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包括客户的实际情况及相关人员的主观态 度。 访谈纪要会议纪要 • 公司的会议纪要，未参会人员通过会 议纪要了解会议精神、会议传达的主 要内容，并贯彻落实； • 作为公司档案归档备查； • 项目开展中，与客户的沟通会议纪要，

会计工作的法律、法规、 规章和规范性文件的总称。 二、会计法律制度的适用范围 国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织 （统称单位） 办理会计 事务必须依照 《会计法》 办理。 国家统一的会计制度由国务院财政部门根据

使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工 作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任， 明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。 教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织

第四条 运用“第一种形态”，党委（党组）履行主体责任， — 1 — 附件一党委（党组）书记是第一责任人，领导班子其他成员按照分工履 行“一岗双责”。纪检机关履行党内监督专责和协助党委职责， 在监督执纪问责工

不 变的。 27.什么是利润预测？简述利润预测的基本方法。 答：利润预测是指按照影响公司利润变动的各种因素，对公司未来可能达到的利润水平和变化趋势所进 行的科学预计和推测；或者按照实现目标利润的要求，

业运行中的计划变动以及注销而形成的产物。 为了盘活有限的商标资源，发挥其价值，建议由商标局率领技术公司建立商标档案库，结合大数据技 术，及时更新商标状态，并发挥商标局依职权撤销闲置商标的职能，清理闲置商标。同时，通过商标

题]B.全面领导权 C.最后决策权 D.人事提名权 F.全面负责任 地方政府行政首长负责制主要体现为地方政府行政首长对地方政府的工作享有(BCDF)。[2011 年 7 月试 题]B.全面领导权 C.最后决策权

由房屋征收部门出具社会稳定风险评估报告，社会稳定风险评估报告应当做 出低风险、中风险或高风险的风险预警评价，并提出可实施、暂缓实施或不可实施的建议。 社会稳定风险评估报告必须及时报送本级人民政府，市、区（县）人民政府应把评估

　　1．坚持党要管党，全面从严治党的要求，把党风廉政建设“主 体责任”扛在肩上，抓在手上，进一步强化组织领导，细化“三张 清单”，落实一岗双责。 　　2．年初召开党风廉政建设工作会议，专题研究部署全年党风 廉政建设和反腐败工作。

……………10 评审相关工作材料要求…………………………………………11 三级中医专科医院评审工作报告纲………………………13 三级中医专科医院评审分数汇总表（中医药服务功能）…14 三级 中医专 科医院

存在的问题主要包括 :第一 ,检测 报告的内容不翔实 ,某些检测报告仅列出检测结果 , 缺乏对结果的有效分析 ,也没有确定下一次检测日 期 ;管理者对报告的理解不充分 ,可能忽略报告中的 某些建议 ,同时不能明确谁对解释检测结果并决定

力打造质量强校，注重内涵 发展。 一、主要做法： 1、加强组织，重视对师德建设活动的领导。我校成立了师德师风建设领导 小组，校长亲自担任组长，少先队密切配合，齐抓共管，形成合力，切实落实师 德规范，确

pipeline DB/T29-111-2018 J10496-2019 主编单位：天津市管道工程集团有限公司 批准部门：天津市住房和城乡建设委员会 实施日期：2019 年 2 月 1 日 2018 天 津 《DB／T

份；其次，信息化管理模式中的网络信息平台优势突出， 便于工作人员对医疗设备的使用情况进行了解和查询，方 便设备的使用；最后，医院的领导能够随时进行医疗设备 使用情况的查询和了解，掌握其实际使用和维修情况，便 于工作的组织和安排。 2

(选自 2018 年 04 月《中国青年报》 有删改) 【B】李克强总理在 2017 年《政府工作报告》中明确指出：“全面实施战略性新兴产业发展规 划，加快新材料、人工智能、集成电路、生物制药、第五代移动通信等技术研发和转化

绩效考核指标主要从建设进度、质量验收、安全生 产、环境保护、工程资金计划控制等五个方面进行考核。 第六条 建设进度是项目开工之前，项目公司应向指挥部提 交施工进度计划，其中关键性节点和工期目标应满足项目工期要 求；建立有效风险预警，合理安排建设资源，根据工程进展情况

绩效考评指标体系的设计在总体上要有条件、过程与结果三个方面的指标。例如对管理人员的考评， 要看他最后取得的经济效益与社会效益，这可以使领导和管理人员重视与关心工作效果，纠正那种只管 耕耘不问收获的管理行为，但有的人可能会因此片面追求效果而不讲效率与成本。因此还要根据投入产

“你不能通过跳山到达珠穆朗玛峰。你通过渐进的步骤到达山顶。一步一步，你到达目标”，罗宾夏 尔马说，世界上最受追捧的人之一在领导和个人成功专家之后。 21.Enterprises carryout downsizing，reorganizing

量，我们把这种功能称为(A)。 A.目标导向功能 10.1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练 的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为(C)。 C.“组织发展小组” 二、多项选择题

阅资料和实 践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问 同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助 指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工 作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难