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 流程再造與信息化

原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 流程再造与业信息化业信息化系列讲座之一主讲人:哈工程大学经管院 金振声 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 1.

2012-06-03    22645    0
P24

 【课件】绩效管理系统-某半導體公司事中心實證研究-24页

1. 清華大學工工程與工程管理學系碩士班工程管理組 論文口試連結衡量與實證知識的管理系統 ─某半導體公司事中心實證研究 A Performance Management System for

2009-04-20    3197    0
P47

 119层经理的管理提升

1. 中层经理的管理提升 主讲:全国十大管理培训专家 清华经理人特训营重要主讲人 赵建华教授 手机:13321159013 13805311090 E-mail:sth21@beelink.org 2

2010-04-01    15617    0
P32

 服务管理业级应用的重要性

1. 服务管理业级应用的重要性并不能因其是新的而且是套装的就忽略基本的业务准则ITSMF 会议 Brighton 2002 2. Xansa - 集成专家 传递商业价值IT咨询业务咨询外包 流程管理咨询

2010-05-06    22985    0
P147

 104管理培訓

1. HPO高組織 High Performance Organization江蘇省圓鴻管顧問有限公司 Yang-Hong Consulting Co.,LTD. 2. 課程的目标 1i    理解高績效組織的重要性

2012-03-02    29620    0
P24

 人力資源從的職發展

给予个人的发展空间 从人事行政到人力资源管理的发展 HR在业的使命和角色 4. HR 的发展空间HR 是一个非常EXCITING 的职业 HR 是一个不会令人厌倦的职业 HR是一个可以通过给业增加价值从而实现自身价值的工作

2012-01-24    22601    0
P79

 软组织处理在GBR术重要性PPT

软组织处理在GBR术重要性讲师 :XXX 2. 1.概述1)口腔软组织的分型 2)GBR材料的种类PART ONE 3. 牙周组织----是牙齿赖以生存和 发挥正常生理功能的基础口腔的软组织主要包括牙周组织、口腔粘膜和舌等。

2019-04-25    1879    0
P150

 青旅旅游主戰略研究報告

1. 青旅 旅游主业战略研究报告 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.LTD, 2. 目 录一、引言:青旅简要历程 二、青旅战略命题的提出

2010-08-26    28154    0
P26

 管理提升

北京创原世纪信息技术有限公司管理提升刍议北京南洋林德投资顾问有限公司 2001年4月指导性文本之三1 2. 目录前言 管理现状与问题分析 IT业不断走向成功的要素 公司人力资源政策调整 对人力资源部主管的进言 管理制度体系设计思想

2009-08-14    16386    0
P14

 【课件】平衡計分卡之個案研究~服務

1. (十一)平衡計分卡之個案研究~服務(1)個案公司管理層級與目標發展之流程 (2)個案公司目標管理與平衡計分卡程序之比較 (3)個案公司之SWOT分析 (4)個案公司之策略與使命 (5)個案公司之整體策略與營運對策

2012-07-14    22587    0
P14

 產分析暨競爭策略分析

財務分析個案研究 第三章 產分析暨競爭策略分析李伊俐 授課1 2. 環境分析經營至少面臨兩大策略選擇 產選擇 競爭策略分析 分析的兩大基礎 產分析 策略分析 2 3. 產分析的目的瞭解產獲利能力 產業獲利能力=

2009-12-13    6293    0
P27

 基层管理人员素质提升培训

1. 如何搞好班组管理提升业基础管理能力 ——基层管理人员素质提升培训 主讲人:谢广春 2. 一、班组管理概述1、什么是管理 定义:适当地使用金钱、方法、物料、机器及人力(5M)等各种资源(即人

2012-05-02    7400    0
P98

 如何借助绩效管理提升业的执行力

1. 如何借助绩效管理 提升业的执行力讲师:严正 TEL:13758878871 EMAIL:abelyan@vip.sina.com.cn 2. 个人简介10年外HR实战与顾问经验… 严 正 美国领导力研究中心认证讲师

2011-10-23    29033    0
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 152强化人力资源管理提升组织竞争力

主講人:王遐昌 先生 現 任:精策管理顧問公司 總經理 美商上海精群管理諮詢公司 總裁強化人力資源管理 提昇組織競爭力 2. 課程大綱 壹:前言 貳、人力資源管理理念及策略 參、以核心人才為主軸的人力資源規劃

2012-02-19    15803    0
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 管理提升训练

理 提 升 训 练 --管理与人际关系1UPCO-DL-干部训练 2. 管 理 工 作 的 内 涵1.管理的意义: —透过他人完成组织赋予之任务。 2.管理工作的内涵: 管理功能:计划、组织、用人、 协调、

2009-11-24    5243    0
P58

 业执行力提升

1. 管理执行力提升 2. 让我们一起来约定关闭手机或设置振动 坚持完成全天的学习 并且 睁开我们明亮的眼睛 敞开我们纯净的心灵 投入我们满腔的热情 支持我们同行的朋友 3. 团 队 规 则准时 全程参与

2011-06-19    27326    0
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 管理的方法

1. 管理的方法一、科學管理 (一) 以計量方法解決問題 (二) 運用工具 1.作研究與統計方法 2.電子計算機 二、行為科學 (一) 溝通 (二) 領導 (三) 激勵 (四) 人力資源的運用 2

2012-04-09    7342    0
P53

 业物流外包评估与运作管理

1. 物流外包評估與運作管理Date1Outsourcing & LSPM - John Liao 2. 物流外包評估與運作管理外包管理 (物流委外) 前題: 了解目前物流(3PL/4PL)服務範籌及定位

2017-02-12    3840    0
P53

 业物流外包评估与运作管理

1. 物流外包評估與運作管理Date1Outsourcing & LSPM - John Liao 2. 物流外包評估與運作管理外包管理 (物流委外) 前題: 了解目前物流(3PL/4PL)服務範籌及定位

2009-02-14    23466    0
P58

 变革管理业文化

1. 變革管理文化巨變時代的應對策略聖吉管總裁:林正大 2. 課程大綱經營本質 變革的必要性 為何變革失敗 變革的步驟 文化與變革 3. 什麼是變革?願景 經營戰略 經營模式 組織結構

2009-02-01    11006    0
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