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1. 综合理财规划 2. 1理财规划——住房规划制定住房消费方案 张帅男和李美女在邯郸工作三年后打算结婚，可是目前尚无自己的住房。两人手头仅有10万积蓄，张帅男打算先买个小点的二手房，等有了钱再换大一

16. 住房公积金是一种义务性住房储蓄金。它是按照国家政策规定，通过“个人存储，单位自助”的办法建立的一笔属于个人的住房消费资金，专项用于支付住房方面的费用。 联想集团薪酬福利体系 福利住房公积金 17

1. 全国住房公积金监督管理信息系统技术实施方案 XXXX有限责任公司 二○XX年X月XX日 2. 概述 网络系统的规划与设计 软件系统的技术与功能 主机平台的技术设计 系统安全保障体系 系统建设的相关问题

报办理中心审核科复核住院费待遇审核汇总表 22. 二、公积金 23. 公积金查询一、到业务网点查询 　　未发对账簿，持身份证原件到银行办理公积金的网点（即归集业务经办网点）查询。 二、打印对账簿查询

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1. 社会保险基础知识 主讲：XXX 2. 五险 一金医疗 保险养老 保险住房 公积金工伤 保险生育 保险失业 保险 3. 养老保险 社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一

对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入，按年计税。 2. 新设了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除。 3. 优化调整税率结构，扩大较低档税率级距 5. “下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

房地产金融是引导房地产消费、促进住房制度改革的有效途径 房地产金融是引导房地产消费，促进住房制度改革的有效途径，通过利率优惠、税收优惠、住房公积金、鼓励居民自购住房等措施，一方面可以满足人民群众的住房消费需求，另一方

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SG12—SG9 SG8—SG6 SG5，SG4 1000 800 600 由派驻单位免费提供住房（两居室）。B类人员工资—津贴10CES HR DEPT. 11.  外派探亲假：  因公司外

　提高企业在员工和其他企业心目中的形象 　提高员工对职务的满意度员工的福利概述 3. 福利的内容 额外金钱收入 　超时酬金 　住房性福利 　交通性福利 饮食性福利 教育性福利 医疗保险福利 意外补偿福利 离退休福利 有薪节假 金

2019年1月16日请大家下载并注册个人所得税APP 2. 1.子女教育3.继续教育6.赡养老人4.住房贷款利息2.大病医疗5.住房租金 重点：六项专项附加扣除 3. 在一个纳税年度内，纳税人取得综合所得，减除扣除项

城镇（非农业人口）人均住房使用面积2010年达到18平方米，建设住宅33.5亿平方米，平均每年新建3.35亿平方米6 7. 宏观经济对房地产企业的影响全面推行住房公积金制度，福利分房变为货币化分房，放款住房贷款条件

城镇（非农业人口）人均住房使用面积2010年达到18平方米，建设住宅33.5亿平方米，平均每年新建3.35亿平方米6 7. 宏观经济对房地产企业的影响全面推行住房公积金制度，福利分房变为货币化分房，放款住房贷款条件

有2套房屋，非本地户籍已拥有1套房屋不可再次购买————限售房屋类型商品住房二手房商品住房二手房商品住房二手房商品住房商品住房（主城二环内、呈贡新区、船房河、广福路、彩云路、鲜花大道至滇池围合区域内）

愿意接受或尝试非传统渠道 为刺激经济增长，中国政府鼓励消费信贷的发展 利率一降再降，范围不断扩大 购买住房可以免税 按揭证券化正处于试点阶段 更加广泛地采用新技术 新产品的开发(例如IC卡) 更好地满足了客户的需求

五、福利体系的基本构成福利体系法定福利统一福利专项福利 7. 六、法定福利的项目法定福利社会保险住房公积金生育保险养老保险失业保险大病医疗统筹工伤保险（计划生育政策） 8. 七、统一福利的项目统一福利 9

五、福利体系的基本构成福利体系法定福利统一福利专项福利 7. 六、法定福利的项目法定福利社会保险住房公积金生育保险养老保险失业保险大病医疗统筹工伤保险（计划生育政策） 8. 七、统一福利的项目统一福利 9

专项福利住房公积金社会保险薪酬管理的理论基础 薪酬制度的类型 28. （一）工资制度 （二）福利制度 （三）持股计划福利的含义 福利与工资 基本构成 发展趋势法定福利 统一福利 专项福利住房公积金社会保险薪酬管理的理论基础

基本减除费用标准：5000元/月 2. 专项扣除：不变（“三险一金”） 3. 专项附加扣除：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人 4. 其他扣除：不变（商业健康险、递延养老险等）旧税法1. 基本减除费用标准