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四六级作文写作技巧 写作： 一． 时间安排 2分钟审题+8分钟打草稿 注意：打草稿完全可以在正式开考前完成，开考前10分钟时间虽然不能翻动卷子，但是能看得到作文，这时大脑里面就可以构思并打草稿了，没

优秀演讲稿写作技巧 　　演讲稿的写作，既要遵循写作的一般规律，又要掌握住自身的写作特点和技巧。 　　(一)心中装着听众，倾注真情实感 　　有一位同学在竞聘演讲时抽到的是最后一个签，上台时发现有的人已

我有一定的社会经验。作为医生,能够接触到各种各样的人,和各种各样的人打交道,这使我具有较强的处事能力和处事技巧。第二,在长期的医务实践中,我经常处理一些突发事件,长期的锻炼,使我面对问题时,非常冷静,处理事情时

康福斯招商工作谈判技巧 厂商和经销商之间的关系历来都是互惠互利的，同时也是相互支持、相互协调发展的关系。但在双方共同发展的过程中必然会涉及到双方各自的利益，厂家在与客户的谈判过程中，如何掌握好原则、

演讲稿的开头与结尾技巧 演讲稿的开头与结尾技巧 从内部结构来说，演讲需要形成或创造现场的情绪氛围，所讲的内容应该较为集中，通常一篇演讲稿“最多只能讲两三个问题，而且这两三个问题还得很紧密地在逻辑上串

酒桌礼仪常识及技巧 　　诀窍1 酒桌上虽然“感情深，一口闷;感情浅，舔一舔“但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。 　　诀窍2 韬光养晦，厚积薄发，切不可一上酒桌就充大。 　　诀窍3 领导相互喝完才轮到自己敬。

申论考试技巧 　　一、注意对资料的仔细审核。从目前公务员申论考试给定资料来看，有几种模式，一是一段资料说明一个问题或引出一个问题，全部资料构成申论的全都要点。这类申论资料，考生可以从总结每部份资料出

初一语文作文写作技巧 初一语文作文写作技巧 听说读写是语言类科目的四大要求，作文也一直以来都是语文考试的很大模块，可见作文的重要性。短时间提高一门需要长期积累的科目实非易事，因而略作方法的讨论，写作文是离不开四个大的方面。

公文基础知识与写作技巧 公文写作知识 第一章 公文的基础知识 一、什么是公文？ 公文是法人之间为处理各种事务而形成的具有特定格式的书面文字材料。公文就是公务活动中使用和形成的一切文字材料。 二、公文的种类？

辩论赛三辩提问技巧 　　论辩中的反客为主，通俗他说，就是在论辩中变被动为主动。下面，本文试以技法理论结合对实际辩例的分析，向大家介绍几种反客为主的技巧。 　　(一)借力打力 　　武侠小说中有一招数，

建筑施工图纸看图技巧 目 录 1. 循序渐进 1 1. 记住尺寸 2 2. 弄清关系 3 3. 抓住关键 4 4. 了解特点 5 5. 图表对照 6 6. 一丝不苟 7 7. 三个结合 8 8. 掌握技巧 9 9

十大小说写作技巧 十大小说写作技巧 核心提示：一）“横切悬念，倒叙事件”法这是指作者为避免平铺直叙，在小说首段就设置提挈全篇、笼罩全文的悬念，故意给读者造 成疑团，以激起读者产生兴趣读下去。如1

成功CEO的演讲口才技巧与方法介绍 　　给听众明确的主题 每一场演讲、报告或其他信息交流，都需要一个主题。大部分所能记得的就是一个主题而已。一个重要的概念自有它的生命，它不需要出现在一场大型的“演说

中考英语满分作文写作技巧 中考英语满分作文写作技巧 中考的脚步越来越近，有的同学开始焦虑：时间越来越短，那么如何才可以在短时间内提高自己的写作水平呢?其实，中考英语写作是很容易提高的。以下写作文时需要注意的四个方面，希望对大家有所启发。

小学语文20个写作开头技巧 一：外貌描写式开头 即以人或物的面部特征、体态形状、举止习惯、衣着打扮等作为开篇形式的写作内容。肖像刻画要生动逼真，使人或物的形象丰满，达到呼之欲出的效果。 如：我，一个

公务员申论技巧 　　一、了解申论文章的特点(四大特点)： 　　1、申论文章(vs)高考议论文; 　　高考：要求思维发散，可以从原因、意义、作用，怎么解决等多个角度写议论; 　　申论：绝大多数是要求写“怎么解决”。

工程合同的谈判技巧 　　当一项工程，经过激烈的竞争终于获得中标资格后，接下来便是极为艰苦的合同谈判阶段，许多在招标、投标时不想说清或无法定量的内容和价格，都要在合同谈判时，准确陈述。因此工程承包合同

有效沟通技巧 姓名: ____________ 日期: ____________ 沟通的定义: 为了设定的目标,把信息,思想,情感在个人或群体之间传递,并达成协议的过程. 定义要素: 目标 信息 思想

事例论证的技巧及注意事项 诗意的营造，这样用例，文章就不会流于枯燥无味、空洞说教。不过核心重点还是要论说，要处理好记叙、描写、抒情、议论的关系，切不可主次不分。先来看高考优秀作文《丹墨莲梅》中一段单一用例：

面试中自我介绍的技巧 面试中，2分钟的自我介绍，怎样才能多快好省地认识一个人。 自我介绍是面试中的一项“例牌”活动，时间往往也不长，2分钟到5分钟不等，很多时候，在实际的招聘过程中仅仅是被当作了正式