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 企业流程改造

1. 企业流程改造 (Business Process Reengineering) 2. 壹 何谓流程一系列能为顾客创造价值的工作任务 ----Michael Hammer 流程(PROCESS),

2010-02-13    27767    0
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 现代企业文书写作

1. 现代企业文书写作文书写作培训资料1 2. 讲授目录一、文书写作概述 二、中国公文写作 三、商务信函写作 四、经济文书写作 五、常用工作文书 六、社交礼仪文书 2 3. 第一部分:文书写作概述1、文书写作特点

2009-01-15    13911    0
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 物业管理企业

1. 第八讲 物业管理企业物业管理的概念 物业管理的目标目的、原则及特性 物业管理的基本内容、类型 物业管理企业 中国物业服务的趋势 2. 一、 物业管理的概念物业一词是由Property引译而来,含

2010-01-22    17454    0
P42

 湖南一人力资源体系建设

不清内部不 公平,保 险福利 没有体系没 有, 培训… 招聘… 发展… 一战略目标要求企业文化建设尽快建立高效的、较为完善的人力资源体系是实现一战略目标的重要保证 4. * PAGE * 人力资源体系建设导读为什么?

2012-01-23    21275    0
P36

 企业文化实施

1. 企业文化实施 2. 企业文化分类:强悍文化(强人)适用:高风险、快反馈的企业,建筑、化妆品、管理咨询、证券投资、文体娱乐业 特征:个人英雄、机遇重要、仪式迷信 个人要求:坚强、乐观、强烈进取心、权利欲

2010-07-22    22803    0
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 企业物流管理

1. 第六章:企业物流管理 2. 掌握一、企业物流的内涵和分类 内涵:P243 企业物流是以企业经营为核心的物流活动,是具体的,微观物流活动的典型领域. 3. 分类: P244 1.工业企业生产物流(按主体活动分)

2009-08-01    6986    0
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 公司治理与企业价值管理

1. 公司治理与企业价值管理 ——财务战略管理理论探讨 2. 一、导言1、市场经济基本目标: 有效地配置资源,创造更多的财富。 基本观念:所有财富,不论是公有还是私有,都是 社会资源。 结 论:谁也没有权力滥用资源及财富。

2010-10-01    24974    0
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 城市护建设税教育费附加培训PPT

1. 城市护建设税 教育费附加 地方教育附加货物和劳务税处 XX2018年7月25日 2. 城建税的特点1、税款专款专用,具有受益税性质 2、属于一种附加税、间接税 3、根据城建规模设计税率 4、征收范围较广

2019-05-23    1485    0
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 企业内训系统及建立

1. 企业内训系统及建立 2. 时间安排开场白 9:00-9:10 培训文化的建立 9:10-10:30 休息 10:30-10:45 培训需求的评估 10:45-12:00 午餐 12:00-1:30

2010-07-11    8441    0
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 格尔美容套餐2000年推广执行提案

1. 格尔美容套餐 2000年推广执行提案成都金鹰/APEX.IMC 2000.4.21 2. 前 言首先感谢贵公司对APEX的信任与支持,在上次提案中,我们确定了“美丽女人不用妆”为美容套餐的传播

2009-06-08    18191    0
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 绩效-企业的生命

1. 绩效企业的生命 2. 绩效管理的目的使企业保持持续的竞争力以适应市场的需求 协调企业内部运作,使组织发挥最大能力 激发员工的使命感 识别人才能力,并确定培训方向 奖优罚劣,员工感到受认可 3. 绩效管理的理念特征以改善工作绩效为目的

2009-08-03    26898    0
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 企业管理教案

< 现代企业管理> 电子教案 刘沙茸 甘肃省广播电视中等专业学校 2. 目录第一章 现代企业概述 第二章 现代企业管理概述 第三章 现代企业文化建设 第四章 现代企业计划管理 第五章 现代企业组织结构

2009-12-07    20007    0
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 企业文化如何建设

手机13823391596企业文化建设企业文化建设 2. 目 录一、文化管理是时代发展的必然 二、企业文化基础理论 三、企业识别系统的建立 四、企业文化的要素和特征 五、企业文化与价值观 六、人性化管理与企业文化《企业文化建设》

2009-07-03    12797    0
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 企业的绩效考评管理ppt

1. 企业的绩效考评管理 2. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点

2019-05-18    1126    0
P22

 企业绩效考评管理1

1. 企业的绩效考评管理(2-1)主讲人: 李 剑 2. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点

2011-06-03    29088    0
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 犹太文明的传承与互联网思本质PPT

联网思 2016年5月27日XXX省农垦总局团委 XX 2. 点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本第4期中青班(经济方向)中坚组2016年5月27日一、犹太文明秘密传承的互联网思 二、互联网思维的本质与应用

2019-02-21    1425    0
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 树与企业

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2010-10-19    27141    0
P1

 企业至上

1. (本页无文本内容)

2011-06-26    23291    0
P28

 资讯企业

1. 3.4 資訊系統與企業策略 Information System and Business StrategyTOPICS 策略資訊系統 業務層次的策略及價值鏈模式 公司層次的策略及資訊科技 產業層次的策略及資訊系統 12. 策略資訊系統 Strategic Information System改變組織目標

2012-02-18    24620    0
P27

 盛电子股份有限公司

;能够满足全球移动终端的需要能够满足有限量的移动终端的需要安全性采用标准的安全方法,能够应用于全球企业网访问,例如虚拟专网有几种方法可选,但每种都由于地址空间有限而无法适应网络规模的发展网络的自动配置

2011-08-15    4601    0
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