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 「部属评价⑦」作业效率努力态度检查

[部属评价⑦]作业效率·努力态度检查 ○参与作业的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.参与作业时,精神很振奋 □2.彻底做价好作业场所的整理、整顿的工作 □3.确实实施作业目标、作业方法 □4

2014-08-26    479    0
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 岗位360度评价要素(营销类)

企业营销类岗位360度评价要素 使用说明: 1. 该所罗列的评价要素是以企业内营销类岗位为基础设定的。 2. 评价等级由A-E是由高评价到低评价的顺序排列。 3. 评价等级描述中红色字体部分的要

2020-07-20    763    0
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 中层管理人员绩效考核评价

 中层管理人员绩效考核评价评价者姓名: 职位: 部门: 评 价 指 标 分 值 程 度 描 述 个 人 素 质 (10) 民 主 性 (5) 5 民主性强 4 民主性较强 3 有民主性 2 民主性较差

2021-01-15    676    0
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 部署评价-顾客应对检查A

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2015-02-14    520    0
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 初中毕业生综合评价工作方案

初中毕业生综合评价工作方案   为了全面推进素质教育,促进学生的全面发展,根据《深圳市XX年课改实验区初中毕业生综合评价方案》、《坪山新区2011年初中毕业生综合评价方案》的精神以及深圳

2012-05-20    560    0
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 伊利公司财务报分析与评价

伊利公司财务报分析与评价 摘要 近年来,随着经济全球化的发展,国民生活水平也正在逐步提升,重新塑造了对于健康生活方式的理解并加以追求,致使乳制品市场需求量呈现上升趋势。各种乳品企业相继出现以占据市

2020-08-29    1859    0
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 大学生就业推荐自我评价

大学生就业推荐自我评价   珍贵的四年大学生活已接近尾声,感觉非常有必要总结一下大学四年的得失,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。学习成绩不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多。

2014-10-07    432    0
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 最新小学语文学习兴趣与习惯评价

最新小学语文学习兴趣与习惯评价 第一学段 评价 内容 评价 主体 评价要素 做到请用 打勾评价说明 做到 3-4 条: A 做到 2 条: B 做到 1 条: C 没有做到: D 识 字

2022-02-13    662    1
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 小组合作学习“学、展、评”竞赛活动评价

小组合作学习“学、展、评”竞赛活动评价 评价项目 评分细则及说明 权重 得分 自主学习 1. 行动迅速,安静有序;(4分) 2. 书写认真,规范整洁;(5分) 3. 独立思考,完成任务。(6分)

2022-10-13    422    0
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 人事管理_综合_工作评价总结

工作评价总结 Job evaluation summary 工作评价总结 JOB EVALUATION SUMMARY 部门Department: 科室Section: 工作名称 Job title

2013-10-17    526    0
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 一般员工综合素质评价考核

 一般员工综合素质评价考核 姓名: 所在部门: 岗位: 评价 项目 评价内容 所在部门同事互评(权重50%) 直接上级评价 (权重50%) 总 得 分 遵守工作纪律和规章 (10分) 严格遵守工作纪律和规章。[10分]

2021-03-03    939    0
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 危险源辨识和风险评价

 XX集团贵州茅台酒扩建工程 危险源辨识和风险评价 贵州茅台酒扩建工程总承包指挥部 二〇XX年X月X日 危险源评价方法及评价标准 L——事故或危险事件发生可能性 E——暴露于危险环境的频率 C——危险严重度

2019-05-10    1530    0
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 「部属评价⑤」顾客应对检查

[部属评价⑤]顾客应对检查①   ○会客的基本礼节 第1次评价 第2次评价 □1.在公司里遇到顾客,一定点头致意     □2.即使不是负责接待的人,也会对顾客说:“欢迎”     □3.同样地,也会说“谢谢”

2009-10-16    12618    0
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 (47篇)干部考核评价、现实现材料汇编

目录 XXX同志考察材料 3 xx同志现实现材料 5 xx同志现实现材料 9 干部考察材料模板 14 干部考察材料模板 15 干部考察材料模板 17 干部考察材料模板 19 干部考察材料模板 21

2021-02-16    1548    0
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 主管人员绩效评价(综合素质)

主管人员绩效评价(综合素质) 姓 名 任职时间 直属上级 部 门 职 务 工作职责 评价阶段的主要工作职责与目标(评价者本人填写) 1. 2. 3. 自评者签字: 签字时间: 补充说明: 1. 2

2014-05-16    635    0
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 普通员工绩效评价(管理能力)

普通员工绩效评价(管理能力) 姓 名 年 龄 任职时间 职 务 职 务 直属上级 管 理 能 力 评价因素 A优秀 B良好 C合格 D不合格 本项评语 领导能力 A B C D 本项评语 协调能力

2010-10-06    16377    0
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 普通员工年度绩效360度评价

普通员工年度绩效360度评价 姓 名 职 务 评 价 人 事 业 部 评价区间 年 月∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评分 本栏平均

2016-07-11    11582    0
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 「部属评价③」公司产品技术能力检查

[部属评价③]公司产品技术能力检查 ○每个人都应知道的事 第1次评价 第2次评价 □1.知道主力商品技术上的特征 □2.熟读主力商品的使用说明书 □3.具备主力商品在技术发展过程中的基本知识 □4

2014-02-16    530    0
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 初中毕业生综合评价方案

初中毕业生综合评价方案   为切实做好2011年初中毕业生综合评价工作,我校根据《关于做好2011年初中毕业生综合评价工作的通知》(深教【2011】130号)和《盐田区2011年初中毕业

2013-07-01    534    0
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 性格及能力测试格——职业锚的自我评价

  职业锚的自我评价 为了帮助确定自己的职业锚,可以找几张白纸写下你对以下几个问题的答案: 1、 你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?

2015-12-25    536    0
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