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钢筋电渣压力焊焊接质量一次合格率≥94% （2）目标定量 1）保证接头偏心和倾斜质量问题合格率≥94%； 2）保证焊包不匀和成形不良质量问题合格率≥94%。 （3）小组活动目标图 10. 图5-1 QC小组活动目标对比图制图人：单婉美

情况等问题（做好党组织谈话记录）。 3.入党申请人公示：将入党申请人基本情况进行公示。公示范围为党支部全体党员，所在单位或居住地群众。对公示期党员群众反映的问题要认真调查核实，发现有实质性问题的，要立即终止发展程序（双推双评三全程新要求）

为什么“执行力”成为畅销理论？企业家和管理学者千方百计寻找与世界最优秀企业－美国通用电气等公司的差距。 人们努力思考“为什么优秀企业制定的目标总能达到？” 具备优异执行力的企业最大能耐是什么？ 联信、霍尼韦尔与GE的最大差距是什么？

一、新干部的角色定位：　 优秀员工 （出色队员） 管理者（教练） 任务： 责任： 知识技能： 5. 业绩 = 能力 （不一定） 好人就是好干部　用人缺乏科学标准 依赖领导的主观判断看问题的一些误区和缺陷 6

1. *案例分析流程选择某小组作为主持者 其余三小组在该小组主持下发言，回答问题（每组约为10分钟） 主持者对刚才的发言进行总结并提出自己的看法 2. *绩效与评估方法（四） 3. *第五章 绩效评估的指标设计

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一旦脱离群众,就会失去生命力。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。而要坚决纠正损害群众利益的行为,关键是加大整治群众身边腐败问题力度,推动全面从严治党向基层延伸,以零容忍态度整治基层"微腐败"。

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