3090 2020年卫健局健康扶贫脱贫攻坚工作总结经验做法成效
49亿元,支持42个贫困县提升医疗卫生服务能力。加强专业人才培养培训,通过x区订单定向医学生和村医免费培养,住院医师规范化培训,助理全科医生培训,全科医生转岗培训等多种途径,持续加大贫困地区基层医疗卫生人才培养力
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49亿元,支持42个贫困县提升医疗卫生服务能力。加强专业人才培养培训,通过x区订单定向医学生和村医免费培养,住院医师规范化培训,助理全科医生培训,全科医生转岗培训等多种途径,持续加大贫困地区基层医疗卫生人才培养力
层人员技术水平。 4.人才培养模式改革 根据“”精神,加快构建以“”(5年临床医学本科教育+3年住院医师规范化培训或3年临床医学硕士专业学位研究生教育)为主体、以“”(3年临床医学专科教育+2年助理全
晨午检工作,及时了解身体健康状况,做好晨午检记录,预防和控制群体性疫情发生。 3.发热门诊医师或住院医师接诊疑似或确诊为新型冠状病毒感染性肺炎病人时,立即上报传染病疫情网络直报专干xx(联系方式:xx
提高服务的质量和水平。一是创新学习教育模式,完善各级各类专业技术人员年度学习和培训制度。通过举办住院医师规范化培训和各类专题讲座培训、中层干部管理核心课程培训班和中青年骨干在职研究生班,多渠道的学习教
在校学习期间,我对内、外、妇、儿等临床学科的基础知识掌握很好,又经过了一年的医院实习,我相信自己完全有能力胜任医院住院医师的这个职位要求。实习期间我对于高血压、糖尿病及普外科的。疾病进行了重点学习,因此我如果有幸被录用的话,很快就可以融入这些科室的工作中。
。积极与人社、编办等部门沟通,确保免费医学生待遇得到落实,2021年3名免费医学毕业生已全部进入住院医师规范化培训基地培训,现正在与编办沟通落实事业单位编制;三是完成医师资格考试报名工作。现场审核实行
生院、公会卫生院工作, X年已安排X名订单定向医学生到望高卫生院工作,且已为他们安排参加全科专业住院医师规范化培训。X年将有X名订单定向医学生毕业,继续安排到乡镇卫生院工作。 十、存在的问题
我院妇产科现有医护人员57名,女职工占全科人数98%。全科拥有主任医师2名,副主任医师6名,医学博士生1名,主治医师9名,住院医师3名;护理人员共有35名,其中,主管护师9名,护师14名,护士12名。蒋芝蓉主任是数界市人大代表
专业全日制五年大学本科毕业,获中医学学士学位证书。84年8月至93年2月在市第x人民医院中医科任住院医师;93年3月至今在省xx医院任主治医师。现职称为xx内科主治医师。 2014年6月至2014年1
积极主动去参加并通过了全国职业医师考试 ,20xx年参加并通过了口腔中级职称考试,今年完成了5年住院医师阶段考试,今年8月份医院外派山东大学齐鲁医院进修口腔颌面外科。 我要正确面对现实,继续不断加
时都能做到客观、真实、准确、及时、完整。各科医生能认真、规范地书写处方;护理文书的书写符合要求;住院医师对上级医师查房记录较为完整、对病情分析较为详尽。使我院医疗文书的书写质量有了较大幅度的提高。
收到论文近200篇。成功举办了国家级继续教育项目和省级继续教育项目6项。 3.继续做好住院医师规范化培训,邀请省人民医师专家举办青年医师规范化24讲,收到较好的学习效果;首次自主举办“西学中
加强医师人才队伍培养,继续选送多名中青年骨干医师、临床科室主任赴上级医院及北京、上海等知名医院进修学习;认真完成教学任务,继续接收住院医师规范化培训学员和医科大学实习、见习生,做好学员的管理、考核工作;认真做好继续医学教育工作,拟举办
前讨论、三级查房、疑难病例讨论、重大手术审批制度,上半年共审批重大、特殊手术___例;三是___住院医师规范化培训___人次,___外出参加学术活动___人次,外出进修___人;接收进修医生___人,
生院、公会卫生院工作, X年已安排X名订单定向医学生到望高卫生院工作,且已为他们安排参加全科专业住院医师规范化培训。X年将有X名订单定向医学生毕业,继续安排到乡镇卫生院工作。 十、存在的问题
具备的素质和条件,在上级医师的指导下,我逐渐对内科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识,作为住院医师对病人从入院-住院-诊断-治疗及出院-复查有了很好的掌握,经过不断的学习和训练,我已能熟练掌握本
实行《__市中医院科主任领导下的主任医师负责制》围绕各学科尽快形成首席医师—主诊医师—主管医师—住院医师学科梯队护士长—护骨干—护士护团队医技科室实行审核制度在全面提升医疗服务水平的基础上门诊实现量的
24张左右,独自对两位主任负责,独立行膀胱经检查,熟练泌尿外科常见疾病的诊断和治疗,自认为是一个合格的住院医师。临床实习期间多次受到上级医生和患者及家属的表扬,多次收到到患者锦旗及表扬信。 通过三年研究生的
对口帮扶贫困县医院,全省31个贫困县均建立了县域医共体,与帮扶医院建立医联体,开展远程医疗服务。住院医师规培、订单定向医学生免费培养项目向贫困地区倾斜,省财政每年安排专项资金450万元实施“双百”培训
缝合室、急诊药房、检验、内、外、儿科急诊室,添置抢救设备,配备两名主任,五位主治医师,六位高年资住院医师担任急诊工作,全院科主任、专家能在几分钟之内赶到急诊科并投入抢救。 根据三级医院标准要求,医