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（一）精细精准抓好疫情防控 1.全面组织健康摸排。学校要准确掌握全体师生员工开学前14天的行程及身体健康状况， 建立电子台账，做好开学前全体师生员工健康动态监测，严格落实疫情“日报告”和“零报告”制度。严格师生出

员：xxx 督查指导组职责 了解各单位的具体情况，配合领导小组做好疫情防控的上传下达工作，收集师幼身体健康状况，配合幼儿园做好宣传防控工作。 应急处理组 组 长：xxx 成 员：xxx 各班主任 应急处理组职责

课记录。 　　 3、为了进一步做好学校新冠肺炎疫情防控预防工作，确保预防措施落到实处，掌握师生的健康状况，及时发现、报告和处理学校有发热等症状的患者，防止新冠肺炎疫情防控蔓延，4、加强学校的消毒、通风

这几年的经济不是很好，导致了一部分企业职工的下岗，然而如何解决下岗职工的再就业问题就成了中国社会经济发展的一个很大的障碍。  　　近年来，面对日趋严重的国有企业职工下岗现象，政府和社会各界给予了极大的

”的劳务信息网络机构。对全区的劳动力资源和失地农民的状况进行全面普查，建起了包括年龄、教育程度、健康状况、技术状况等在内的劳动力资源台帐及数据输出平台。投资15万元修建了劳动就业服务大厅，主要提供求职

。 （2）培训方式：主要采取拜师学艺、技术比武、名师带徒等灵活有效的培训形式。 （3）培训机构：企业职工培训中心、技工院校和职业培训机构。 （4）培训时限和补贴标准：每个参训人员年内总培训80个学时以上，补贴标准每人150元。

们落实： 一是要建立领导加专班加专家机制。各县区、各市直分管部门要建立专家库，并把各自的专家库专家台账上报报市燃气专班。 二是牵头部门要真牵头，起作用。不仅要建立健全部门齐抓共管的全链条监管机制，防止监管空白和责任悬空，更

会管理综合治理和人口计生综合治理成员单位的职责任务，工商联通过强化组织保障，细化职责任务，建立基础台账，加强宣传引导，明确政策支持等工作措施，按市考核要求积极开展“两票”工作，得到了市考核小组的好评。

持把企业作为各项保险扩面的重点，全面推进金保工程的实施，实行五险合一。在新增企业参保时，严格核定企业职工人数，确保应保尽保，防止企业少报漏报参保职工。严格核定用人单位征缴基数，准确编制征缴计划传送地税部门，对发生欠费的单位及时预警。

入提升行动任务台账，加强与农副产品加工、医药制造、服装纺织等劳动密集型、就业容量大的重点企业对接，落实就业岗位，扩大就业总量。强化季度增收因素分析会商、建立健全督查考核、情况通报、台账管理等工作机制，

7万元；开展普通劳动者免费的就业技能培训共计27期，培训人数930人，拨付补贴资金101.74万元；开展企业职工岗位技能提升培训18期，培训693人，拨付补贴资金110.55万元；开展援企稳岗以工代训1235人，拨付补贴资金16

各项再就业资金1268万元，再就业资金余额控制在合理范围。 　　(二)按时发放企业职工基本养老保险金。今年共发放企业职工基本养老保险金9500余万元，并按规定做好测算、审核、监督工作。 　　(三)继续

（三）商业秘密事项如何约定  　　首先，几个法律规定：《反不正当竞争法》第10条，《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发[1996]355号）第2条，《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（

（三）商业秘密事项如何约定  　　首先，几个法律规定：《反不正当竞争法》第10条，《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发[1996]355号）第2条，《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（

（三）商业秘密事项如何约定  　　首先，几个法律规定：《反不正当竞争法》第10条，《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发[1996]355号）第2条，《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（

（一）津贴标准。 1. 80-89周岁老年人：城乡低保户对象为50元/人/月，领取机关事业单位养老保险待遇和城镇企业职工养老保险待遇的对象为30元/人/月，其他对象为40元/人/月。 2.90-99周岁老年人：200元/人/月。

，有效预防和减少重大___及其造成的损害，保护国有资产安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，保障企业职工和周边公众身体健康与生命安全，最大程度减少财产损失、环境破坏和社会不良影响，促进和谐社会建设，公

新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对作，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，保护企业职工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序。 二、职责要求 1．各企业应制定本单位新型冠状病毒感染的肺疫情应急预案和工作方案。

能传染疾病的动物、植物等 致害动物 飞鸟、老鼠、蛇等 致害植物 杂草等 其他   D、生理性危险、危害因素 健康状况异常、从事禁忌作业等。 E、心理性危险、危害因素 心理异常；辨识功能缺陷等。 F、人的行为性危险、危害因素

障职工的身体健康。 　　5、探望工作。继续做好对患病职工和生育职工的关心探望工作。时刻把握职工的健康状况，及时组织探望。主动提供帮助，为其排忧解难，真正把对职工的爱心落实在具体行动上，让患病职工在精神上得到慰藉，感受到“家里人”的关爱。