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9、以下属于非制度化社会保障的是( A )。 A、企业年金 B、生育保险 C、教育福利 D、灾害救助 难易程度：中 10、以下属于制度化社会保障的是(C )。 A、企业年金 B、慈善公益事业 C、教育福利 D、住房公积金

26 【教材P25：例2-4】 A矿业公司决定将其一处矿产10年开采权公开拍卖，因此它向世界各国 煤炭企业招标开矿。已知甲公司和乙公司的投标书最具有竞争力，甲公司的 投标书显示，如果该公司取得开采权，从获得开采权的第1年开始，每年年

适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是(A)。A.决策表 3.招聘中运用评价中心技术频率最高的是(B)。B.公文处理 4.企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做(A)。A.岗前培训 5.下面哪种方式(C)是绩效反馈的基本形式。C

产业结构 现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括(ABC)，认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和能 力进行不断积累才能得以成长。[2011 年 1 月试题]A.企业资源基础论 B.企业动力能力论 C

......................................... 47 4.2 企业法人情况 ............................................

30 日在 ( ) 开幕。中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华致开幕辞，欢 迎亚欧各国企业抓住有利时机，与中国企业携手努力，不断扩展合作的广度和深度。 A.乌鲁木齐 B.背景 C.福州 D.西安 参考答案:

........ 45 3 第二章 习题一 （1） 不是，因为不是预期会给企业带来经济利益的。 （2） 是，因为预期会给企业带来经济利益的。 （3） 不是，只是预期 （4） 是，可以用来经营活动，获得预期经济利益

过 60 －70%。学院向全国公开招聘一部分教师，充实教师队伍，同时聘任 具有丰富实践经验的行业、企业专家作为兼职教师。建校五年，教职 工总数达到 700 人，建成一支数量充足、业务精湛、师德高尚、结构

泡工序工艺流程及参数，校核产排污环 节图；说明项目供热系统；补充说明项 目依托工程长沙五江建材实业有限公 司运营现状、入驻其它企业概况及产排 污情况、环保设施配套及达标排放情 况。 已经细化、校核并明确；已 校核；已细化并明确发泡工

切实推动内部专卖监管从“宽松软”走向“严紧硬”。 深入强化对生产加工企业的内部监管。要切实履行对卷烟工业企业和原辅材料生产企业的监 管职责，从客户资质、卷烟生产、宣传促销、出入库、打码扫码、原辅材料及废弃烟草专卖品等

求证:BE＝DF （第 20 题）数学试题 第 4 页 (共 6 页) 21.(本小题满分 8 分)某企业为了解员工安全生产知识掌握情况，随机抽取了部分员工进行安全生产知识 测试，测试试卷满分 100 分，测试成绩按

处、软件服务 业处组成的联合支部，共有党员 8 名。三个处分别承担机关和直 属单位的党群工作、全省企业减负及工信系统信用体系建设、软 件和信息服务业行业管理、工控安全保障及应急处置工作。大讨 论开展以

公正。选聘事项紧密围绕公司经营活动展开， 涉及偾权项目 风险代理、常年法律顾问服务、不良资产价值评估、公司债权发行、企业资产尽 职调查、公司增资扩股等多个方面。 二、风险管理现状汇报 2017 年，公司按照风险管理总体

生产安全事故调查与统计 2019/3/28 1（一）事故概念 2 ——不限于生产企业：各类景区、商场、宾馆、歌舞厅、网吧等人员密集场所，因自身管 理不善或安全防护措施不健全造成的旅客、游客及顾客人身伤亡的，纳入生产安全事故统

的工作领域和生活环境，我不等不靠，主动融入，努力克服 不适和困难，连续两个月蹲点在基层乡镇和分管单位调研， 下基层、进农家、入企业，走遍了全县所有乡镇和部分重点 村组，着重了解 X 县情县貌，对分管的工业工作做了深入调 研，撰写了《关于推进

各单位要注意申报对象的数量、结构应与团员、团干 部和基层团组织的分布情况相匹配，应涵盖机关事业、农村、 学校、非公企业、新社会组织等各个类型。对集中推报同一 类型的将择优表彰。上一年度已获得过同类型表彰的团组织 和团员原则上不再重复表彰。

国家利益、组织利益和内部审计职业声誉。 第二章 一般原则 第四条 内部审计人员在从事内部审计活动时，应当保持诚信正直。 第五条 内部审计人员应当遵循客观性原则，公正、不偏不倚地作出审计职业判断。 第六条 内部审

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为什么培训费只买来轰动效应？ • 某国营机械公司新上任的HR部部长王先生，在一次研讨会上获得了一 些他自认为不错的其它企业的培训经验，于是，回来后就兴致勃勃地向公司 提交了一份全员培训计划书，以提升HR部的新面貌。不久，计划书获得批

教育常态化制度化的重点。持续以专题研 讨、专题党课、专题组织生活会、主题党日活动等为载体，大力开展企业文化尤其是廉洁文化建 设，广泛宣传英雄模范和先进人物，以正反两方面塑造典型，大力弘扬正气，打击歪风邪气，让