香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11652个资源

P25

 A公司B区域2002年营销工作计划

客户 市场容量趋势 厂家 运营商 其他 战略 方向影响: 渠道/零售/售后/产品 向下整合 发展自有零售/多品牌发展/可能形成行业联盟 市场容量趋稳/G网维持/C网扩大/低档产品需求扩大/高档维持/二线品牌上升

2011-02-25    21480    0
P66

 深度营销模式

四、ARS战略介绍 五、结束语 5. 扫描企业所处的外部环境,设计出一套清晰、有效的事业理论确定企业的使命、愿景和其核心竞争力。 第一, 对其所处环境的假设----(社会及其结构,市场、客户和技术) (乔治

2010-06-01    28325    0
P49

 聚焦2020全国两会动态党课PPT模板

战略成果。当前,疫情尚未结束,发展任务异常艰巨。要努力把疫情造成的损失降到最低,努力完成今年经济社会发展目标任务。 3. 目录导读12019年和今年以来工作回顾2今年发展主要目标和下一阶段工作总体部署

2020-05-30    1180    0
P54

 Turbolinux端到端企业级解决方案

TurboHA TurboCluster 服务和培训 成功案例议程Date* 3. Linux产业的发展营业额预期Date* 4. 公司市场定位Enterprise ApplicationsRetail

2012-02-06    8762    0
P25

 第7章 组织文化课件

了日本,力图探究“日本奇迹”的奥秘。分析和研究,美国的研究者终于发现,日本经济之所以取得突飞猛进的发展,其成功的决窍就在于企业文化的不同。这种观点集中在美国企业管理学界于20世纪80年代出版的四部著作

2020-05-03    1129    0
P46

 罗兰贝格—东莞房地产战略审计报告

罗兰•贝格分析广东上海北京江苏浙江辽宁山东福建其它 5. 随着外部环境和国家政策的导向,中国房地产行业向规模化和专业化发展中国房地产市场 的发展趋势将逐渐形成专业化、占有较大市场份额的区域性垄断房地产企业

2011-01-14    17954    0
P120

 245战略性人力资源管理

本课程的价值与重要观点构建企业人力资源管理体系的系统思考逻辑框架 企业人力资源突破的关键环节与要素 企业发展与人员类别不同的需求差异管理 有效人力资源实践的推进指南 3. 第一部分:什么是战略性人力资源管理

2009-03-07    19297    0
P120

 战略性人力资源管理

本课程的价值与重要观点构建企业人力资源管理体系的系统思考逻辑框架 企业人力资源突破的关键环节与要素 企业发展与人员类别不同的需求差异管理 有效人力资源实践的推进指南 3. 第一部分:什么是战略性人力资源管理

2012-11-22    25532    0
P11

 经济腾飞与生活巨变

DP小于GNP 绿色GDP是指绿色国内生产总值,它是对GDP指标的一种调整,是扣除经济活动中投入的环境成本后的 国内生产总值 一、中国经济腾飞1、建国以来GDP变化 提问:1949~1978及1978

2010-12-14    6721    0
P56

 文化启动报告

1. *Yu Tong_Kickoff Phase 2 通过制定科学的总体发展战略和营造卓越的企业文化来实现企业的持续性增长 郑州宇通客车股份有限公司 中国,郑州,2003年9月 2

2012-10-05    21495    0
P110

 知识经济时代的人力资源管理-蒋志青 110页

第二届“ERP在中国”主讲人 第三届“ERP在中国”主讲人 5. 从企业战略角度,建设一个可持续发展的健康企业(四个视角:财务、顾客、流程、知识); 从企业运行角度,建立一个快速反应的管理平台(四个

2011-11-12    6963    0
P47

 步步高的文化

SUPERMARET CO.,LTD步步高Date1 2. 公 司 文化 这里所指的文化是我们公司在创办和发展过程中所创造的精神财富和物质财富的总和。步步高的文化Date2 3. 步步高的文化公司徽标设计元素:BBG三个字母。

2009-01-16    14397    0
P133

 清洁生产审核知识培训

com(海量营销管理培训资料下载) 当前世界面临的重大环境问题 气候变化 臭氧层损耗 沙漠化日益严重 淡水资源缺乏 生物多样性锐减 有毒化学品和危险废物 海洋和海岸环境污染 能资源短缺 4. http://www

2010-09-05    2428    0
P30

 云计算ppt课件

联网金融物联网 2. CONTENTS 背景和概念01BACKGROUND AND CONCEPT发展简史02A BRIEF HISTORY OF THE DEVELOPMENT云计算的应用03APPLICATION

2020-11-23    1883    0
P53

 6S管理体系与BSCPPT课件

:财务过程整体表现 03年完善期:财务顾客流程学习总体要求BSC理念雏型BSC理念运用BSC运用的发展 4. 6S评价基本框架6S评价体系演变 6S评价基本框架6S评价表现形式平衡计分卡(BSC)增值

2019-03-25    1485    0
P23

 读书笔记ppt《40天玩转移动营销》

玩转移动营销 为期40天,以每天1小时的形式系统的将移动营销的方法进行分解,使复杂的问题变得明晰。设计和优化网站投放现场广告创建高人气的APP破译分析并利用强大的社交力量 3. 开发 你的移动战略WEEK1WEEK2WEEK3WEEK4短信

2020-01-10    840    0
P25

 第六课小康社会的经济建设ppt

不全面,就是目前的小康基本上还处于生存性消费的满足,而发展性消费还没有得到有效满足,社会保障还不健全,环境质量还有待提高。  发展很不平衡,是指地区之间、城乡之间发展水平差距大。 总 体 小 康低水平、不全面、不平衡

2019-07-03    1285    0
P14

 财政的巨大作用

增长转到更加注重结构调整、促进协调发展上来。国债和新增财政资金的使用,要重点向“三农”倾斜,向社会发展倾斜,向西部大开发和东北地区等老工业基地倾斜,向生态建设和环境保护倾斜,向扩大就业、完善社会保障体

2011-02-12    6922    0
P93

 27 企业集团组织结构和管理体系设计

Roland Berger & Partners.目录 页码A. 企业集团通过组织管理变革促进企业发展 3 B. 组织变革和管理体系创新的内容和程序 15 C. 如何成功地实施组织和管理体系变革 66

2010-05-13    30018    0
P55

 XX卷烟厂业务流程重组与ERP实施项目

内容索引项目背景 白沙集团管理模式设计 白沙集团管理现状问题分析 白沙集团管理模式设计建议 白沙集团持续发展对策 长烟供应链设计 长烟供应链结构模型及现状分析 长烟供应链改进方向和约束条件 长烟上下游供应链设计

2010-09-08    4302    0
1 ... 28 29 30 31 32 ... 50