企业统计管理制度
企业统计管理制度 统计管理办法 □ 总则 1.为了有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性与及时性,发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用,特制定本制度。 2.统计工作的基本任务是
您在香当网中找到 461129个资源
企业统计管理制度 统计管理办法 □ 总则 1.为了有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性与及时性,发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用,特制定本制度。 2.统计工作的基本任务是
统计工作细则 □ 总则 第一条 为有效地贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法邮电部门实施办法》等统计法规,特制定本工作细则。 第二条 统计在企业经营管理中占有极其重要的地位。它是
统计工作的交接 1.统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续,在未办妥以前,原任统计人员不得擅离工作岗位,更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。 2.统计人员调离工作时,必须做好下列工作: (1)
统计管理办法 □ 总则 1.为了有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性与及时性,发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用,特制定本制度。 2.统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况
统计数字差错的订正 1.统计资料发出后,如发现错误,必须立即订正.受表单位发现数字错误后,应立即通知填报单位订正,填报单位不得推诿拖延。 2.企业内部报表如发生数字错误时,应及时用电话或口头查询订正
统计资料的提供、积累和保管 1.各科室、车间向外提供统计资料,公布统计数字,一律以本单位的统计人员所掌握的统计资料为准。 2.各级澡政领导所需要的统计数字,应由同级统计部门或统计人员负责提供,以便克使用统计数字的混乱现象。
企业统计管理制度 第一章 总则 1.为了有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性与及时性,发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用,特制定本制度; 2.统计工作的基本任务是对企
统计管理制度 第一章 总则 第一条 为规范公司的统计工作,充分发挥统计工作在生产经营活动中重要作用,根据《中华人民共和国统计法》和集团公司统计工作相关制度,结合公司实际,特制定本制度。 第二条 公
统计管理制度 第一章 总 则 第一条 为了有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性与及时性,发挥统计工作在企业生产活动中的重要作用,防止数出多门,乱发报表,根据《中华人了共和
企业统计免费论文 随着经济全球化和社会主义市场经济的日益完善和发展,传统的统计工作,特别是企业统计工作已不适应市场经济条件下宏观调控和现代统计工作的需要。如何适应新的形势,加快统计改革的步伐,改进工作方法,是企业统计面前的重大课题。
企业统计总结-总结 篇一:企业统计工作总结 企业统计工作的几点做法 XX钢结构工程有限公司 我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下,仔细贯彻《统计法》,按规定准时精准统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作:
为妥善保存原始记录、统计台帐、统计报表,并规范原始记录、统计台帐、统计报表的标识、收集、编目、归档、贮存、保管和处理工作,特制订本制度。 二.适用范围: 适用于各部门原始记录、统计台帐、统计报表的保存控制,也包括分供方的原始记录。
XX县统计局统计资料保存管理制度 一、各类统计数据、报表在报送或传输县级统计机构之前,必须经主管领导审核后方可上报。 二、不得以口头形式向外单位及个人提供统计数据。 三、统计资料必须按照保密规定的密
**县统计局开展统计人员 进企业督导企业一套表工作总结 企业一套表联网直报实施在即,为切实推进以企业一套表为核心的四大工程建设,保证在新的工作方式下顺利完成我县2011年统计年报和2012
能源统计管理制度 1.目的 为了有效地、科学地组织能源统计工作,保证能源统计资料的准确性与及时性,发挥能源统计工作在节能减排活动中的重要作用,特制订本制度。 2.范围 本制度适用于公司能源统计管理 3
质量统计管理制度 总则 第一条为使统计报表及时准确特制定本管理规定。 第二条本管理规定对生产统计报表的填写、报送做出了明确规定。 第三条本管理规定适用于fb各种生产统计报表。 分工与授权
有限公司统计工作管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步加强公司统计管理工作,促进公司统计工作的规范化、系统化和制度化,保障统计数据的准确性和时效性,充分发挥统计在宏观管理中的重要作用,根据《中华
xx年企业统计年度总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年企业统计年度总结 xx已接近尾声,xx马上就会到来,希望在新的一年里我的工作会有更大的进步,一起来看文
企业检查结果统计表 填表时间 : 年 月 日 部门名称 率 常 正 时间 日 周 月 季 年 备注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
企业工资支付统计表 单位 基本工资 各种补助 全勤 奖金 加班 津贴 应发 工资 扣除 实发工资 应缴税 伙食费 保险费 借支 合 计 董事长 总经理 会计 制表 本文档由香当网(https://www