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1 章 总纲 企业管理制度导论 一．企业的管理模式 任何非正式的、正式的组织，都存在着自己的特有管理模式。 企业作为一种特殊的组织，也存在着它相应的管理模式，而且它的管理模式将会随着企业内部 环境变化

................................. 58 二次创业中的民营 IT 企业 ................................................

………………………………………………………..19 07、电算化管理制度……………………………………………………………..26 08、企业税务管理制度………………………………………………………….28 09、税务风险管理制度…………………………………………………………

………………………………………………………..19 07、电算化管理制度……………………………………………………………..26 08、企业税务管理制度………………………………………………………….28 09、税务风险管理制度…………………………………………………………

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2.知道我国传统文化中的失信故事和诚信的故事，从中受到启 示，明白失信害人害己，而守信的人得到他人的尊重与敬佩。 3.了解说话算数的重要意义，在生活中也努力成为一个讲诚信 的人。 教学重难点： 教学重点

2.知道我国传统文化中的失信故事和诚信的故事，从中受到启 示，明白失信害人害己，而守信的人得到他人的尊重与敬佩。 3.了解说话算数的重要意义，在生活中也努力成为一个讲诚信 的人。 教学重难点： 教学重点

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......................................... 38 第八章 企业文化管理流程 ..........................................

........................................... 78 四、企业所得税..............................................

男女、不分城乡、不分行业，每个人都是创业者，都可以通过辛勤劳动为国家和人民作出贡献。 12．企业为什么要提升创新能力？ 企业是社会创新的重要力量。提升创新能力是企业持续发展之基、市场制胜之道。 13．创新精神的表现是什么？ 创新

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集体合同规定…………………………………………………………………96 企业经济性裁减人员规定…………………………………………………105 企业职工患病或非因工伤医疗期规定……………………………………107