班级文化建设二年级
1、营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。培养班级的凝聚力和集体荣誉感。 2、发挥每一位学生的创造力，形成班级良好的物质文化环境。 3、养成良好的行为习惯。 4、培养学生的责任感。 5、培养学生的合作意识,增强班级凝聚力。
2019-04-03
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P32 P56 第七章--自我管理与发展
3人因为饥饿而死亡；1秒钟里，全球植树造林的面积约1414平方米……三、高效时间管理培养时间管理意识大学生进行高效时间管理 的前提和基础 13. 三、高效时间管理如何培养时间管理意识 做好心理建设——有把事情做好、把时间管理好的强烈欲望
2019-10-30
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P100 学前心理学PPT
（二）三种方法 ● 观察法——研究学前儿童最基本的方法 A、概念：就是有目的、有计划的观察儿童在一定条件下语言和行为的表现，然后进行分析处理，从而判断儿童心理活动特点和规律的方法。 B、类型： （1）从时间，分为长期观察和定期观察
2019-04-27
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P66 《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》解读ppt
全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。 立足社会主义初级阶段基本国情，把握教育发展的阶段性特征
2019-05-14
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P53 第七章幼儿园教学活动PPT课件
教师从幼儿的兴趣和实际水平出发，根据幼儿园教育目标、有目的、有计划地组织和指导幼儿主动学习，以增进幼儿对周围环境的认识，培养学习兴趣，帮助幼儿获取有利于其身心发展的经验的活动。 3. 2.涵义的理解“教”和“学”构成的双边活动；
2020-09-21
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P25 11-增员概述
惯后 才不会变成问题7 8. 成功之钥活动率大数法则8 9. 影响增员的六个因素增员态度努力程度表达能力认同度选择标准增员方式9 10. 增员致胜关键自己10 11. 增员流程寻找对象甄选面谈拒绝处理面试入司职前测验岗前训练11
2012-03-25
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P18 部编人教版五年级下册语文第8单元口语交际《我们都来讲笑话》课件
1. 口语交际 我们都来讲笑话1课时统编版语文五年级（下） 2. 1.在双向互动的语言实践中培养口语交际的能力。（重点） 2.了解笑话的特点，初步学习讲笑话。（重点） 3.体会笑话的价值，尝试运用讲笑话与他人沟通。（难点）
2020-03-26
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P18 部编人教版五年级下册语文第8单元口语交际《我们都来讲笑话》教学课件
1. 口语交际 我们都来讲笑话1课时统编版语文五年级（下） 2. 1.在双向互动的语言实践中培养口语交际的能力。（重点） 2.了解笑话的特点，初步学习讲笑话。（重点） 3.体会笑话的价值，尝试运用讲笑话与他人沟通。（难点）
2020-03-26
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P51 领导训练营
4。多说重要的话领导训练营 7. 沟通中的障碍环境因素： 带来身体不快感觉的因素 视觉干扰、噪音 语言因素： 说话的态度与方式 无法仔细聆听 人际因素 两人观念的分歧 抱着想当然的态度看待事物领导训练营
2011-12-24
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P34 初中拟人比喻修辞手法PPT
4、小草偷偷地从地里钻出来了，嫩嫩的，绿绿的。 可见，要使语言变得准确、鲜明、生动、形象，恰当地使用修辞方法就是一个很好的办法。 3. 修辞格一、概念 修辞格就是为了使语言生动活泼、新鲜有力地表达思想感情而运用的一些
2020-04-04
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P78 学术规范与论文写作PPT
学术造假行为通常被分为三类：伪造、篡改和剽窃。 凡是在自己的文章中有意或无意地使用他人的思想见解或语言表述，而没有申明其来源的，就是剽窃。 4. 11.1.1 学术剽窃及其防范1．学术造假、抄袭与剽窃概述
2019-05-07
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P20 小学英语教学经验交流PPT
他们心里的想法；在课堂上给学生讲点他们喜欢的故事和笑话，这样学生学得轻松，老师也教得轻松。 7. 培养学生学习的自信心 面对少数学生英语发音不够准确，单词拼写错误、语法知识欠缺等情况，我也曾急功近利过
2019-10-16
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P44 广告公司AE人员的沟通力
方式是规则：是工作的硬性规程 技能是素质：代表AE人员的职业水准沟通方式：可以机械的执行 沟通技巧：需要灵活把握素质是可以培养的 灵活的把握，不是感性的随机，而是理性掌控 7. 沟通的技术 8. 建立职业的沟通概念和技术 9
2010-06-24
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P31 平衡记分卡理念及操作
1. 平衡记分卡的理论与实施初探 理论篇 实施篇1 2. 第一篇 理论篇 平衡记分卡的基本形式 平衡记分卡体现的管理思想 平衡记分卡的本质2 3. 平衡记分卡的基本形式愿景和战略从组织愿景和战略出发客户方面
2009-08-04
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P56 税收归宿管理
许多消费品凭证供应,供需双方都缺乏弹性,没有税负转嫁的机制。 [1]孙飞：《中国税负转嫁模式创新初探》，《财贸经济》2001年第2期。作者在文章里分析：,以前我国经济学界基本上否认我国存在税负转嫁的另一重要原因是：根据马克思的税收思想
2009-11-02
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P31 联想-大客户电子商务项目业务模式设计汇报研讨会
2001-2002 Legend, All rights reserved. 27. 联想大客户订单管理二阶流程初探© 2001-2002 Legend, All rights reserved. 28. 汇报提纲1、联想大客户业务模式设计
2011-06-05
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P31 【课件】平衡记分卡理念及操作-友联战略
1. 平衡记分卡的理论与实施初探 理论篇 实施篇1 2. 第一篇 理论篇 平衡记分卡的基本形式 平衡记分卡体现的管理思想 平衡记分卡的本质2 3. 平衡记分卡的基本形式愿景和战略从组织愿景和战略出发客户方面
2011-03-04
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P99 【实例】重庆华洋产业集团有限公司-房地产事组建及项目实施方案-99页
负责与集团高层领导人及重要外部业务关系的联络 负责企业文化的建设和维护 负责本事业部运作的规范性和合法性 人事 领导制定关键岗位职责并培养核心团队 对房地产事业部内部门副总经理、财务部经理的任（聘） 免有建议权 对部门经理及以下干部、员工的任（聘）免有决定权
2010-01-21
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P99 ××有限公司房地产事业部组建方案
负责与集团高层领导人及重要外部业务关系的联络 负责企业文化的建设和维护 负责本事业部运作的规范性和合法性 人事 领导制定关键岗位职责并培养核心团队 对房地产事业部内部门副总经理、财务部经理的任（聘） 免有建议权 对部门经理及以下干部、员工的任（聘）免有决定权
2010-07-11
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P99 重庆华洋产业集团有限公司房地产事业部组建方案
负责与集团高层领导人及重要外部业务关系的联络 负责企业文化的建设和维护 负责本事业部运作的规范性和合法性 人事 领导制定关键岗位职责并培养核心团队 对房地产事业部内部门副总经理、财务部经理的任（聘） 免有建议权 对部门经理及以下干部、员工的任（聘）免有决定权
2012-06-19
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