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考核结果无反馈 　　考核结果无反馈的表现形式一般分为两种：一种是考核者主观上和客观上不愿将考核结果及其对考核结果的解释反馈给被考核者，考核行为成为一种黑箱操作，被考核者无从知道考核者对自己哪些方面感到

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 内部控制及其测试与评价 (虽然内控越来越重要，但一般在后面的章节考实务，内控理论反而越来越不重要了) 一、内部控制的目标 1、保证业务活动按照适当的授权进行 2、保证所有交易和事项以正确的金额在恰

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