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经济合同管理办法第一章 总则第一条 为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定，特制定本管理办法。第二条 凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。第三条 订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。第四条 本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维

休假程序1.0  目的    为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0  适用范围    适用于*公司所有员工。3.0  责任    各部门主管、经理。4.0  程序内容4.1    病假· 员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。· 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。· 从员工转正开始，员工每年可享受5天带薪病假。·

XX区重点工程建设管理处效能建设日常绩效考核办法 为规范单位管理，加强日常绩效考核，建立科学有效的工作评价激励机制，根据《XX区机关效能建设日常督查守则》等相关要求，经党组会议研究修订本办法。 一、考核对象

2010年XX国税局日常执法检查工作总结 xx法规处： 2003年以来，我局在xx局的正确领导下，坚持依法治税，突出执法检查的日常化，随时发现问题，随时整改，使税收执法检查工作走上制度化、规范化、日常化的轨道。

事假为无薪假，扣除请假当天的全部工资（按日工资核算）。 当月十佳超过三天，将影响月奖金的分派数额。 13．代扣款项 13．1义务教育费 当月实发薪资在300~500元之间的，为3元 当月实发薪资在500元以上的，为6元。 13．2个人所得税

工作内容调查日报表分类分类号码事物处理内容91011121314151617181920备注每日事务

加班管理制度第一条 目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条 适用：适用于*公司全体员工第三条 责任：各部门主管、经理第四条 程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。第五条 加班申请及记录1. 工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六

通讯管理检查表 科 月 日 通讯种类型1、普通信件 2、限时专送 3、挂号 4、现金袋 5、明信片6、 包裹 7、快递种 类A来信（谁给谁）B寄信（谁给谁）内 容回信·有无a保管b保留c撕毁本文档

1、开发区食品药品安全日常监督检查制度     （一）食品药品安全日常监督检查的对象是辖区内从事食品生产加工、食品流通、餐饮服务及食用农产品经营等各类食品生产经营主体和药品、医疗器械、保健用品、化妆品生产、经营、使用单位。

缺勤处理方法#1员工的准时出勤是公司正常运转的必要前提。只有完成生产要求才能满足客户的要求。每一位员工都是这个团体的一分子，要达到目标，就必须保证出勤。缺勤或迟到状况都会被记录在案。准时：公司希望员工能准时到达工作地点。迟到是指员工超过指定时间[具体数字]分钟以上到达工作地点。若预先知道可能迟到，应通知相关人员。由于迟到会妨碍其他员工的工作，准时到岗其实也是方便大家。迟到和早退都

医疗器械生产企业日常监督检查表 企业名称   检查日期   检查内容 检查方法 现场检查情况记录  一   生 产 许 可 证 有 效 性 检 查   1、企业是否持有《医疗器械生产企业许可证》 查《医疗器械生产企业许可证》

日常生活中男性需要注意哪些不良生活习惯 每个家庭中男性都是家里的顶梁柱，背负着相当多的责任和压力，因此男性的身体是否健康直接关系到家庭的幸福指数，每一位男性必须对一些基本的男性健康常识有深入的了解，然后平时落实到实处，这样身体就健康了。

间接人员奖金核定表 本月营业额 千元月份 本月净利益 千元部 门 别职 别姓 名营业奖金计点营

做好高速公路日常养护工作亮点心得体会 随着XX复线与XX界高速公路的接通，XX复线交通车流量日益增长，伴随着高速公路各项设施使用频率的增加，高速公路各种病害日益显现，公路的设施也出现不同程度的损坏，

员工请假单部门职务姓名请假类别 □休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □事假请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时主管部门意见　 □准主管签字□不准（请述明理由）

2021年中小学校园日常安全管理制度 为切实加强学校安全工作，牢固树立“安全第一”思想，遵循“注意防范，自救互救，确保平安”的原则，根据学校的实际，制定本规定，并认真贯彻执行。 一、进一步加强对学生安全工作的领导和管理

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XX区污染源日常环境监管随机抽查制度落实方案   为贯彻落实环保部办公厅《关于印发 < 关于在污染源日常环境监管领域推广随机抽查制度的实施方案>的通知》（环办〔2015〕88号）和市局《关于印发 <

第三节日常工作管理 签 呈 表 格 件名 裁决文号 NO． 收件人 先生 裁决日 年 月 日 草案 NO． 董事长 意见 年 月 日 单位 副董 意见 主旨 总经理 意见 内容 经理 意见 长 意见