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具有产纤维素酶和蛋白酶的功能。 关键词：芽孢杆菌；饲料添加剂；碱性蛋白酶；Bacillus gobiensis 中图分类号：S816.7 文献标识码：A 文章编号：1002- 2481（2018）02- 0175- 07

比，宫 颈 癌 多 发 病 于 中 年 妇 女［２］，而此年龄段妇女正处于事业和照顾家庭的重要 时期。宫颈癌的发生给患者及其家庭带来极大痛苦和 威胁。因宫颈癌病因清楚，一级和二级预防技术成熟， 对该病的防控工作已受到全世界关注。２０１３年，世界

《白鹭》为我们描写了三幅画面:、 、,赞扬了寻常的事物中蕴含着 ,抒发了作者对 的美好境界 的追求和向往。 六、阅读理解。(23 分) (一)课内阅读。(13 分) 父亲说:“花生的好处很多,有一样最可贵:它的果实埋 在地里

为满足实施国家安全与发展战略、进行抗灾救灾、应对公共 突发事件等特定公共需求而控制的，同时具有下列特征的有 形资产： （一）在应对可能发生的特定事件或情形时动用； （二）其购入、存储保管、更新（轮换）、动用等由政府

causes C.results from [答案]A 附： 20.团队精神有助于他们最终的成功。 三、阅读理解(共计 40 分，每小题 2 分) 21-25 题：阅读下列短文，从 A、B、C 三个选项中选出一

于 A尧B 两 点 袁 则 1渣AF渣 + 1渣BF渣 = 赃赃赃赃赃赃赃赃赃赃赃遥 16. 如 图 袁在 直 角 坐 标 系 xOy 中 袁点 A袁B 分 别 在 射 线 y= 3姨 2 x渊x逸0冤和

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做好业务指导和管理，强化税收风险管控。 4.2 强化相关岗位税收管理职责 在财务层面，进一步强化材料采购报销、固定资产及投资 核算、费用报销、收入核算、薪酬核算、成本核算等相关岗位的 税收管理职责要求，加大业务培训力度，提升岗位从业人员专

户型成5房 功能：可以做为家庭娱乐、 书房、保姆间、空中花园 等多种用途，上下层不等 高分隔，灵活多变。 实景展示建议做儿童房： 下层为卧室，阁楼为学习、 游戏 阁楼平面 剖面图 双层阳台赠送验收后修成房间，有效增加实际容积率

................... 82 第一节 建立多规合一的规划实施及管控体系，实现一张蓝图绘到底 82 第二节 建立城市体检评估机制，提高规划实施的科学性和有效性.... 84 第三节 建立

“庸懒散奢”的工作现象，就会导致工作人员办事拖沓，服 务态度差，工作标准不高，工作纪律松弛，就会严重制约和影响 着公安工作前进的步伐。整治“庸懒散奢”是确保干部队伍的肌 体不受腐蚀， 干部队伍的战斗力不受削弱，

⑶公司每月给新员工一月 2 天带薪公休，满一年后每月 3 天，三年后每月 4 天； ⑷新进员工进店标准：14 号以前公休一天，14 号以后的没有公休； ⑸如员工辞职必须提前 15 天，如提前离职，公司不给与结算工资；

篱落疏疏一径深， 树头花落未成阴。 儿童急走追黄蝶， 飞入菜花无处寻。 1.本诗的作者是 代诗人 。 2.理解下面词语的意思。 疏疏： 阴： 走： 3.古诗后两句的意思是： ______________ ______________

尝，感觉到在平淡的生活里也别有 zī wèi()。 ⑧有时候，我会端详那些来排队买馒头的人，有的是家庭主 妇，有的是 xiǎo fàn()或工人，也有学生，也有西装笔挺 的白领阶层。 ⑨有几次，我看到一位在街头拾荒的人。

......................................11 4.4 排水防涝标准.................................................

抵消”，整个 多晶系统呈现其各向同性。 4.什么叫晶体缺陷？晶体中可能有哪些晶体缺陷？他们的存在有何实际意义？ 答：晶体缺陷是指金属晶体中原子排列的不完整性。常见的晶体缺陷有点缺陷、线缺陷 和面缺陷三类，它们都会造成材料的晶格畸变。

.......................................... 234 系统图 .................................................

实验五 摄影构图 一 实验目的和要求 1) 学会观察各种构图元素，理解形状、线条、影调和色彩等元素对画面产 生的作用。 2）掌握黄金分割构图、水平构图、九宫格构图、三角形构图、S 形构图、 十字形构图

................................ 52 6.11 顶管施工质量技术标准 ................................................

能力和综合素质。注重管理学习，力求在业务理论上推陈出 新，在专业技能上精益求精，在优化员工服务上提高标准， 不断提高自身工作驾驭力。 二是忠于职守，提高执行力。在工作思路要与班子成员 搞好“沟通”，做到工作上主动而不盲动，突出抓好工作落实，