高中历史人教版必修二 第二单元 资本主义世界市场的形成和发展复习课件(共52张PPT)
“开辟航线”与“文明交往”是理解本课的两个关键词,前者主要是对事实的了解,后者则蕴含着对这一史实的基本评价,学习时要注意体会。 “分散的文明”、“资本主义经济的萌生”两目为课外阅读内容。 【学习要求】 3. 导入方案一:
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“开辟航线”与“文明交往”是理解本课的两个关键词,前者主要是对事实的了解,后者则蕴含着对这一史实的基本评价,学习时要注意体会。 “分散的文明”、“资本主义经济的萌生”两目为课外阅读内容。 【学习要求】 3. 导入方案一:
我国企业人力资源管理的现状 企业现有人力资源分析 5. 企业人力资源规划工作的内容 1 为什么要进行人力资源规划 2 人力资源规划的内容 3 人力资源规划的程序与方法 4 人力资源供给、需求预测及供需平衡 5
我国企业人力资源管理的现状 企业现有人力资源分析 5. 企业人力资源规划工作的内容 1 为什么要进行人力资源规划 2 人力资源规划的内容 3 人力资源规划的程序与方法 4 人力资源供给、需求预测及供需平衡 5
1. (本页无文本内容) 2. 2019年3月5日,李克强总理在十三届全国人大第二次会议上作《政府工作报告》“各位代表,现在,我代表国务院,向大会报告政府工作,请予审议,并请全国政协各位委员提出意见。”
need什么是民间借贷?01.民间借贷是指公民之间、公民与法人之间、公民与其他组织之间的借贷,是除了金融机构贷款以外发生在公民之间、公民与其他企业及其他组织之间的借贷。 02.民间借贷类似于借款合同,双方当事人通过平等的、自由的
什么是知识管理? 如何进行知识管理? Agenda 4. Baldridge的调查:CEO们所评选的最重要趋势知识管理的接受程度? 5. 企业中常见的问题员工离职或者工作交接造成组织大量知识资产流失,新人需要从头做起
什么是知识管理? 如何进行知识管理? Agenda 4. Baldridge的调查:CEO们所评选的最重要趋势知识管理的接受程度? 5. 企业中常见的问题员工离职或者工作交接造成组织大量知识资产流失,新人需要从头做起
1. 青春,放飞梦想 ——五四青年节 2. (本页无文本内容) 3. 五四青年节的成立五四青年节,是为纪念1919年5月4日爆发的五四运动而设立的。它来源于中国一九一九年反帝爱国的“五四运动”。19
能力怎样培养孩子的积极主动性怎样培养孩子的情绪能力怎样培养孩子的亲社会行为朱慕菊 2. 前面的话 作为年轻的父母,一定对小宝宝的人生前景有着美好的遐想,都想尽早地让孩子站在“人生的起跑线”上,但什么是
广义的企业文化是指一个企业所创造的独具特色的物质财富和精神财富的总和。包括价值观念、行为活动、组织制度及物质形态等。 ¶ 狭义的企业文化是指企业创造的具有本企业特色 精神财富,包括思想道德、价值观念、经营理念、传统风俗、精神风貌等。
人才战略应围绕业务战略而制定综合性人才战略的组成部分行业性质经营战略领导风格关键的战略性抉择人力资源管理程序设计所需的人才成就人员细分 主要岗位 技能/类型 数量个人集体外聘自行培养效益员工的价值定位人员分配招聘个人发展业绩与奖励组织结构及岗位设计3
”有“畏”的道德自律思想,“谨身率先,奉法循理”的“清官”思想等等 一.中华民族是一个有着丰富廉正文化的民族。 4. (一)古代廉正文化说原始社会:4000多年前的父系氏族社会 主要形式:纳言、民主、监督、举报
1. (本页无文本内容) 2. 目 × 录1. 五四精神基本概述4.五四运动历史起源2. 五四精神时代内涵5.研究学习五四精神3. 五四精神具体内容6.立足现在展望未来 3. 第一章节五四精神 基本概述
把人力资源看作社会资源:劳动力的能力、态度和其内部关系的发展都必须被看作包括在集团投资范围之内。 从战略实施的观点来看人力资源管理,人力资源开发必须配合战略 在评估人力资源管理政策和实践的成果时,有必要进行多层次社会评估。(存在能
战略就是你能站在一个高度去定义这一天。所以我们这次同学会他是有意义的,他宣告了一个时代的来临。历史不是伟人创造的,历史是right time,right place。 中国传统文化复兴的时代已经到来 中国历史开始转向了中国文化的彻底复兴。这是一个重大的历史信号。
1. (本页无文本内容) 2. 奥美360度品牌管理基础 3. 有关品牌的独特看法品牌是一种错综复杂的象征。它是品牌属性、名称、包装、价格、历史、信誉,广告方式的无形总称。品牌同时也使消费者对其使用者的印象。以其自身的经验而有所界定。
1. (本页无文本内容) 2. 奥美360度品牌管理基础 3. 有关品牌的独特看法品牌是一种错综复杂的象征。它是品牌属性、名称、包装、价格、历史、信誉,广告方式的无形总称。品牌同时也使消费者对其使用者的印象。以其自身的经验而有所界定。
1. (本页无文本内容) 2. 本分享会三大规则可以睡觉,但是提问必须能回答; 可以开机,但是不能有声音; 可以不同意,但是要站出来讲理由。 3. 分享会大纲马云及阿里巴巴的简介阿里巴巴的价值观阿里巴巴的企业文化
的思想和原则第三章《条例》主要明确和规范了哪些内容第四章贯彻落实《条例》需要把握的重点和要求目录 CONTENTS 4. 第一部分《条例》出台的重大意义 5. 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平强军思想,
顶,一切好自为之,全凭个人造化。在公司里,认同这套哲学的人还大有人在,认为这是最快的方法,可以判断新人是否胜任新工作,「何况,我们都是这样【活】过来的」,他们说。 6. 当然,他们的理由无可反驳,这的