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一、义务教育化学课程改革的导向聚焦课程目标：提升科学素养水平 优化课程结构：基础性与选择性结合 重构内容体系：反思、继承与创新 转变学习方式：探究、思考、创新 开展多元评价：关注学生个性发展 激励教学创新：实践反思与创造性 ……

科、跨领域进行创新实践。定义：创新型人才指具备创新思维、创新能力和创新精神，能够推动科技进步和社会发展的人才。创新型人才的定义与特点 5. 企业科技创新的重要性提高企业核心竞争力科技创新是企业获取竞争

upgrade. 5. 培訓的目的提升企业总体绩效，而非个体绩效 总体优化难！ 好心好意地害死你？ Adizes 博士的顾问法 培育人才 (人力资源发展) 结构论的指引：结构若不对，愈努力愈糟糕！ 科技的应用：工具改变做法

素质模型设计 绩效管理设计 薪酬管理设计 治理结构设计 组织结构设计 管控模式设计 业务流程梳理与优化 权责体系设计 经营者利益分享模式设计 企业文化诊断 文化理念提炼 文化手册设计 文化培训手册 文化建设规划

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800大众（VW）1000498戴—克（DC）466455丰田（TOYOTA）212617一、采购环境分析 3. *1*2、国内主要汽车厂供应商数量比照（2002年）     汽车公司供应商数量汽车年

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9集中仓储成本2.31.91.4集中自营物流与第三方物流对比 6. 物流行业发展政策环境分析国家在“十五”规划中，第一次将物流列入发展的重点。 在原国家经贸委公布的2002年90亿元技改国债贴息重点支持行业

虚拟企业构建和管理的意义虚拟企业作为一种新的组织和管理模式，打破了现存价值链结构，实现产品、客户、技术、物流等资源的重新组合和优化，开辟新的竞争领域并避免资源浪费 为当前企业重组战略的实施注入了新的活力，同时也为我国国有资产存量和产业结构调整提供了有益的经验。

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内容提要客户关系管理知识培训的目的CRM的含义变化的原点CRM的核心价值CRM的发展趋势CRM成功实施的关键要素案例分析：宝供CRM发展历程1 2. 客户关系管理知识培训的目的通过这次客户关系管理知识培训，使各位与会者能够…

掌握工作分析的方法 2、系统了解工作分析 在人力资源管理方面 的作用 主要内容： 1、工作分析的概念和 发展历史 2、工作分析常用的方法 3、工作分析在实践中如 何操作 3. *工作分析是一个活动概念活动方

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