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人力资源助理的主要工作职责 1.协助上级主管建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设。 2.建立维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3.协助人力资源管理各项事务的操作流程

出纳文员的主要工作职责 职责 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账; 2、根据记账凭证报销内容收付现金; 3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全;

20**年中考备考主要做法、存在主要问题及今后教学工作建议 1、 主要做法 2、 （1）加强领导，科学部署。 3、 （2）深入学校，指导备考。 4、 （3）多措并举，促进备考。 5、 ①重视师资培训，提高备考实效。

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X局创建优质服务机关先进事迹—事迹材料   　　俗话说“金奖、银奖、不如老百姓的夸奖；金杯、银杯、不如老百姓的口牌”。近年来，我局以“三个代表”的思想为指针，以“为社会群众提供优质”为宗旨，在局党组

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