企业职工职业卫生知识培训ppt
1. 企业职工职业卫生知识培训 2. 基本概念职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病危
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1. 企业职工职业卫生知识培训 2. 基本概念职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病危
1. 第三章 了解自己,增进健康 第一节 评价自己的健康状况 2. 1.什么是健康? 2.怎样才能判断自己的健康情况? 3.怎么才能保持愉快的心情? 3. 单独做 如实评 供参考 一、给你的健康打分
⑧近3个会计年度所得税年度纳税申报表①认定申请书②注册登记证件③知识产权、科研项目立项、科技成果转化、研发组织管理相关材料⑤企业职工和科技人员情况说明材料03:247 8. ●评审要点技术专家表财务专家表综合评价表③知识产权、科
职工基本养老保险补助资金5000多亿 元,并将继续加大力度;企业职工基本 养老保险中央调剂比例提高至3.5%, 预计全年调剂规模约6000多亿元。降费减负别担心 社保待遇不会少 当期能平衡 全国企业职工基本养老保险 基金当期总体收大于支。
,退休时养老金是企业职工的3倍有关人士估算,若65岁退休,只能享受7年的退休金(以人均寿命72岁计算)月收入4000元左右的普通职工,缴纳社保费用和领取养老金的差额高达40多万企业职工养老保险缴费占工资收入的28%,居全球最高水平
法定退休年龄的,劳动合同终止。 (3)原劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》,已经明确国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄,即“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”
企业要奖励具有新企业文化意识的分部或个人,以促进企业文化的转变。 4. 要让全体职工明确新企业文化所需要的行为,要求企业职工按照变革的要求工作。 10. 企业战略与企业文化 企业高层管理这应该认识到改变企业文化的难度是相
次体温检测。及时掌握缺勤人员健康状况。 6. 实行健康状况报告02各单位要设立可疑症状报告电话,员工出现发热、呼吸道症状时,要及时向本单位如实报告。要每天汇总员工健康状况,向当地疾控部门报告,发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。
五、全科医生在健康管理中的作用 3. 一、卫生健康事业发展历程与成就 4. 1949年时中国人的健康状况婴儿死亡率高达200‰!1949年时,中国人平均寿命仅35岁 5. 新中国成立后,党和政府高度重
市失败 基于对御苁蓉补肾功效的信心,客户意欲在广州/重庆/南宁重新上市 产品定位回归到“改善整体健康状况的“肾脏滋补品” 3. 奥美工作第一步——品牌创立现状分析: 保健品市场量飞速发展,截止96年300亿市场总量
退休费等劳保开支改在企业营业外列支 个人福利开支从企业实报实销 6. 二、新XX国社会保障制度的历史1991年国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》 逐步建立: 基本养老保险、 企业补充养老保险 职工个人储蓄性养老保险 相结合的制度
照片报名日期 年 月 日姓名 性别出生日期编号最高学历 毕业学校职称 专业身高 体重 外语水平兴趣爱好 健康状况工作单位通讯地址邮政编码 联系电话备注:1、某公司应聘人员报名表 19. 2、某公司应聘人员简历表
从参加工作到结婚 一般2-5年 特点: 收入较低、花销大 未来家庭资金的积累期 客户年龄较轻、20-28岁 健康状况良好 无家庭负担 保险意识较弱需求: 保障需求不高,追求高收益高回报,风险承受能力强,可考虑投资型保险产品
开设老年医疗咨询组,上门提供咨询服务。指标自检系统: 网络上传或通过服务中心输入血压、血糖等参数,系统自行查询健康状况进行初步诊断;根据医疗的知识库,逐步完善医疗基础数据。在线预约系统: 挂号预约或者预约医生到家上
护理贯穿于人的生命全过程,护理工作重点是帮助病人对疾病作了积极的反应。护士要应用护理程序与交流技巧帮助病人与环境保持平衡,达到最佳健康状况。护士通过照料病人,促使其达到自理;护士还要预防疾病,维护健康。 4. 护理程序的基本步骤五个步骤:
(1)现况调查研究:指在特定的时点或时期内,对人群的健康状况、卫生服务状况、健康危险因素等进行调查研究。 (2)回顾调查研究:是调查过去一定时期内人群的健康状况、危险因素、生活事件等。病例对照研究。 (3)
接种前的工作。在对儿童接种前应查验儿童预防接种证(卡、薄),核对受种者信息及接种记录,确定本次受种对象、接种疫苗的品种。询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等,告知受种者或者其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项 2
超许可范围经营 11. 7、学校采购食品没有按照国家规定进行索证索票 大部分学校的小卖部索证索票和台账登记存在问题。 8、监管不到位,日常监督和管理不力 12. 8、食品添加剂使用不规范。 超剂量 超范围
查取得健康证明,必要时应进行临时健康检查。 14.1.2食品安全管理人员应每天对从业人员上岗前的健康状况进行检查。患有发热、腹泻、咽部炎症等病症及皮肤有伤口或感染的从业人员,应主动向食品安全管理人员等
地理科普的开展形式 青少年的地理科普 各级领导干部的地理科普 农村及农民的地理科普 城市居民和企业职工的地理科普 27. 青少年的地理科普形式采取学校、家庭、社区、基地和野外一体化的模式,通过丰富多