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如果遭遇海难，如何自救 突发的沉船事件，让许多人彻夜无眠。震惊祈祷之余，此突发事件也给我们敲响了警钟：如果不幸遇到了海难，怎样做才最有可能活下来？在等待救援的同时，哪些自救动作最有效？虽然谁也不希望

加油站:挖机自燃 员工与洒水车配合施救   2013年4月22日上午11时，站员工，正在清扫现场卫生，副站经理在办公室中统计周末期间的销售情况；这时一丝烟味引起了他的警惕，正在他走出办公室查看时，在

地震相关知识大全 在不同环境中怎样避震？ 震后自救     地震时如被埋压在废墟下，周围又是一片漆黑，只有极小的空间，你一定不要惊慌，要沉着，树立生存的信心，相信会有人来救你，要千方百计保护自己。

自护自救主题班会活动方案 　　一、活动目的 　　1、通过活动，让学生了解和掌握更多的安全常识，树立自护、自救观念，形成自护、自救的意识。 　　2、通过自我参与、自主体验，掌握一些基本的自助自救技能，机智处理突发伤害事故。

火灾逃生与自救常识教育 火灾发生时，由于种种原因往往有人被困在火场，情况危急。如被火围困在楼上，则更加危险。这时被困人员应该沉着冷静，设法采取一些措施进行自救。 1、 火初起时，除立即报警、积极扑救

2021年化学氧自救器安全操作规程 1.化学氧自救器是利用仪器内的超氧化物生氧剂与人体内呼出的水气、二氧化碳发生化学反应，产生氧气；净化呼气，供人呼吸的个人自救装备。 2.下井人员必须随身携带该自救仪器。携带位置应固定在腰间顺手一侧。

抗洪救灾自救情况汇报 2012年8月10日，我街道受大暴雨袭击，致使我街道10个居委会、3个分场、1个资管委，5423余人都不同程度受灾；致使居委会、分场道路，农田水利，农作物等受到不同程度的损毁。

《当公交车突发伤害事件自救自护方法》教学设计 一、 教学目标：  （一）知识与技能  1、通过教学使学生了解，认识大自然，有不可抗拒的一面。  2、明确生活中常遇到的公交车突发事件，了解在灾难面前，如何自救与互救。 方法。 

急救和突发灾害救治应急方案 　　1、对通俗披发病例的通例急救服务 　　(一).院内急救 　　我院设立有急诊科，实施全天候24小时急诊服务制度，分为： 　　1、内、儿、传染科系统急诊：设在医院急诊科。附设有急诊室、监护室、观察室等。

机坪和应急救援工作总结   自2015年11月1日至今,场务科对机坪与应急救援工作的管理已有一月时间,机坪方面手册规章已经重新梳理、修订完毕,对机坪作业人员进行了针对性的培训,对于保障作业过程中存在的问题

 幼儿意外事故的预防和急救 第一节  意外事故的预防措施 一、提高教师的安全意识二、加强幼儿的安全教育三、强化管理，消除安全隐患 第二节  常见意外事故的原因及处理 一、常见外伤 （一）擦伤——给孩子除去衣物，进行消毒消炎

1. 党的性质和历史使命 2. 中国共产党党章中明确党的性质:"中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向

1. 水资源及其利用和保护 2. 第一节 水资源极其开发利用 第二节 水体污染概述 第三节 水污染的影响与危害 第四节 污水处理技术概述 第五节 城市污水的处理与回用 第六节 水体污染控制与防治 3.

土液相（水）气相（气）固相（土颗粒）土残积土运积土风成沉积土水成沉积土冰川沉积土 饱和土中的孔隙均被水所充填，所以饱和土为二相体。 影响土的工程性质的因素： 1）三相组成 2）沉积年代 3）成因 4. 4残积土：

1. 研究课题的选择和确立 2. 一、选题的种类 科研选题有不同的类型，各类型选题的研究目的，设计要求及研究方法有很大差别，资助经费的方式及强度也有所不同，研究者应当了解他们的特点，并结合研究方向及自身条件来决定选题类型。

复活节的名称由来和计算方法 　　对复活节的名称由来你了解多少呢，看看下文吧! 　　复活节(easter)，是纪念耶稣基督复活的节日，西方信基督教的国家都过这个节。在西方教会传统里，春分之后第一次满月

趣味竞赛项目方法和规则 一、个人项目 （一）实心球 1、动作要领： 面对投掷方向，两脚前后开立，身体重心落在右脚（后面那只脚）上，两膝微屈，双手举球至头的后上方，然后利用双脚蹬地，收腹，挥臂的力量将

岗位研究的基本原则和方法 一、 岗位研究的对象 岗位研究作为企业劳动人事管理学的重要组成部分，其研究的对象和范围虽然与企业劳动人事管理学一致，但侧重点有所不同。现代企业劳动人事管理学的研究对象是在企

写好节日演讲稿的方法和技巧 　　所谓节日演讲，是指在各种节日的重大活动中发表的公开演讲。一般来说，庆祝某个节日，可以开展各类纪念活动，也可以举行主题演讲比赛。在活动中，主持人要上场讲话，在比赛中，参

加班工资的依据和计算方法 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有关规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；