住院诊疗质量考核评分标准
住院诊疗质量考核评分标准 检查项目 缺陷 患者病情评估 是否进行了病情评估 入院评估是否在48小时内按时完成 住院期间评估是否及时 出院前评估是否完成 评估医师和患者是否签字 医患沟通病情告知 谈话时限符合要求
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住院诊疗质量考核评分标准 检查项目 缺陷 患者病情评估 是否进行了病情评估 入院评估是否在48小时内按时完成 住院期间评估是否及时 出院前评估是否完成 评估医师和患者是否签字 医患沟通病情告知 谈话时限符合要求
住院病历质量检查评分标准(试行) 科别: 患者姓名: 病案号: 检查者: 上级医师:主治□ 副高□ 正高□ 住院医师: 项目分值与检查要求 扣分标准 扣分分值 扣分及理由 得分 病案首页5 各项目填写完整、正确、规范
医院住院病历质量检查评分标准 一、住院病历质量评价标准使用说明 1.本标准适用于医疗机构的终末病历和运行病历质量评价。 2.首先用单项否决法进行筛选:对存在单项否决所列缺陷的病历不在进行病历质量评分。
住院患者诊疗防控方案 一、疫情期间住院患者收治指导意见 在新型冠状病毒肺炎疫情防控期间,医疗机构应在病区设置一定数量的隔离区域或过渡病室,用于收治暂无核酸检测结果的急诊患者或者隔离排查可疑的住院患者,并实行单间隔离。
住院病历检查评分标准 一、住院病历质量评分标准使用说明 (一)本标准适用于医院的终末病历和运行病历质量评价。 (二)首先用单项否决法进行筛选,对存在单项否决所列缺陷的病历不再进行病历质量评分。经筛选合格病历按照评分标准进行质量评分。
**中学物业服务质量考核办法与评分标准 一、总则 为了全面执行物业服务合同约定,保持和提高物业使用的安全性和舒适性,便于学校对物业服务的监督,特制订《物业服务质量考核办法与评分标准》,作为对执行物业服务合同的约定的具体评定。
科室院感质量考核评分标准(100分) 受检科室: 时间: 总分: 项目 检查标准 分值 考核细则 扣分 组 织 管 理 1.科室医院感染管理制度、感染管理小组、小组职责,建立科室院感管理文档 10分
试行日期:2014年2月1日 执行日期:2014年5月1日 急诊科护理质量考核评分标准 科室: 日期: 标准分:100分 考核得分: 项目 考核内容 标准分 评分标准 扣分原因 得分 环 镜 管 理 15分 仪表端庄,着装整齐
江苏省住院病历质量评定标准(2016版) 科室: 患者姓名: 病案号(住院号): 经治医生: 项目 缺 陷 内 容 扣分标准 扣分 扣分理由 基本规则 (1)字迹潦草难以辨认、不能通读;或有两处以上重要内容明显涂改;或代替、模仿他人签名
放射诊疗质量保证方案 根据国家《职业病防治法》《放射诊疗管理规定》要求,为加强对射线装置放射防护管理,结合我院的实际情况,制定以下X线放射影像诊断质量保证方案: 一、放射科的工作质量及技术质量保证
浙江省 医院住院病历质量检查评分表〔2021版〕 科室: 主管医师: 经治医师: 病人姓名: 住院号: 得分: 项 目 分值 检 查 要 求 评 分 说 明 扣 分 及 理 由 病历首页 2 各工程填写完整、正确、标准。
住院病历质量评价标准(总分100分,) 一、书写基本要求: 5分 书写项目 检查要求 扣分标准 分值 扣分 分值 一、 书写 基本 要求 1. 严禁涂改、伪造病历内容。计算机打印的病历符合病历书写要求。严禁拷贝错误。
评分标准及考核方式 总分 内容 分数 考核方式 评分标准 考评成绩 根本条件 20 1、居民对社区环境满意率大于80% 2 发放问卷、抽样调查 到达标准的计2分,未到达标准不能被表彰 2、小区居民户数应具有一定规模
目 录 1、徒手心肺复苏考核评分标准······························1 2、电动吸痰考核评分标准··································2 3
南通市第二人民医院 灌肠(不保留)操作考核评分标准(2013.09) 姓名: 得分: 项目 内 容 分值 扣分原因 扣分 目的 镇静、催眠和治疗肠道感染。 5 评估 1. 病人的病情、生命体征、肠道病变部位、临床
员工月度考核项目及评分标准 考核项目 考核内容 考核人 技能水平 (20分) 1、 具备本职工作所需的理论知识和实际业务知识(5分) 2、 正确理解工作内容,制定有效的工作计划(5分) 3、 具备较
KPI考核评分标准表 2 内部满意度评分标准表 3 能力考核评分说明表 4 态度考核评分标准表 11 KPI考核评分标准表 KPI考核评分标准表 分值 ¨ 评分标准 10 出色,该项工作绩效大大超
序号 类别 内容 要 求 评分标准 分值 1 综合表现 着装 穿戴整齐,服装整洁 未达标每人次扣5分。 5 2 仪容 仪容端庄,精神饱满,头发要整洁,不准留长发、大鬓角和胡须,蓄发不得露于帽檐外,帽墙下发长不得超过1
实习生考核评分标准 项目 评定标准 分值要求及说明 考核细则 实习态度 15分 实习态度认真、能优异地完成任务,达到实习单位规定的全部要求。 无故不参加学校组织的考试或实习,按规定不予办理毕业证书
能力考核指标及评分标准 1.1人际交往能力 维度及权重 评分标准 关系建立 60% 0-59 60-79 80-89 90-100 刚愎自用不易与他人相处,自我封闭 较为自我,不易与他人建立长期关系