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企业卫生间管理制度 为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度： 一、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏当月负责班组要及时维修。 二

企业薪酬管理制度 　　第一章 总 则 　　第一条 为落实《xxx国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，切实履行国有资产出资人职责，逐步建立起符合现代企业制度要求的激

XX中队“师带徒”管理制度（试用）   为适应XX中队的快速发展，加大人才培养力度，规范师带徒工作，全面提高新入职员工业务技能水平，根据XX中队实际情况，特制定《XX中队师带徒管理制度》。 一、总则 1

国有企业对外投资管理制度 第一章总则 第一条为规范XXXX集团投资行为，建立和完善投资决策及运作程序，切实加强集团投资管理，保证集团资产的保值增值，根据《公司法》和《章程》制定本制度。 第二条本制度

企业车辆管理制度范文2篇 为使公司车辆管理统一合理化，合理有效的使用各种车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的实际情况，尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的保养和

小企业财务管理制度 　　财务管理制度一． 库存现金管理1．公司财务部库存现金控制在核定限额内，不得超限额存放现金。2．严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。现金遇有短款，应及时查明原因，报告单位领导，并要追究责任者的责任。

企业计算机管理制度 　　企业计算机管理制度 　　(一)总则  　　第一条 随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代

车辆管理制度（试行稿） 第一条 为了强化和规范管理，明确责任，方便工作，堵塞管理漏洞，杜绝安全隐患，提高办事效率，根据目前车辆使用现状，特制定公司公用车辆管理规定（试行稿）。 第二条 本规定所指车辆为公司使用的车辆。

凡有企业必有管理制度，篇幅不一，多者洋洋万言，少者仅有薄薄几页，但是它们都在不同程度地发挥着作用。多者的优点在於规定了所有的人做何事及所有的事如何做，可谓是面面俱到，管理有序；缺点在於增加了管理成本

企业经营管理制度 　　经营工作在建筑企业活动中起主导和率先的作用，是企业管理的重要组成部分。为了充分调动经营人员、概(预)算人员的积极性，完善经营体制，理顺经营工作的运行程序，提高企业社会和经济效益

 企业经营方针目标管理制度 第一章 总则 方针目标管理是现代管理的科学办法之一.工厂为了实现本企业的经营目标和达到最佳效果,每年必须明确制定企业的经营决策、纳领和企业发展方向计划.方针目标实现的全过程要自上而下地建立目标

企业管理制度范本 一、企业管理制度 我们知道，法律、法规、规章是整个社会层面的制度。而一个组织内部的规定、纪律、流程等是这个组织的管理制度。企业管理制度是要求企业成员共同遵守，按一定程序办事的规程或

公司备用金管理办法第一章 总则 第一条 为了加强公司对有关部门及各项目部备用金的管理，规范借款行为，提高资金利用效率，夯实成本费用核算，减少资金损失，特制定本制度。 第二条 备用金，是指公司借支给公司内部单位或员工个人的款项，这些款项将用于支付与公司经济业务相关的事项。这里所指的“与公司经济业务相关事项”一般是员工出差借支的差旅费、零星采购、零星开支等用款项。

电厂现代企业管理制度 　　1范围 　　本制度规定了现代企业管理工作的管理职能、管理内容与要求、制度的实施与监督检查。 　　本制度适用于现代企业管理工作的管理。 　　2引用标准 　　下列标准所包含的条

******工程造价咨询有限公司 内部管理制度 目 录 第一部分：行政管理制度 2 一、薪酬管理制度 2 二、劳动合同制度 3 三、人事管理制度 6 四、会议管理制度 6 五、接待管理制度 7 六、办公环境管理制度 8 七、对外形象管理制度

 企业产品销售管理制度 第一章 总则 第一条 以质量求生存，以品种求发展，确立“用户第一”、“质量第一”、“信誉第一”、“服务第一”，维护工厂声誉，重视社会经济效益，生产物美价廉的产品投放市场，满足社会需要是我厂产品的销售方针。

企业员工食堂管理制度（试运行） 第一章 总 则 第一条   目的与适用范围 员工食堂是制作、加工员工餐饮的场所，为创造一个整洁、干净、安全、高效的操作环境，特制定本制度。 第二条    制度概要 本制度规定了食堂的工作内容和要求等内容。

企业财务管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强现代企业财务管理，实现企业价值最大化，根据《中华人民共和国会计法》、《中小企业财务制度》、《企业会计准则》、《小企业会计准则》及其他相关法律法规，并结

 绩效管理制度 目 录 总 则 1 第一条 目的 1 第二条 范围 1 第一章 基本原则 2 第三条 设计思路 2 第四条 设计原则 2 第五条 考核原则 3 第二章 考核体系 5 第六条 考核的组织形式

安全环保奖惩管理制度 1、目的 为了全面贯彻执行公司安全、环保规章制度，严格安全生产的管理，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进正常生产经营活动开展，体现“奖罚分明”的原则，使全体员工齐心协力做好安全、环保工作，特制定本规定。