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的方法和内容作出了规定。本标准的实施，将 进一步提升应对风险和机遇的管理水平，实现标准化管理体系预期结果。 本标准由毕节市烟草专卖局（公司）提出。 本标准由毕节市烟草专卖局（公司）企业管理与法规科归口。

对于大中型施工项目，施工企业应当在施工现场设立项目经理部；小型施工项目，可以由施工企业根据实 际情况选择适当的管理方式。施工企业应当明确项目经理部的职责、任务和组织形式。P11 9.项目经理部行为的法律后果由企业法人承担

............................................ 1 4 企业产品生产规模划分 ........................................

1、公司地点（设立地区）税务筹划 2、出资方式税务筹划 3、组织形式税务筹划 4、经营范围（投资行业）税务筹划 5、出资人身份（股东身份）税务筹划 6、征税方式的认定税务筹划 二、采购环节的税务筹划 1、购货对象的税务筹划

在遇到强烈地震、爆炸等偶然事件时，容许有局部的损伤，但保持 结构的整体稳定而不发生倒塌 适用性 吊车梁变形过大无法正常运行，水池出现裂缝不能蓄水 耐久性 因混凝土的老化、腐蚀或钢筋的锈蚀等影响结构的使用寿命 【真题】(2015)某

SO2、氮氧化物 （NOx）、烟粉尘控制取得明显进展，但 VOCs 排放量仍呈增长趋势， 对大气环境影响日益突出。VOCs 排放还会导致大气氧化性增强，且 部分 VOCs 会产生恶臭。为进一步改善环境空气质量，打好蓝天保卫

政治文化传统一直是以“国家本位”、“权力本位”为特征， 税收法律制度设计一直强调纳税人的义务，保障国家税 收的及时足额入库，而忽视对纳税人权利的尊重。现行 立法中有关纳税人权利保护的规定内容残缺，层次不高， 体系杂乱。 经济研究导刊

本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会防尘防毒分技术委员会（SAC/TC288/SC7）归 口。 本标准起草单位：中国劳动关系学院、中国安全生产科学研究院、中国精密机械进出口 总公司。

........................................26 2.1.6 出诊服务★..............................................

........................................ 13 8、项目产出说明................................................

的促进作用。现将两年来的挂职锻炼情况总结如下： 一、严格要求，自觉遵守各项制度 我深知，自己的形象不仅仅代表个人，也代表着派出单 位的形象，更重要的是代表着挂职干部的整体形象。所以， 在挂职锻炼期间，我始终严格要求自己，做到时时自重、自

.................................... 2 中国新能源汽车规划将出台 ................................................

某称：现在乡镇企业 搞得很红火，有的产品无销路，有的要扩大生产补充设备，我们何不来个沟通沟通从中牟利。据悉，当 地有个小电器厂，由于技术力量、产品质量均不佳，已停工数月，准备将厂承包出去，杨某欲承包下来，

的卖烟大户，切实将治理违规大户作为打击真烟非法流通、规范卷烟经营行为的突破口和切入点。 创新监管方式，打出“组合拳”，多管齐下，发挥多渠道监管的作用与优势。发挥日常监管的“过 滤网”作用，通过数据预警做好事

.................................. 19 1Z302020 施工企业从业资格制度 ..........................................

房屋租赁：是指房屋所有权人作为出租人将其房屋出租给承租人使用，由承租人向出租人支付租金的行 为。 个人独资企业：是指由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业承担无限 责任的经营实体。

年时公司战略发展至关重要的一年，也是人力资源部着手精细化管理和战略 性人才管理战略实施的关键一年，一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘 体系、完善调整绩效管理体系、通过制度优化调整发展员工关系等多个方面，并取得了比较喜

责具体工作的统筹、实施、督查和考核。为了保证行动计划的有 序开展和有效落实，学校还依据文件内容，成立了）6 项突出问 题专项治理行动组、管理制度标准建设行动组、管理队伍能力建 设行动组、管理信息化水平提升行动组、文化育人创新行动组、

3 月试题；适用于 2023 年 7 月期末纸质考试。 R•利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。 [答案]错 A 阿吉利斯认为，领导方式会影响人的成

.......................................... 7 第三节 企业文化 ..............................................