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月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究！) 按照霍兰德的职业个性理论：经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A)。A.创新型 按照薛恩的观点，处于职业中期危机阶段的年龄阶段，一般是(C)。C

)。 2、 1992年，里森加入巴林银行并被派往新加坡分行，负责新加坡分行的金融衍生品交易，其主要工作是在日本的大阪及新加坡进行 日经指数期货的套利活动。然而过于自负的里森并没有严格按照规则去做，他判

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21 日。 一、单项选择题 1.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为(C)。 A.企业组织 B.规范性组织 C.强制性组织 D.功利性组织 2.德国著名的社会学家韦伯在

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第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段成立  华为成立于1987年，创业初期由PBX销售代理商向生产制造商转型，开始自主研发面向酒店与小企业 的PBX技术并进行商用。在原有的薪酬体系下如何留住核心技术人才并有效缓解资金压力使得华为走

中文摘要：成本是制造业的核心因素，本文以福田汽车 M 整车厂为例，结合汽 车行业的发展，研究其成本管理方法并提出改进建议。文章第二部分 为相应的案例使用说明。 英文摘要：Cost is the key

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联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲方和 乙方在平等协商的基础上，就一辆轻型普通货车挂靠从事货物运输经 营事宜签订本协议，以便共同遵守。 一、 挂靠事项： 1、甲、乙双方同意，乙方自愿将自己所有的一辆轻型普通货车挂靠

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