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 【方法】销售人员的评价和控制-39页

销售管理销售人员的评价和控制 基本业绩测量统计 平均值(算术平均值) 销售总量 销售人数 命中率 286个订/1425次访问=0.20订(5次访问有一次销售)1 2. 销售管理销售人员的评价和控制 基本业绩测量统计 各部分百分比

2011-12-26    25305    0
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 罗兰贝格-方太行业销售与市场营销管理基准分析

西门子案例 34 樱花案例 56 3. A. 概述 4. 罗兰·贝格选择海尔、西门子与樱花等 3 家行业优秀实施代表进行基准分析, 旨在获得建立方太高效的销售与市场营销管理体系的可借鉴之处西门子外资家电品牌的成功代表

2010-03-16    18165    0
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 方太行业销售与市场营销管理基准分析

西门子案例 34 樱花案例 56 3. A. 概述 4. 罗兰·贝格选择海尔、西门子与樱花等 3 家行业优秀实施代表进行基准分析, 旨在获得建立方太高效的销售与市场营销管理体系的可借鉴之处西门子外资家电品牌的成功代表

2009-11-23    23029    0
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 对标定位理清思路,比学赶超提质增效

和利益,做好群众的思想政治工作; 5.充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智; 党支部的基本任务党支部设置规范

2019-02-25    2188    0
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 机关办文、办会、办事基本知识PPT

错字别字 乱用标点 51. 公文常见10大错误十、印刷质量方面的错误 校对错误示例 江西省入事厅 选拨优秀青年 江怪民主席 52. 通知的写作 通报的写作 请示与报告的写作 领导讲话稿的写作 调查报告的写作

2019-10-19    3941    0
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 中国万网传播策略方案

公路技术的开发、应用、推广和服务的公司。 中国万网是中国互联网信息中心(CNNIC)连续排名第一的优秀代理,国际互联网络信息中心(InterNIC)NSI在亚洲唯一的“金牌级首席合作伙伴”。并且中国万

2012-09-03    27388    0
P21

 世界卫生日主题知识培训课件

1948年4月7日生效。为纪念组织宪章通过日,1948年6月,在日内瓦举行的联合国第一届世界卫生大会上正式成立世界卫生组织,并决定将每年的7月22日定为“世界卫生日”,倡议各国举行各种纪念活动。次年,

2019-03-28    2047    0
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 《小儿垂钓》教学课件ppt课件

侧坐莓苔草映身。 路人借问遥招手, 怕得鱼惊不应人。 3. 胡令能:唐代诗人。年轻时家境贫穷 ,曾为一手工匠,以修补过锅(guō)碗(wǎn)瓢(piáo)盆(pén)为生,人称“胡钉铰(jiǎo)”。他写的诗传世仅四首。

2018-08-28    2507    0
P41

 和君创业-中国青年旅行社连锁方案

锁店对优秀业务员的依赖性越来越强;这些都必须在规范化的过程中加以系统解决。 中青旅连锁店的规范化是一个循序渐进的过程,整个过程始终围绕着提高效率展开;所谓“近期见利见效,未来不断规范”,最终使店整体富有效率与战斗力。

2010-10-12    14236    0
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 现代企业文书写作

6、公文的种类 11、会议纪要 13 14. 1、中国公文的作用公文------国家机关、社团组织、企事业单位在公务活动中行使职权制定的 公务文书。 公文性质——工具 公文作用---1、贯彻政策、规范行为; 2、通报情况、指导工作;

2009-01-15    13912    0
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 PPT原创作品34:妙手回春手把手教你卡通画式PPT-1(73页,17MB,妙手回春-2013年8月26日)(1)

3个节目15-20min 专业之星表彰15min晚宴环节领导讲话10min3个节目15-20min 敬业之星表彰15min 三等奖抽奖10min3个节目15-20min 长期服务之星表彰30min 一等奖抽奖10min3个节目15-20min

2011-09-23    16887    0
P59

 薪酬理念、体系设计及管理

薪酬战略与公司总体战略的联系个人部门 4. 薪酬体系的重要性服务于公司战略 培养、吸引、保留及激励优秀管理、技术及操作人才 经营战略人力资源策略薪资福利的理念薪资福利系统薪酬体系 5. 薪酬体系的比较新型薪酬体系的特点

2010-06-22    28249    0
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 薪酬理念和体系设计及管理

薪酬战略与公司总体战略的联系个人部门 4. 薪酬体系的重要性服务于公司战略 培养、吸引、保留及激励优秀管理、技术及操作人才 经营战略人力资源策略薪资福利的理念薪资福利系统薪酬体系 5. 薪酬体系的比较新型薪酬体系的特点

2009-09-06    7187    0
P48

 Group550操作文档ppt

按钮进行静音与非静音切换按遥控器上的音量增大 音量减小 按钮 进行音量控制,建议调到60%音量大小不发言时请进行麦克风静音 31. 摄像头控制选择控制预设位设置1、主屏幕>菜>摄像头>选择摄像头/您的摄像头 2、这时屏幕上方显示“您正在控制您的摄像头”

2019-05-21    1985    0
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 学习延安精神 重温红色岁月PPT

从这次次中央全会之后,来一个全党的学习竞赛,看谁真正地学到了一点东西,看谁学的更多一点,更好一点。 12. 在延安在职干部教育动员大会上的讲话 (1939.5.20)一、学习运动是必要的人不通古今,马牛而襟裾本领恐慌。二、学习运动是可

2019-12-18    2909    0
P50

 PPT使用技巧(精美50张)

让PowerPoint文档中的数据图表动起来 4. 1.保护你的PowerPoint演示文稿 在“工具”菜上,单击“选项”,再单击 “安全性”选项卡,根据你保护文档不被查看或是 不被更改的要求,把密码键入“打开权限密码”或

2012-02-26    22169    0
P100

 网络计划技术PPT

双代号网络计划时间参数计算 第四节 双代号时标网络计划 第五节 双代号网络计划的具体应用 第六节 代号网络计划 第七节 网络计划优化 2. 导言 网络计划技术是一种有效的系统分析和优化技术。它来源于

2019-08-23    1119    0
P129

 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

会议后 半年后 33. *会 议 原 则 讨论内容保密 以地王利益为重 公平对待被考核的干部 原则上发言从级别最低的委员 开始 有争议时,以投票的形式作最后的决定 由总经理一人对被考核干部作反馈 会 议

2012-07-14    22674    0
P129

 绩效测评体系操作手册

会议后 半年后 33. *会 议 原 则 讨论内容保密 以地王利益为重 公平对待被考核的干部 原则上发言从级别最低的委员 开始 有争议时,以投票的形式作最后的决定 由总经理一人对被考核干部作反馈 会 议

2010-05-14    28926    0
P129

 地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

会议后 半年后 33. *会 议 原 则 讨论内容保密 以地王利益为重 公平对待被考核的干部 原则上发言从级别最低的委员 开始 有争议时,以投票的形式作最后的决定 由总经理一人对被考核干部作反馈 会 议

2011-08-06    12017    0
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