標準工時管理
歷史記錄法：根據過去生產的原始記錄和統計資料，來推斷同等內容工作的時間標準。 3. 作業測定法：直接或間接觀測工作者的操作和記錄工時，並加上評比和寬放，利用事先分析好的時間標準加以合成而得標準時間。 14. 標 準
2011-03-02
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P33 P40 從管理的需求談中國企業的智慧化
高层领导真懂了，就可避免国外IT应用发展的痛苦与摸索，可采蛙跳战略而迅速提升企业的竞争力。 中国：知识性工作者已到相对缺乏的地步→应对？ 信息化更大的效益在管理者工作的信息化！ 40. 谢 谢 ！汉康集团 上海汉康管理软件有限公司
2009-09-12
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P61 提升政府公信力_建设诚信政府(最新)-江西省党校课件
7%) 3、工人(50.9%) 3、科学家(51.4%) 3、科学家(48.4%) 3、性工作者(8.9%) 4、科学家(49.2) 4、工人(48.2%) 4、 工人(43
2018-09-15
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P34 22.月光曲品读释疑课件
身体。滴滴蜡泪犹如一串串泪珠，凝固了。生活中无数在平凡岗位上奉献自己一生的人，如医生、老师、科研工作者等都像蜡烛一样，燃烧自己，照亮他人。 33. 课文主旨本文讲述了德国著名音乐家贝多芬因同情穷鞋匠兄
2020-10-16
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P32 近代史ppt
” 32. 胡乔木说：“我们党以自己的队伍中有像金岳霖这样著名的老学者而感到自豪。希望所有的科学工作者都要向金老学习，在学术上、政治上、工作上不断追求进步。
2019-05-11
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P40 课程游戏化与教师专业能力ppt
幼儿园课程设计的重点不是自己准备教什么，而是准备让幼儿做什么。 课程既设计过程，也期待结果，设计者必须有目标意识，这也是专业幼教工作者区别于其他人员的核心标志。 幼儿园课程设计的不只是教案，而是整个的教育环境、活动材料和教育策略。 37
2018-12-18
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P50 第9讲 关于技术
这些问题的解决超出了自然科学技术能力的范 围，必须综合运用各门自然科学、各种技术手段 和人文、社会科学的知识去研究解决。所以加强 科技工作者和人文、社会科学家的联系具有重大 的现实意义。（二）现代科技发展的主要特点 17. （2）不同学科领域、技术部门交汇沟通，交叉
2020-08-14
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P65 66《人力资源管理与组织发展》
用科学的理性的方式测试和定性方式测评公司里的人和事（执行者/评估者） 提供服务者与授权者 监督审核者 创新者 HRM工作者职能的体现 11. 提高生产力和盈利能力 提高工作生活质量 保证符合法律规章制度人力资源管理工作的目的
2012-09-11
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P67 医院PDCA案例大赛及品管圈案例PPT
查，为手术病人(Patient)提供安全可靠的金牌保障；圈徽整体又形似一颗心，仿佛表达出我们医护工作者对患者的细心、耐心、关心和责任心。 圈徽及涵义 Badge of the QCC 29. QCC活
2018-12-26
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P65 工作分析
不适用于需要进行大量训练才能胜任或有危害的工作。20 21. 工作分析的方法——典型事例对实际工作中具有代表性的工作者的工作行为进行描述。比如把文秘人员的打字、收发文件等一系列行为收集起来进行归纳分类，得到有关工作内容职责等方面的信息。
2010-09-12
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P28 摄像机拍摄技巧入门ppt
要够用 (4)三脚架:使用三脚架图像稳定。注意调整水平。 6. 公司简介三、拿稳摄影机（稳是摄像工作者要牢记的第一要素 ） 摄像机拍摄技巧入门■稳定的画面给人一种安全、真实、美好的享受；如果画面不稳定，将造成心理上的影响。
2019-05-30
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P26 第6章 公共关系工作程序
内容变为现实的过程，是整个公共关工作程序中最为关键的环节。 一、公共关系实施的意义 公共关系工作者必须充分认识到公共关系的实施具有重要意义,公共公共关系的实施是一项创造性的工作，实施比策划更重要。公共关系实施的意义体现以下几个方面：
2019-06-24
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P65 193人力资源管理与组织发展
用科学的理性的方式测试和定性方式测评公司里的人和事（执行者/评估者） 提供服务者与授权者 监督审核者 创新者 HRM工作者职能的体现 11. 提高生产力和盈利能力 提高工作生活质量 保证符合法律规章制度人力资源管理工作的目的
2011-12-18
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P65 24 人力资源管理－组织发展
用科学的理性的方式测试和定性方式测评公司里的人和事（执行者/评估者） 提供服务者与授权者 监督审核者 创新者 HRM工作者职能的体现 11. 提高生产力和盈利能力 提高工作生活质量 保证符合法律规章制度人力资源管理工作的目的
2012-07-02
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P56 【课件】工作职务分析
不适用于需要进行大量训练才能胜任或有危害的工作。 31. 工作职务分析的方法——典型事例对实际工作中具有代表性的工作者的工作行为进行描述。比如把文秘人员的打字、收发文件等一系列行为收集起来进行归纳分类，得到有关工作内容职责等方面的信息。
2011-11-19
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P24 2020年全国质量月宣传主题：建设质量强国决胜全面小康PPT模板
央、国务院关于建设质量强国的决策部署。利用传统媒体和新兴媒体平台，积极宣传各行各业基层单位和一线工作者在抗疫情、稳增长、提质量、增效益方面的典型事迹，在全社会弘扬追求卓越、崇尚质量的精神。推动质量标杆
2020-09-23
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P23 治疗甲型H1N1流感的中草药：随机对照的系统综述
新和接受评论，修改错误，从而保证质量，增强结论的可靠性的电子杂志。适用于临床医生、临床科研和教学工作者、医疗卫生行政部门等有关人员。 7. cochrane图书馆--循证医学的重要资料库cochrane
2020-03-11
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P26 【课件】工作分析的方法和应用
*根据目的和意义选择工作分析的方法是结果保障的前提观察法访谈法调查问卷法费用支出工作效率适用范围效果体力劳动者 常规工作多脑力工作者 管理职位同职位人员多 12. *常见的方法之一——观察法在工作现场观察员工的工作行为、内容、工具并记录进行分析和归纳总结的过程定义观察
2011-09-02
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P53 档案利用工作
10. “利用档案”和“档案利用工作”二者区别：“利用档案”是利用者的事 “档案利用工作”是档案工作者的事。 二者的联系：有了利用档案的需要，才有档案利用工作，有了档案利用工作才能实现利用档案。档案利
2019-03-21
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P52 6S管理培训PPT
目视化管理颜色管理：根据物品的“色彩”即可判定物品的属性、性质及特点的一种可视化的管理方法。颜色管理是运用工作者对色彩的分辨能力和特有的联想力，将复杂的管理问题，简化成不同色彩，区分不同的程度，以直觉与目视的方
2019-01-07
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