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按作用分类指挥性文书——指示 规范性文书——章程 报请性文书——请示 知照性文书——通知 联络性文书——信函 记录性文书——会议记录 报导性文书——新闻 法律性文书——合同6 7. 2、文书写作要求 意思明确——明白无误，让人一目了然

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企业价值体系股东的价值。通过持续创造更多的利润，让股东得到丰厚的价值回报。 用户的价值。通过不断快速开发和制造精良的产品服务用户，让每个用户得到价值的满足。 员工的价值。通过公司可持续的发展，创造更多的机会，不断员工的经济和社会地位，实现人生的价值。

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境，根据《中华人民共和国中小企业促进法》等法律制定的条例。 2020年7月1日，国务院第99次常务会议通过《保障中小企业款项支付条例》，自2020年9月1日起施行。(保障中小企业款项支付条例）解读前 言

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》 〈项目概念任务书〉 或〈项目规划任务书〉研究所会同承担项目任务的主体部门 组织召开第一次项目组会议，宣布项 目组成立和项目组主管及成员构成， 并说明项目的概况和性质（项目的类 别），同时下达：任务书哪个部门最适合

主体责任，党委（党组）书记要履行第一责任人职责。各级党员教育管理工作协调机构要落实党员教育培训联席会议制度，相关职能部门要密切配合，形成工作合力。贯彻落实《规划》 具体要求加强学风建设各级党组织要认真

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改编为团队组织 ◆ 工作结构 — 工作丰富化的设计 ◆ 人力结构 — 职业生涯发展规划 ◆ 意见的沟通 — 全员会议的实施 15. 员工的排斥 没有人喜欢被批评。尤其是主管平时没有给予反馈， 却在绩效考核时对员工大肆批评。