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员工自我进修助学金奖励办法   第一条 为进一步提高公司员工队伍的整体素质，促进公司人才的培养和开发，鼓励员工利用业余时间进行自我进修，特制定本办法。 第二条 申请助学金奖励的适用对象。 1、申请助学金奖励的员工须在本公司工作满一年以上。

优秀员工奖励方案（一） 　　一、评选目的： 　　为全面了解评价公司员工的工作成绩，提高工作效率。有效激励表现优秀的员工，并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成下达的各项任务指标，树

关于引进项目、资金的奖励办法 　　为进一步扩大开放，调动全社会各方面人士招商引资的积极性，鼓励全县各界人士积极参与项目建设，大力实施项目带动战略，吸引更多客商来**投资，促进**县外向型经济的发展，特制定本办法。

新员工奖励制度 　　1、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖 　　2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金) 　　3、网吧鼓励员工多提合理化建议

小学教师奖励制度 　　坚持对人机制、激励机制、实绩优先的原则，突出优劳多得，为表彰在教育教学工作中业绩突出的教师，不断提升学校品牌，特制订本奖励制度。 　　一、单项奖励 　　1、奖励项目 　　①辅导学生参赛奖。

优秀的教师、学生进行奖励，特制定如下奖教奖学实施办法。 一、奖教方面： 1、升学培优： 初三升学考试成绩达到城高中正取录取分数线的每生奖励1000元；小学升城初中的正取生每生奖励1000元。（此项资金

效益贡献奖励办法 一、目的 为建立公平、公正的技术成果奖励机制，鼓励员工积极参与公司的各项技术创新与改进活动，提高公司核心竞争力，促进公司技术进步与产品质量的稳步提升，达到节能降耗、增收增效的目的，根据公司实际情况，特制定本办法。

公司奖励制度 第一篇：公司奖励制度 公司奖励制度 一、目的：为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，公司奉 行有功必奖、有过必罚的原则，保证公司目标实现，奖优罚劣，奖勤罚懒，

关于部分奖励、处罚的建议  一、全勤奖的设置及迟到处罚的修正 在福利制度中，将增加全勤奖的发放。由于原制度中无全勤奖此条款，并且迟到半小时内，每次罚款仅5元，导致一些员工上班迟到，经过多次教导均无改

公司奖励制度 　　第一条 总则 　　为了促进公司发展和对优秀员工给予奖励,以激励员工奋发向上,特制定本制度. 　　第二条 奖励种类 　　本制度规定奖励的种类为年资奖,创造奖,功绩奖,全勤奖四种. 　　第三条

公司员工奖励制度 　　一、 目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。 　　二、 奖励涉及对象：公司所有员工。 　　三、 奖励方式：精神奖励、物质奖励。 　　四、 奖励事项分类：

教师成果奖励制度 　　教师在指导学生中成绩突出，奖励作如下规定： 　　1、体育获市、县级团体前三名，指导老师分别奖： 　　3000元XX元1000元 　　2、体育获市级个人前三名，指导老师分别奖： 　　800元

员工奖励与惩罚条例 　 第一章 总 则 第一条 为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。 第二条

员工奖励制度 第一篇：公司员工奖励制度 公 司 员 工 奖 励 制 度 1.目的：为树立良好的企业形象，充分调动员工的积极性，保障公司规章制度的贯彻执行，使企业的经营体系在稳定有序的环境中得到高速发展，特制定本制度。

内部推荐人才奖励制度 1． 目的 为了多渠道选聘到与公司匹配的优秀人才，鼓励在职员工积极主动的推荐各类人才，特制订本管理制度。 2． 范围 本制度适用除人力资源部员工以外的公司其他员工，但各部门负责人推荐本部门人才不在此列。

2016年市场奖励计划 　　本计划中收入特指公司发放的奖金收入，每收入1元积1分 　　一，培训奖励： 　　3千分可获得免费参加公司初级培训资格 　　二，实物奖励 　　1万分免费参加国内旅游 　　1.5万分奖励数码相机一台

老员工成就奖励办法 　　一、目的 　　为了展现企业文化精神，调动员工的积极性，增强员工的归属感和对公司的认同感，同时也为了保障企业发展的中坚力量，增强企业的凝聚力和向心力，特制定本办法。 二、适用范围及原则

科技创新奖奖励办法 　　第一章  总  则 　　第一条 为了奖励在xxx范围内推动科技进步，促进科技成果转化，提高社会效益和经济效益方面做出一定贡献的集体和个人，根据国家广播电视总局科技创新奖励暂行办法

 ?面向对象程序设计(C++)? 课程大作业 工程名称： 年终奖励发放系统 班 级： 姓名学号： 完成时间： 指导教师： 日期： 2021 年 2 月 26 日 目录 一、需求分析 3 1.1开发背景

机关干部新闻写作奖励办法 　　为了提高全镇机关干部新闻写作和信息报送的积极性，促进更多的优秀新闻作品问世，从而扩大南溪镇的知名度和影响力，特制定本奖励办法： 　　一、奖励对象：全镇机关干部 　　二、奖惩措施：