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面、学校体制等因素限制，受到来自新媒体的挑战和高职 师生教学及阅读习惯变化的影响，理应主动创新和拓展服 务功能。本文在分析高职院校图书馆传统服务模式特点以 及新时期服务模式新变化的基础上，提出了新时期高职院 校图书馆服务模式创新策略，为做好高职院校图书馆服务

划、合理布局；(3)综合利用、化害为利；(4)污染者负担原则； (5)依靠群众、齐心共管。 17.传统的封闭式城市发展思路的不足有哪些？ 答：(1)未能突破行政区隔的束缚严重限制城市发展；(2)未能全面考虑社会经济发展状况影响的相关利

发现问题 B.确定目标 C.调查研究 D.拟定方案 5.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(D)。 A.行政主体文化 B.权力导向型文化 C.行政统治型文化 D.当代行政组织文化

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12019年时事政治热点有哪些 1、2019年1月1日，中共中央总书记、国家主席习近平就古巴革命胜利60周年向 古共中央第一书记劳尔·卡斯特罗、古巴国务委员会主席兼部长会议主席迪亚 斯—卡内尔致电，代表中国共产党、中国政府和中国人民表示热烈祝贺。

19．陶渊明田园诗的主要风格特点是 A．冲淡 B．华丽 C．典雅 D．清刚 20．南朝诗人谢胱的诗风是 A.古直苍凉 B．清逸玄远 C．雄健豪放 D．明丽清新 21．下列作品中，代表南朝乐府民歌最高艺术水平的是

务，加大基础设施领域补短板的力度，增强创新力、发展新动能，打通去产能的制度梗阻，降低企业成 本。要实施好乡村振兴战略。第三，把防范化解金融风险和服务实体经济更好结合起来，坚定做好去杠杆 工作，把握好力度和节奏

社区所 — 12 — 组织的公益活动”、“您对当前开展的‘联百乡结千村访万户’蹲点调 研活动的看法”、“您认为开展的‘联百乡结千村访万户’蹲点调研活 动的成效是”等选题。调查数据显示，认为近年来机关党组织在

第一单元中国传统文化主流思想的演变 一、春秋战国时期的百家争鸣： 1、“百家争鸣”的含义： “百家争鸣”是指春秋战国时期知识分子中不同学派的涌现及各流派争芳斗艳的局面。 所谓“百家”是泛指，意为数量多

..............................16 三、2018 年中央经济工作、农村工作会议......................................... 20 四、全国“两会”热点内容

(1)B (2)①× ②× ③√9 / 9 (3)陶罐作为文物，能让后人了解陶器文化的发展情况，了解古 代的文化发展情况以及审美情趣。 11．(1)不会吹竽的人混在吹竽队伍里充数。 形容非常荒谬的 谎言。

领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方 式。总书记曾经回忆说，“我最大的爱好是读书”，“1969 年 我到农村插队后，给自己定了一个座右铭，先从修身开始。一物 不知，深以为耻，便求知若渴。白天田间劳动间隙、晚上睡觉前

现代化的雄劲战歌。近年来，大学毕业生到农村任 职，截至到 2012 年底，“已有 23 万名大学生村官 分布在全国 1/3 以上的农村，其中有 6.7 万人进入 村两委班子。”[4]他们把自己最宝贵的青春献给了农 村和边疆的建设事业，祖国的大江南北留下了他们

............................................15 6 传统游戏我会玩............................................

韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是(BCD)。B. 理性——法律的权力 C.传统的权力 D.超凡的权力 3.美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因

苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗。 4．我国是怎样推进改革开放的？ 从农村到城市，从试点到推广，从经济体制改革到全面深化改革。 5．我国的经济体制改革取得了哪些成就？ （1）

.............................. 15 3.3.8 电商物流从业人员农村人口比重 .............................................

古代中国农业的主要耕作方式。 耕作方式演变过程：从原始社会的刀耕火种 春秋战国时期铁犁牛耕成为我国传统农业的主要耕作方式 耕作技术:精耕细作 隋唐时期出现曲辕犁,中国犁耕技术成熟 中国古代土地制度的演变

________________ 三、口语交际。(5分) 我们的祖国历史悠久，文化灿烂。你知道哪些传统文化(比如茶文化、酒文化、食 文化等等)，请介绍出来再说说自己的感受吧。 ____________

企业管理定律 帕金森定律 英国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究，写出一本名叫《帕 金森定律》的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官 员，可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能