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 企业绩效管理系及实践

1. *企业绩效管理系及实践 2. *课程目的全面介绍企业绩效管理系及实践,从而初步掌握绩效管理系的设计思想及实践技能。 通过案例的分享及讨论,了解和掌握绩效管理中的关键环节—目标设定、绩效评估等。

2009-03-26    6362    0
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 KPI考评系方法与实证分析

1. KPI考评系方法与实证分析 2. 目录KPI考评系总介绍 KPI考评指标的制定和评分方法 KPI考评系的一般程序 KPI考评系实例分析 3. KPI 考评系的定义和基本功能三 大 基

2010-12-17    24779    0
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 人力资源管理系设计全案PPT

1. 人力资源管理系设计全案 2. 目 录如何设计岗位职责2如何设计工作流程4如何设计管理制度3如何设计执行工具5人力资源管理11大模块设计8人力资源管理系设计全案框架1如何设计实用表单6如何设计

2019-04-04    1711    0
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 组织行为学 第二章 个行为的基础

1. 第二章 个行为的基础传记特点 能力 人格 学习理论 2. 第一节 传记特点一、年龄 年龄与流动率负相关,年龄越大,流动率越小。 年龄与缺勤率负相关,但关系不明显。 年龄与可避免缺勤负相关,与不可避免缺勤正相关。

2011-01-25    20327    0
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 安达信绩效管理系评估

国泰君安证券股份有限公司 绩效管理系培训 2. 目录绩效管理培训的目的 安达信绩效管理系介绍 案例分析 后期工作安排 附件:绩效管理的若干概念 绩效管理循环 平衡分数卡 绩效指标系 3. 交流与加强国泰君安对于绩效管理的科学理念

2009-02-05    18661    0
P31

 列车车载电视媒效果研究报告

列车车载电视媒效果研究报告 撰写:2004年5月19日 2. 铁路客运作为中国最主要的交通工具之一,2003每年全国累计的乘客人次超过13亿。列车车载电视媒随之成为国内的新兴媒,相对于其它媒,列车车载电视拥有众多优势:

2009-06-22    22376    0
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 薪酬理念和系设计及管理

薪酬理念、系设计及管理 2. 第一部分薪酬福利总述 3. 经营战略组织设计人力资源战略薪酬战略公司远景固定薪金浮动薪金福利安排股票期权薪酬战略与公司总战略的联系个人部门 4. 薪酬系的重要性服务于公司战略

2009-09-06    7189    0
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 【实例】新元投资薪酬管理系报告-25页

1. 新元投资薪酬管理系报告上海诚的企业管理顾问有限公司 2007年7月受控文件本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货

2012-02-14    9384    0
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 【实例】鲁东大区激励考核系设计

鲁东大区激励考核系设计詹建强 2007年5月 2. 一、激励考核系说明激励考核系根据鲁东大区实际情况,结合现有地区经营水平设计,包括三个独立的考核评价系——门店分级管理系、单品提成方案、营运考核体系,同时这三个体系又相互关联

2010-03-05    15454    0
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 偏瘫患者的位转移PPT

1. 偏瘫患者的位转移Operation Training 2. 偏瘫患者的位转移1.定义: 位转移:指人从一种姿势转移到另一种姿势的过程。 2.分类: 独立转移---由患者独立完成、不需他人帮助的转移方法

2020-07-19    1486    0
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 绩效考核系说明与设计指导-毕博

1. * 绩效管理系的指导原则 细部绩效管理系设计 绩效管理流程和关键部门角色与职能 关键绩效指标目录 2. * 提升绩效管理的策略重要性,强化绩效管理与策略规划的关系,同时整合绩效管理的重要流程

2009-03-21    6209    0
P50

 健力宝系统建设具执行方案

1. 第二部分:系统建设具执行方案二/C/C2、业务代表处数量以及编制的增加各分公司下辖业代处状况 2. 第二部分:系统建设具执行方案二/C/C2、业务代表处数量以及编制的增加各分公司下辖业代处状况

2009-12-20    29788    0
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 150企业人力资源系变革与创新

1. 企业人力资源 管理系变革与创新 2. 一、传统组织理论的终结 3. 1、泰勒的理想动作/时间研究,确定工作方法与内容 根据工作客观性,选择与培训工作者 利益驱动(差别计件工资) 人事职能工头进行评价考核

2011-01-16    6202    0
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 电视广告媒营销策略与技巧

1. 广告作业流程主讲者: 林旭峰电视广告媒营销策略与技巧 2. 为何要了解广告作业流程 ?你们是從事广告媒业 你们互动的对象都是与广告有关的 了解广告公司及广告客户在何时最需要你们 了解在广告作业流程中何时使得上力

2011-03-02    29912    0
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 中国联通服务质量管理考核

1. 服务质量管理考核系 2003年4月 2. 关于建立服务质量管理考核系的基本做法提纲 一、建立服务质量管理考核系。 二、组建服务质量监察队伍,明确职责、赋予权力。 三、完善管理制度建设,保证

2012-05-18    1456    0
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 2004年电视媒发展总结--袁方

-近3年来我国电视媒的变化扫描- 袁 方 博士 2004.06.19 北京 2. 中国电视广告媒的大背景: 电视市场进入份额竞争阶段,品牌战和淘汰赛打响 3. 中国电视广告媒的大背景: 频道激增,观众分流,电视媒体进入战国时代

2010-07-25    5821    0
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 洪达敏重庆市场整上市推广策略

15-44岁之间的消费者对补脑和抗疲劳类产品的需求大于其它年龄层的消费者,洪达敏在重庆市场的消费群也将在这里面产生。 13. 市场背景(5)消费者认知保健品品牌的途径数据来源:新生代市场监测机构/2002/2分析:

2011-06-16    28860    0
P36

 特许经营便利店物流系研究

1. 7-ELEVEN 特许经营便利店物流系研究 Research on the logistics system of 7-ELEVEN franchise convenience stores1

2011-03-05    26271    0
P51

 常见疾病的主要症状及征PPT

常见疾病的主要症状及征 2. 呼吸系统常见疾病的 主要症状及征 3. 病理性呼吸音 4. 大叶性肺炎1.症状 起病急骤,先有畏寒、寒战,继而高热,咳嗽,咯铁锈色痰,伴或不伴患侧胸痛,数日后温急骤下降,大量出汗,症状好转。

2019-05-20    1226    0
P34

 远卓KPI考评系设计案例

1. ZDK公司KPI考评系设计部分将按以下结构展开ZDK公司绩效管理系设计思路 绩效管理系有效实施的前提和条件 KPI关键业绩指标的设计实施步骤 2002年ZDK公司关键业绩指标选择建议 2.

2009-05-14    20827    0
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