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造成以下弊端:第一, 无法 使税务筹划与企业经营活动有机结合, 往往会顾此失彼 , 使 税务筹划游离于企业财务管理决策之外, 从而无法实现企 业经营管理的总体目标。 第二, 税务筹划只考虑了某税种 税负, 忽视了企业的整体收益

面、学校体制等因素限制，受到来自新媒体的挑战和高职 师生教学及阅读习惯变化的影响，理应主动创新和拓展服 务功能。本文在分析高职院校图书馆传统服务模式特点以 及新时期服务模式新变化的基础上，提出了新时期高职院 校图书馆服务模式创新策略，为做好高职院校图书馆服务

劣势：成本高 每个RRU到中心机房通过光纤直连， 每个机 房可接入几十个RRU，最远距离可达 10~40km（传统分布式组网接入3~4个RRU ，光纤拉远在1km以内）。 优势：时延短、无需光传输设备 劣势：管理问题

 本文介绍了Hadoop大数据平台的基本 历程, 描述了2009年之前Hadoop大数据平台存在的传统安全问题, 并尝试着将目前行业内Hadoop生态系统组件 的安全性和每个组件的安全解决方案做一次系统的梳理

（一）践行社会主义核心价值观 （二）巩固农村思想文化阵地 （三）倡导诚信道德规范 二、弘扬乡村优秀传统文化 （一）保护利用乡村传统文化 （二）传承发展优秀民族文化 （三）重塑乡村文化生态 （四）发展乡村特色文化产业

看，交易银行可谓是银行的“对公业务综合服务”， 包括商品、资金、资本、金融资产的境内外及跨境 流动。 传统来看，交易银行业务主要集中在支付结算和现 金管理上，只有抓住企业现金管理和交易结算这一命脉， 才有

关于开展“传家训立家规扬家风”等主题活动 的实施方案 各支部、各单位： 为弘扬中华优秀传统文化，传播社会主义核心价值理念和向上向善 的正能量，营造家风好、民风纯、党风正、政风清的良好氛围，按照县 纪委

高级财务会计 练习题 会计学院 赵惠萍 1 第 9 讲 资产减值 一、单项选择题 1. 下列资产项目中，每年年末必须进行减值测试的是（ ） A. 使用寿命有限的无形资产 B. 投资性房地产 C. 使用寿命不确定的无形资产

R15 G110 B240 R120 G170 B245 R200 G220 B250  真实性 财务人员对票据真伪鉴别水平不一，容易出现假票、克隆票、变造票风险  日常管理 管理人员难以实时掌握票据持有、到期等情况

体员工实 施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制的目标是合理 保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关 信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展 战略。 5 企业内部控制基本规范 五项基本要素构成基本规范核心内容

资本成本反映的是企业各种资本的平均成本率。 第十五条 计算经济增加值时，需要进行相应的会计项目调整， 以消除财务报表中不能准确反映企业价值创造的部分。会计调整项目 的选择应遵循价值导向性、重要性、可控性、可操作性与行业可比性

XX年文明办“我们的节日·七夕节”主 题活动方案 七夕节是我国重要的民族传统节日之一，为了保护和传 承好这一非物质文化遗产，充分发挥传统节日在弘扬中华民 族优秀文化和加强公民思想道德建设中的载体作用，教育和

别和连带的 法律责任。 公司负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人保证招股说明书及其摘 要中财务会计资料真实、完整。 中国证监会、其他政府部门对本次发行所做的任何决定或意见，均不表明其对 发行人

和管控。 第四条 单位内部控制的目标主要包括：合理保证单位经济活动 合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整，有效防范舞弊 和预防腐败，提高公共服务的效率和效果。 第五条 单位建立与实施内部控制，应当遵循下列原则：

果等果蔬。 人员结构：公司现有员工 90 名，董事长 1 名，总经理 1 名，副总 经理 2 名，财务负责人 1 名，水电工 1 名，技术员 3 名，职工 81 名。 获得的主要业绩、荣誉：公司申报的“大漠田园”注册商标，于

些公司转变为美国企业，投资的资金越多，转变的过程就越快，而这些公司也 就越成功。 目前，通过其他传统强势领域的增长，还可以弥补以上这些领域的损失。例如，德 国汽车工业在近几十年来已大大推进了其领先地位。在高端市场，全球约

....................................... 58 5.3.3 财务大数据应用场景 .........................................

........................................ 29 第十二章 财务管理 ..............................................

....................................... 133 15.4 财务盈利能力分析...........................................

因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能 够可靠估计。属于下列三种情形之一的，视为义务金额能够可靠 估计： 1．在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额。 2．该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的