三正“魔塔”营销手册
心通、通欣络、欣复康等，这些药品主要通过医院处方或非处方市场进行销售，在分销通路上利用各地药品公司批发网络以及所属零售终端，在市场上具有很高的覆盖率。 药品对医疗器械的主要威胁在于，很多消费者长期养成
2020-03-12
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P100 P69 第十一章 描述统计
数量指标通常就是一个随机变量，因此，总体是指某随机变量的取值的全 体。而其中的每 个 值 都 是 一 个 个 体。例如，工厂生产一批晶体管，共 10000件。其直流放大系数是一个随机变量，10000件产品直流放大系数数 据的全体称为总体，而其中的一个数据则是一个个体。
2009-02-13
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P86 客户开发与维护ppt
1. 客户开发与维护 2. 2基本概念 中石油的成品油批发销售业务与地炼、社会经营单位销售的区别 客户开发中需要遭遇的十大难题及应对 客户开发的三个关键点 民营加油站客户开发 互联网时代的油品客户开发
2019-09-24
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P69 描述统计
数量指标通常就是一个随机变量，因此，总体是指某随机变量的取值的全 体。而其中的每 个 值 都 是 一 个 个 体。例如，工厂生产一批晶体管，共 10000件。其直流放大系数是一个随机变量，10000件产品直流放大系数数 据的全体称为总体，而其中的一个数据则是一个个体。
2011-11-06
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P49 XX房地产公司销售中心培训讲义
高层住宅——10层及10层以上 公共建筑及综合性建筑，总高度超过24米的为 高层，但不包括总高度超过24米的单层建筑。 建筑总高度超过100米的，不论是住宅还是公 共建筑、综合性建筑，均称为超高层建筑。 7. 一、建筑物的分类按建筑结构的分类：
2009-06-12
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P42 仓储管理PPT
，但是存储的时间却越来越短 由于生产方式变为多品种、小批量的柔性生产方式，物流的特征也随之改变，由少品种、大批量变为多品种、小批量或多批次、小批量 仓库的功能也从重视对物料的保管逐渐转变为重视流通功能的实现。
2019-07-16
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P126 05-宁波华能国际贸易有限公司业务流程模式设计方案
人力资源管理流程 4. 经销商选择流程销售总经理市场运作财务办公室审批信用评价是否批准否是代理合 同拟定经销商选择市场评价代理权建议审核审核审批是否批准否是签代理合同存档建立档案经销商寻找 5. 产品销售流程销
2009-06-08
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P126 宁波华能国际贸易有限公司业务流程模式设计方案
人力资源管理流程 4. 经销商选择流程销售总经理市场运作财务办公室审批信用评价是否批准否是代理合 同拟定经销商选择市场评价代理权建议审核审核审批是否批准否是签代理合同存档建立档案经销商寻找 5. 产品销售流程销
2012-11-20
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P126 报告5-宁波华能国际贸易有限公司业务流程模式设计方案
人力资源管理流程 4. 经销商选择流程销售总经理市场运作财务办公室审批信用评价是否批准否是代理合 同拟定经销商选择市场评价代理权建议审核审核审批是否批准否是签代理合同存档建立档案经销商寻找 5. 产品销售流程销
2009-05-23
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P44 中国人民解放军军事训练监察条例（试行）解读模板
及要求相关单位配合等权限。3规范了训练监察的组织实施借鉴纪检、巡视等做法，结合训练监察实际，明确了综合监察、专项监察、回访督察3种基本方式和资料分析、现场勘验、临机抽检、复盘评议、监测评估5种基本方法
2019-03-25
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P100 公文写作培训讲稿PPT
一、概述下行文：指上级机关对所属下级机关的发文，如命令、指令、决定、决议、布告、公告、通告、通知、通报、批复等。其行文方式有逐级行文、多级行文、直达基层 行文三种。 1、逐级行文。即采取逐级下达的方式或只对直属的下一级机关行文。
2019-02-12
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P52 个税专项附加扣除政策及操作指引宣讲1.9PPT
住房租金 重点：六项专项附加扣除 3. 在一个纳税年度内，纳税人取得综合所得，减除扣除项目后，再对照7级税率表，找对应税率计税。综合所得扣除项目基本扣除 费用专项扣除专项附加扣除1、医疗、养老、失业等
2019-01-26
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P98 中国白酒渠道操作模式与经销商战略选择(衡水版本)
裸价策略是主要渠道分配模式。这些都是由渠道模式决定的！无论是制造商（品牌商），还是经销商，无论是二批商或者分销商，都必然十分关注渠道模式选择，因为渠道模式一旦出现变革，必然带来利益分配格局的变化。 11
2012-03-12
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P78 培训体系建设
提高核心竞争力培训特点 - 培训体系完善 - 整体协调，效果明显 - 专业化分工存在问题 - 增加创造性 - 人员综合能力需提高了解学习期Date22 23. 建议： 了解学习阶段体系建设： 明确培训负责人、加强培训计划性
2009-07-15
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P68 营销渠道管理讲义
渠道概述（三）：渠道的流程 7. 批发商 Wholesaler代理商 Jobber零售商 Retailer消费者消费者零售商 Retailer消费者制造商0-level channel批发商 Wholesaler零售商
2009-11-17
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P78 員工培訓管理-78页
提高核心竞争力培训特点 - 培训体系完善 - 整体协调，效果明显 - 专业化分工存在问题 - 增加创造性 - 人员综合能力需提高了解学习期Date22 23. 建议： 了解学习阶段体系建设： 明确培训负责人、加强培训计划性
2009-10-10
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P78 员工培训管理-
提高核心竞争力培训特点 - 培训体系完善 - 整体协调，效果明显 - 专业化分工存在问题 - 增加创造性 - 人员综合能力需提高了解学习期Date22 23. 建议： 了解学习阶段体系建设： 明确培训负责人、加强培训计划性
2012-03-08
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P36 新《党政领导干部选拔任用工作条例》解读ppt
票、以分取人。 三是加强了党组织对公开选拔、竞争上岗、交流任用、破格提拔等特殊情形选拔任用人选的审批把关。 四是严格监督检查，充实了“十不准”纪律要求，规定对干部选拔任用工作实行全程监督，严肃查处违反
2019-04-27
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P41 增值税发票系统升级版电子发票介绍-（电商商超版
中间件、客户端开票软件系统； 开发建设深圳国税电子发票管理系统（电子发票业务管理平台）； 承担第一批试点企业的免费对接调试、实施应用、技术服务（第一年免费）； 集成建设深圳电子发票管理系统硬件平台。 9
2018-12-25
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P84 麦肯锡——建立成功的财务管理体系
中国的公司必须转向价值创造的心态，从而吸引并有效地配置资本 什么是以价值为基础的管理？ 以价值为基础的管理是一个综合的管理工具，它可以用来推动价值创造的观念深入到公司一线员工中去 该观念如何用于中国？ 中国企业
2010-07-14
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