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湖北省2022年下半年中小学教师资格考试（笔试） 考生健康状况承诺书 （每场考试一张，进考点时出示供查验，进入考场后交监考老师） 姓名： 身份证号码： 准考证号码： 联系电话： 序号 体温（体温低于37

带队老师健康状况承诺书 姓 名 性 别 身份证号 联系电话 工作单位 体温记录 （进入考点前14天） 日 期 体 温 日 期 体 温 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月

2023年浙江省单独考试招生职业技能操作考试（艺术类、其他类）和普通高校招生艺术类专业统一考试 考生健康状况报告表 （每场考试进入考点时提交） 本人已认真阅读并愿意遵守《2023年浙江省单独考试招生职业技

考生考前健康状况承诺书 姓 名 性 别 身份证号 联系电话 准考证号 体温记录 （考试前14天） 日 期 体 温 日 期 体 温 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日

2022年度国家、自治区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改台账 国家、自治区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题***村高度重视，第一时间召开党支部研判，主

文件和文档管理制度【精】4-3) 【精】4)企业安全生产规范化计划措施台账制度专案交底方案预案 作成: 文永杰审核人： 　　　 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成

人员监管制度、建立体温检测岗 一、人员监管制度 1．建立返岗职工“花名册”。实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和假期出行信息。工作期间，每天登记情况，存档备查。 2．全面排查接触外

XXXX-AQ-TZ -01 企 业 注 册 名 称 经 济 类 型 企业创办时间 企 业 所 在 地 址 企业职工人数 厂区面积（㎡） 企业法人代表姓名 联系电话 专职安全管理人员姓名 联系电话 安全管理机构负责人

14天;对已执行完隔离政策和本地未离开员工，单间不得安排多于4人)。 2、企业复工申请表(附件1) 3、复工企业职工排查登记表(附件2) 4、复工企业备案汇总表(附件3) 5、有班车的企业需向街道提报《疫情防控承

地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。 　　3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。

域开展消毒杀菌工作，保持室内通风换气，空气流通。 　　7.建立员工台账。填报《拟复工人员信息初始登记台账》(附件1)和企业四类员工台账，重点摸排拟复工人员、湖北和重庆籍员工、与湖北和重庆籍人员接触过的

监测报告机制。要密切关注教师员工健康状况，“一人一档”制定员工信息台账，切实做到底数清、情况明。全面加强教师员工及其共同生活居住人员健康状况监测，每日统计教师健康状况、行程动向、隔离情况、新冠病毒感染

按照应录尽录、信息完整、动态更新的原则，建立XX市XX区农村留守老年人关爱信息管理台账，建立健全农村留守老年人基础数据，及时将信息录入到养老信息服务平台中，做到管理台账与养老信息服务平台数据一致。 2.自发文之日起，定期巡访服

龄、身体健康状况而定，这使得那些素质低、身体差、年岁高的职工一般不愿意离开企业，而素质较高的年轻人因在一定的时间内与这些福利性收入无缘或得到很少，出现人才不肯来和留不住的现象，这就使企业职工形成冗员甚

励企业开展自主培训。成立五个稳就业政策指导组，汇同各行业部门深入企业做好政策讲解、业务指导，帮助企业职工自主开展以工代训和线上技能培训或委托线上培训平台开展技能培训。 　　（四）培训机构设置。xx县职

返乡人员尤其是上海、吉林等中高风险地区返乡人员进行全面摸排，摸清人员基本信息，建立详细活动轨迹登记台账，依法做好隔离和科普宣传工作。 二是各级网格长、网格员充分发挥作用。网格员落实分片包干责任制和动态

加强领导值班制度，力求线上教学期间，领导班子成员全员到岗;制定值班领导日报制度，完善值班日志、工作台账等制度，坚持把疫情期间校园防疫工作抓严做实。线上教学工作分配落实到各年级部，要求年级部主要领导及各

X或XX地区居住史 是否接触新型冠状病毒感染的确诊人员或疑似人员(重点人群)，形成疫情防控重点人群台账。 5.对于重点人群，由校医院根据实际情况实时进行判定，分类采取防控举措：呈现咳嗽 发热(≥37.

加强领导值班制度，力求线上教学期间，领导班子成员全员到岗；制定值班领导日报制度，完善值班日志、工作台账等制度，坚持把疫情期间校园防疫工作抓严做实。线上教学工作分配落实到各年级部，要求年级部主要领导及各

到过武汉的同学，要认真排查，掌握情况，落实到人；对于学生健康状况要建档立卡，建立日报台账，确保掌握具体情况。进一步完善线上教学期间教师健康状况的摸排，做到不瞒报、不漏报，完善教师返校健康登记制度，责任