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具有相当的准确性和可靠性，进而可以达到控制产品质量的目的。只 有经过验证的分析方法才能用于控制产品质量，因此方法验证是制定 质量标准的基础。 一般情况下，需验证的分析项目有：鉴别试验、杂质检查、原 液或制剂中有效成分的含量测定及生物活性测定。其它质控方法，如

广东省标准 DBJ/T 15-150-2018 备案号 J 14511-2019 电动汽车充电基础设施建设技术规程 Technical specification for construction of

UDC 中华人民共和国行业标准 JGJ JGJ202-2010 备案号 J999-2010 建筑施工工具式脚手架安全技术规范 2010-03-01 发布 2010-09-01 实施 中华人民共和国住房和城乡建设部

....................... 1 GOS41010-2014 参加项目启动会节点标准 ................................................

级行政区为单位划分为四 类地区（见附表），执行相应的征地补偿标准。征地补偿标准应当根据经济社会发展水平和 物价变动、被征地农民社会保障标准等情况确定，并适时调整。 第二章 征地补偿 第九条 征收农民集

3 术语和定义 本细则中未列出的术语和定义同相关引用标准。 4 企业产品生产规模划分 根据一次性筷子行业的实际情况，生产企业规模以企业产品年销售额为标准划分为大、中、小型企 业，见表 2。 表2 企业产品生产规模划分

中华人民共和国国家标准 GB/T 20980- 2007 饼 干 B isc uit 2007-06-12 发布 2008-05-01 实施 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会

和1-交消声履辱员 会 发布 J C 94 3- 2 00 4 R li 舀 本标准第6.1.3. 6.3一6.9 条是强制性的，其余为推荐性的。 本标准是根据生产与使用实际的需要，参考美国ASTM C 55-97a 《混凝土砖》、GB

【核心价值观】：客户为先、诚信、团队、创新、激情  客户为先：客户为先是我们一切工作的出发点和评价标准，我们倡导主动服务，为客 户提供极致体验。  诚信：诚信是京东经营的基本商业准则，是每个京东人必备的基本品质。

.............................................. 6 标准分享网 www.bzfxw_--_ 免费下载www.bzfxw_--_ AQ 4214—2011 II

术语和定义 本细则中未列出的术语和定义同相关引用标准。 4 企业产品生产规模划分 根据燃气调压器(箱)产品行业的实际情况，生产企业规模以燃气调压器(箱)产品年销售额为标准划 分为大、中、小型企业。见表 2。 表2

。 4 企业产品生产规模划分 根据卫浴家具产品行业的实际情况，企业生产规模以卫浴家具产品年销售额为标准划分为大、中、 小型企业见表 2。 表2 企业产品生产规模划分 卫浴家具产品生产企业规模 大型企业

进行排名，成绩相同时团体赛成绩高的队排名靠前。 5、第一轮规则： 本轮为每队三名选手需要解出6道标准数独，比赛开始 时每名选手都会拿到一题（即本轮的1-3题），解答到1分钟 时3名选手将手中题目顺时针方向交给自己的对应继续解

RT工艺规程及作业指 导书2016-8-11 2 一、无损检测工艺文件介绍 按照NB/T47013《承压设备无损检测》标准要求，单位 应制定无损检测工艺文件，无损检测工艺文件包括工艺规程和操 作指导书。 1、工艺规程 1

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............6 标准分享网 www.bzfxw_--_ 免费下载www.bzfxw_--_ AQ 5211-2011 II 前 言 本标准为强制性标准。 本标准对电弧热喷涂设备技术设计、制造、安装方面的基本安全要求进行了规定。

M T IT 757- 1997 前 言 本标准是在现有企业标准《ASZ- I型矿井火灾预报监测系统技术条件》(1989年)、公采空区自然发 火六参数实时预报系统(KJF 型煤矿安全监测系统)KJFT

——完成了机电设备周期预防性检修工作。生产矿井累计完成检修XX 天，完成检修项目XX 项。 ——安全生产标准化工作及机电运输专项活动深入开 展。全年召开X 次现场会，开展X 次专项活动，举办了X 次技术讲座。

2013-10-01 实施 实施 国家安全生产监督管理总局 发布 AQ 中华人民共和国安全生产行业标准 AQ 5214—2013 I 目 次 前 言 .........................

关键时间、关键部位、关键问题 服务理念：客户的需求就是我们的服务要求，超出需求的要求就是我们的服务标准 行为标准：对客户真诚、对企业热爱、对同事帮助 对工作执着、对上级忠诚、对下级培养 相互尊重、相互理解、相互关心、相互协作、相互监督