因此，我们必须把解放思想，转变作风作为贯彻落实科学发展观的重中之重来抓。

竭尽全力支持会员参与国有企业改革 国企改制是市场经济发展的趋势，为了适应这一形势，协会立足于现状，着眼于未来，将国企改革作为协会工作的一项主要内容，引导会员积极参与国有企业改革，在生产经营上给予指导，

一、提高站位，充分认识《条例》的重大意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016年10月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会

，推动主题教育取得扎扎实实的成效。二是紧盯重点抓好整改整治。统筹解决好主题教育中发现的问题和制约企业改革发展方面的突出问题，切实将整改成效转化为企业发展实效。三是建章立制抓好整改整治。在整改具体问题中

二是必须坚持正确的舆论导向。习近平总书记指出，坚持团结鼓劲、正面宣传为主，是宣传思想工作必须遵循的重要方针。面对企业改革发展中的诸多挑战，必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律、传播正能量，把公司的主张和职工群众的

群众监督，加强领导班子建设，促进党风廉政建设的有力手段，是促进企业改革、发展和稳定的重要措施，加强矿务公开非常必要，也非常重要，企业改革发展的重大决策、生产经营中的重大问题等，对员工不存在不能公开、不

高烹油，这些项目已经确定了投资方，洽谈工作正在有计划地进行。 　　五、企业改革和经营管理体制运行情况 　　一是进一步深化了企业改革，重点抓了改制企业的规范运行工作。改制后的**集团、化工厂、**化工公

新形势下，国内市场经济体制改革进入全面深化阶段，各产业逐渐朝着就业渠道宽、分配方式多、劳动关系多元的新方向发展。同时，国有企业改革如火如荼地向前推进，企业职工结构也发生了深层次变革。国有企业工会组织是联系企业与员工的桥梁，它既

就目前企业工会的工作情况而言，还存在着活力不足的问题。 首先，企业工会职能发挥不到位。新常态下，企业改革日渐深入，工会组织也应发挥自身的职能作用，对企业员工进行思想政治教育，坚定员工的理想信念，维护其

群众监督，加强领导班子建设，促进党风廉政建设的有力手段，是促进企业改革、发展和稳定的重要措施，加强矿务公开非常必要，也非常重要，企业改革发展的重大决策、生产经营中的重大问题等，对员工不存在不能公开、不

司法人治理结构的健全完善和全心全意依靠工人阶级这三者之间达到有机统一。必须保证企业党组织具有引领企业改革发展、参与重大决策、领导干部人事工作、监督党员干部从业行为、维护职工群众的合法权益、进一步引导思想政治工作的权利。

想也是不可缺少的。    2、深化国企改革，建立公正合理的用人机制，遏制职务犯罪。进一步深化国有企业改革，使企业实现责权利的统一，建立现代化企业制度。要坚决改革过去那种没有生机活力的机制，从而增强竞争

公司的战略定位，制定了X公司X战略规划；深入贯彻落实X省国资委关于全面深化国有企业改革的决策部署，抢抓新一轮国有企业改革重大机遇，推动公司实现高质量发展，培育提升公司整体实力及核心竞争力，深入贯彻落实

关于进一步健全国有企业女职工维权机制的初探。 ―――       摘要：随着社会多元化的发展及国有企业改革的深入，女职工的维权机制面临着挑战，主动维权、依法维权、科学维权是加强企业女职工维权机制的有效途径。

对标提升。 （三）坚持学以致用，切实把学习成果转化为推进工作强大动力。围绕党和国家重大决策部署、企业改革发展重点问题，进一步加深对上级方针政策的学习和理解，不断在学懂弄通做实上下功夫，全面提高把握新发

　　(七)顺利完成国有商贸流通企业改革任务。认真贯彻落实省委、省政府的一系列指示决定，采取先易后难、分步实施、突出重点的方法，稳步推进全省国有商贸流通企业改革。截止去年底，包括9家厅属国有企业在内的全省449家企业改革任务基

　　(七)顺利完成国有商贸流通企业改革任务。认真贯彻落实省委、省政府的一系列指示决定，采取先易后难、分步实施、突出重点的方法，稳步推进全省国有商贸流通企业改革。截止去年底，包括9家厅属国有企业在内的全省449家企业改革任务基

容的新一轮粮食流通体制改革即将全面推广，以产权制度改革为重点的国有粮食企业改革大步推进，传统的统计工作模式越来越不适应粮食企业改革与发展的要求。粮食统计工作只有与时俱进，大胆创新，积极探索新时期做好统

探讨邮政营投体制改革—党政司法   整合营投环节  探讨邮政营投体制改革     摘要：国有企业改革特别是国有公用企业的改革是我国企业改革所面临的一大难题，又尤其是在邮政这种政企界定不清，存在承担普遍服务和要求负与企