登革热诊断标准(2018版)解读
登革热诊断标准(2018版)解读传防科—XX 2. 一、概述 二、流行病学 三、临床表现 四、诊断与鉴别诊断 五、治疗 3. 一 概述 登革热是由登革病毒引起的,由伊蚊传播的急性传染病。临床以高热,肌肉骨关节痛,极度乏力,皮疹
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登革热诊断标准(2018版)解读传防科—XX 2. 一、概述 二、流行病学 三、临床表现 四、诊断与鉴别诊断 五、治疗 3. 一 概述 登革热是由登革病毒引起的,由伊蚊传播的急性传染病。临床以高热,肌肉骨关节痛,极度乏力,皮疹
第一部分药品知识 3. 1、什么是药品? 药品能够防病治病是家喻户晓、老幼皆知的。那么,什么是药品呢?也许普通消费者无法作出确切和全面的回答。凡是用于预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调节人的生理机能,并规定有适应
非常有助于员工献身精神的培养。 2 3. 讨论:1. 分析“三个和尚没水喝”现象。 2. 这儿有八种人,你准备怎么安排他们? (1) 勇敢但不计后果; (2) 点子多但不听话; (3) 有本事但过于谦虚;
卓越管理者的为人处世性格左右命运, 气度影响格局 Page * 2. 话题第一部分 职业经理人常犯的毛病第二部分 如何成为一个好的下属第三部分 管理者的团队建立及智商(IQ)第四部分 职业经理人的情商(EQ)第五部分
评价妇幼卫生工作质量和干预效果 为制定妇幼卫生规划和疾病预防控制对策提供科学依据 9. 二、妇幼卫生信息管理(2)妇幼卫生信息种类 妇幼健康状况的信息 发病、死亡其他危害健康因素 保健服务信息 数量(3岁
3mg/l,微生物死亡;0.1mg/l,虫类死亡。 水体对氰化物的自净能力强,主要靠挥发和氧化分解两种途径完成。 挥发: 氧化分解90%10% 47. 第一节 水体环境概述(三)水体污染物 化学方面 无机有毒物质
23. 注意事项 24. 降钙素(calcitonin)Calcitonin是由甲状腺C细胞分泌的一种32肽 作用机理: 骨骼:抑制破骨细胞对骨的吸收 促进骨骼吸收血浆中的钙 对抗PTH对骨骼的吸收作用
七、慢性病患者健康管理 八、严重精神障碍患者管理 九、肺结核患者健康管理服务 十、中医药健康管理服务 十一、传染病及突发公共卫生事件报告和处理 十二、卫生监督协管 十三、免费提供避孕药具 十四、健康素养促进 3. 城乡居民健康档案管理一、服务对象
15万,其中朝、满、回、蒙等27个少数民族超过3万。由于森林覆盖面积在73%以上,凭借得天独厚的生态优势,使这里成为联合国可持续发展计划试点市、国家可持续发展实验区,中国优秀旅游城市、中国特色魅力城市、
用条件(4)严重违反劳动纪律或用人单位制度 不得辞退职工的情形(1)患职业病或因工负伤并确认丧失部分劳动能力的人。(2)患病或负伤在规定的医疗期限内。(3)女职工在怀孕期、产期、哺乳期。(4)法律法规的其他情形
床诊断及治疗过程中,按照职业道德及诊疗规范要求,给予患者医疗照顾的程度。 6. 质量----看得好病 安全----别出事儿 服务----把我当人 效率----减少等待等级 医院 评审医院管理抓四个 7
蛋白质组(蛋白质protein与基因组genome的杂合) 一种基因组所表达的全套蛋白质,即一种细胞至一种生物所表达的全部蛋白质 蛋白质组学:从蛋白质组的水平研究认识生命活动的机理和疾病发生的分子机制 人类基因组计划(Human
生物信息学是一门新兴的交叉学科,使用数据挖掘的方法对DNA、核酸、蛋白质数据分析,从海量数据中获取有效信息。 生物信息学技术在人类疾病与功能基因的发现与识别、基因与蛋白质的表达与功能研究方面都发挥着关键的作用。生物信息学技术在基于基因
部不适,咳嗽轻、中度、干咳常见,能变严重 6. 急性上呼吸道感染的危害发病率高、传播快、流行广泛,对人类健康危害大。人均年发病5~6次,与慢支、哮喘加重有关; 病情虽轻,经济影响巨大。据美国资料,30
和学习困难,智力基本正常等表现的一组综合征。 Eg.同学的小孩是多动症吗? 9. 诊断标准 1、起病于7岁前(多在3岁左右),符合症状标准和严重标准至少已6个月。 2、注意障碍:至少有下列4项: ①学
活状态良好则是完全可能的。 但是在我们变老的过程中,各个由于年老引起的退化性疾病:骨质疏松,视力减退,心脏病,中风,糖尿病无时不在摧毁我们的健康。我国居民平均期望寿命为77.4,健康寿命只有62.3岁。人均生活不能自理达15年之久。
靠创新(变革重组) 开拓新事业而成长管理驱动 II 靠优化流程、授权而成长, 克服管理过度的“大企业病”内部管理学习与创新关键性 价值驱动 因素成长“天花板”成长“天花板”成长“天花板”规范化巩固创业市场份额扩张业务利润
均数差值的可信区间。 6. 二、分类资料的指标在循证医学的研究与实践中,除了有效率、死亡率、患病率、发病率等常用率的指标外,相对危险度(RR)、比值比(OR)及由此导出的其他指标也是循证医学中富有特色的指标。
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RM过程必须能够帮助公司创建一支富有献身精神、高素质、以客户为导向的雇员队伍 13. 提高竞争优势的16种HRM实践就业保障:长期承诺—员工忠诚 招聘挑选:合格的雇员比不合格的劳动生产率高2倍;精英组织——绩效期望