饭店设备运行个人工作总结
饭店设备运行个人工作总结 本人于2009年2月6日加入饭店这个大家庭。在上级领导的关心和指导下,在同事的热心帮助下,主要完成了对饭店情况的了解、各设备运行系统的熟悉、设备运行系统的合理化建议、机房设
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饭店设备运行个人工作总结 本人于2009年2月6日加入饭店这个大家庭。在上级领导的关心和指导下,在同事的热心帮助下,主要完成了对饭店情况的了解、各设备运行系统的熟悉、设备运行系统的合理化建议、机房设
请注明来自:香当网http://www.原链接已经失效或不安全/) 一.本月概述:安全生产和设备运行是我作业区工作永远不变的主题,本月继续围绕这两点开展工作,先后组织员工进行了岗位规程的考试及实际操作
设备运行主管岗位职责 1、负责制定商场供冷\供暖运行计划并严格实施; 2、负责中央空调制冷主机\锅炉\冷却水循环泵\冷冻水循环泵\热水循环泵\板换\冷却塔等的设施设备的运行管理\维护保养\维修等工作;
热电公司供热设备冬季运行方式 根据**热电有限公司的工作要求及遵循西部热源厂关于采暖季安全、稳定、达标供热,降低煤耗、电耗、水耗,提高热效率的生产原则。结合厂内供热设备的特性及厂外供热负荷的实际情况制定冬季运行方式如下:
设备运行分析报告(模板) ———————————————————————————————— 作者: ———————————————————————————————— 日期: 动力车间设备运行月度分析报告
2009年南苑分公司 锅炉设备及管网运行分析报告 2009年采暖期即将结束,为搞好夏季锅炉设备及外网检修、保养工作,确保下个采暖期供热设备能够良好的安全经济运行,从而达到提高供热质量,节约能
2021年发电厂安全设施标准化管理办法 1.1 目的 为使发电厂安全设施标准化管理制度化、标准化、规范化,为广大职工创造一个安全、文明、舒适的工作环境,不断促进人、机、环三要素的和谐,保持生产现场良好的安全稳定局面,特制定本办法。
商丘市应天会计师事务所有限公司 机器设备评估作业分析表 资产占有单位: 评估基准日: 单位: 委托方填报 设 备 名 称 产地 国别 规格型号 厂名 公称能力 出 厂 时 间 账面价值 原值 按年限计算的折旧率%
特种设备及作业人员相关事项 一、特种设备相关事宜 1、叉车每年一检,年检所需资料: a、年检申请表; b、使用登记证复印件; c、产品合格证复印件; d、上一年度(有效期内)检验报告复印件; e、叉车照片(正、侧、背、铭牌);
机械设备的分类标准 工业企业所使用的设备,按在生产中的用途,一般可以分为生产设备和非生产设备两大类。生产设备是指直接用于生产产品的设备,即从原材料进厂后到成品出厂前整个生产过程中所使用设备;非生产设
设备控制程序 采购 组织验收 批准 设备采购申请 N Y 安装调试 N 建立设备档案 使 用 设备改造 Y 设备事故处理 检 修 维护保养 编制操作规程 报废实施销帐 批 准 报废申请 本文档由香当网(https://www
为了保证本公司生产设备能保持正常的生产能力,避免设备遭受不应有的磨损等损坏,延长设备使用寿命,发挥设备潜力,从而保证产品质量和生产任务完成。 2. 适用范围: 适用于本公司所有生产设备的管理。 3. 职责:
目的 为保公司所有生产设备的正常、安全运转。 2、 适用范围 本公司所有生产设备。 3、 权责 3.1.总经理核准生产设备的请购、报废。 3.2.总务课负责机器设备管理及生产设备保养作业指导书的拟定,且负责生产设备的保养、维护和维修。
为了保证本公司生产设备能保持正常的生产能力,避免设备遭受不应有的磨损等损坏,延长设备使用寿命,发挥设备潜力,从而保证产品质量和生产任务完成。 2. 适用范围: 适用于本公司所有生产设备的管理。 3. 职责:
设 施 管 理 卡 编号:CX/QR-21- 设施名称 本厂编号 型号/规格 验收日期 生产厂家 使用部门 主要技术性能: 随机附件及文件: 维修记录: 备 注: 填写人: 日期: 本文档由香当网(https://www
操作标准作业规定 □ 目 的 第一条 依据加工指示书所做成的标准。 第二条 为了使操作者更加了解,如何操作机器才最安全,也最节省时间,把工作流程的现状,予以调查记录,并利用分析技术,运用改造原
操作标准作业规定 □ 目 的 第一条 依据加工指示书所做成的标准。 第二条 为了使操作者更加了解,如何操作机器才最安全,也最节省时间,把工作流程的现状,予以调查记录,并利用分析技术,运用改造
高空作业 一、空高作业概述 1、所谓高处作业是指人在一定位置为基准的高处进行的作业。国家标准GB3608—93《高处作业分级》规定:“凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行作业,都
顺联玩具厂 标准作业规范书 文件编号 AD-WL60-01 版本编号 A/0 页 码 1/2 制订日期 2000-5-1 文件名称: 特定人员资格管理规范 1.0 目的: 规范本公司特殊操作人员资格及其作业。
园林绿化部员工培训实施标准作业程序 一、目的 规范员工培训程序和内容,确保员工培训系统化、规范化,使员工具备工作需要的知识和技能。 二、适用范围 适用于管理处园林绿化部全体员工的培训。 三、职责