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企业职工代表大会实施细则 　　职工代表大会条例实施细则 ��实行常任制，每三年改选一次，可连选连任，职工代表受选举单位监督，代表不称职时，原选举单位职工有权依照规定予以撤换，但必须经原单位职工过半数通过，并报厂工会委员会批准。

企业职工民主管理自查报告 我区认真贯彻《四川省职工代表大会条例》和省纪委、省总工会等十二家单位《关于在全省企事业单位中开展职工民主管理工作规范化建设的通知》（川工发〔20xx〕64号）要求，努力推进

2020企业职工入党积极分子思想汇报 　　敬爱的党组织： 　　时间过得真快，从递交入党申请书开始到现在已经有一年时间了，在组织的关怀和老党员的熏陶下，我的思想不断得到磨练和提高，现向组织汇报一下我最近的思想情况。

企业职工入党自传1000字 　　敬爱的党组织： 　　本人xxx，性别男，汉族， 1964年1月1日出生于xxx县六塘公社一个农民家庭。现在在xx企业工作。 　　我是沐浴着党的阳光，在党的教育下成长起

企业职工重伤死亡事故调查统计快报表 企业详细名称 代码 企业详细地址 国民经济行业 代码 分级隶书关系 代码 国民经济类型 代码 企业规模 代码 企业法定代表人 联系电话 事故原因分析 事故类别 发生事故时间

企业职工带薪休假实施办法： 　　第一条　为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。 　　第二条　中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单

企业职工伤亡事故调查报告书 1、企业详细名称： 地址： 电话： 2、经济类型： 国民经济行业： 隶属关系： 直接主管部门： 3、事故发生时间： 年 月 日 班 时 分 4、事故地点： 5、事故类别：

企业职工预备党员转正申请书 　　尊敬的党支部： 　　我于xxxx年xx月成为了中国共产党预备党员中的一员，至今已将近有一年了。身为中国共产党的一名预备党员，我现将我考察期的工作汇报。 　　成为预备党

  国营企业职工病退申请     　 尊敬的公司领导： 　　本人***，男，现年**岁，原系******职工，因患支气管哮喘、心脏病无法参加体力劳动，于****年*月*日在本厂申请办理了休养手续，每

企业职工青春与奋斗的演讲稿 　　我怀着满着热血来到鲁泰了，鲁泰给我的第一印象就是干净，大。大的让我不知道自己在那，不知道回宿舍的路怎么走。一切都在渐渐熟悉。我熟悉了回宿舍的路，熟悉身边的人与工作环境

私营企业职工劳动合同范本 甲方（用人单位）名称：_____________地址：_____________法定代表人（主要负责人）：____________ 乙方（劳动者）姓名：________性别

企业职工个人年终工作总结 20**年过去了，在这一年里，我在企业领导公积金领导、部门领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将个人工作总结如下： 一、虚心的学习

2）报名阶段：12月20日——12月23日在各分部负责冬运会的人员处报名。 3）活动项目：见附件。 6、奖项设置：（待定）     企业职工冬运会项目 一、全员热身活动（趣味性） 二、消防演习 三、集体活动 （一）《阳光伙伴》（备注：需要2-3名裁判，提供秒表）

 编号： 企业职工安全教育培训档案 姓名 单位 年 月 日 河北省安全生产监督管理局 概 况 姓名 性别 年龄 文化程度 照 片 参加工作时间 年 月 日 调入时间 年 月 日 工种级别 原工种级别

私营企业职工劳动合同 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月日： 民族： 文化程度： 籍贯： 省 市 县（区） 乡（镇） 村（街） 身份：农业人口（

2篇2019企业职工代表年终述职报告 尊敬的领导： 　　您好！ 　　一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术

私营企业职工劳动合同书 　　甲方（用人单位）：_________ 　　地址：_________ 　　性质：_________ 　　法定代表人（委托代理人）：_________ 　　乙方（劳动者）：_________

企业职工个人月工作总结 　　企业个人工作总结 　　来到伟星，并成为伟星大家庭的一份子。优良的企业文化和生活环境与竞争氛围，常常警示着我工作要有计划、目标。成功必然要规划自己的梦想，并且是为梦想不懈奋

企业职工军训心得体会范文 　　公司为了加强员工的企业文化教育，组织了一次军训。这已经是我第二次参加军训了，给我感触特别的深刻，先是加快着军训的课程，他一个个简单的动作，一课课简单的课程，每天不停的重

对企业职工培训工作的几点探讨 随着企业不断发展，技术改造力度不断加大，提高职工素质和技术能力的培训工作日显重要。因为通过培训可提高全体职工素质，通过培训可落实管理，也只有不断地强化教育，才能适应知识