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 变革管理与业文化

1. 變革管理與業文化巨變時代的應對策略聖吉管總裁:林正大 2. 課程大綱業經營本質 變革的必要性 為何變革失敗 變革的步驟 業文化與變革 3. 什麼是變革?業願景 經營戰略 經營模式 組織結構

2009-02-01    10996    0
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 高申报2020-高申报相关问题和注意事项

1. 高申报相关问题和注意事项 2. 31高新技术业申报条件与评审要点申报书撰写的关注点3233目录 CONTENTS高新技术业评审中发现的问题 3. 1高新技术业申报条件与评审要点●高申报的条件

2021-01-18    2916    0
P18

 业研究方法期末报告

1. 題目:台灣地區金融控股公司經營規 模、風險管理策略與經營績效關係之研究業研究方法期末報告 2. 報告流程壹、緒論 貳、相關文獻探討 參、研究架構與進行方式 參考文獻 3. 研究背景我國2001

2017-07-01    11708    0
P31

 业的薪酬设计

1. 业的薪酬设计 2. 奖金设计 1、考评奖金 依据:根据每月考评结果发放。 优点:使薪酬与月度考评挂钩,提高短期激励效果 特点:可以将考评奖金与固定工资挂钩,比如: 不合格:— 固定工资*20%

2011-12-14    25091    0
P15

 国外知名业的管理绝活

1. 国外知名 业的管理绝活2004-31mkyy 2. 前言现代经济已进入高速发展的时期,而经济发展主要依靠管理和技术这两个轮子。在国外,经济学家认为西方工业现代化是“三分靠技术,七分靠管理”。众

2012-11-15    29325    0
P20

 强化业关键业绩指标(KPI),提升业竞争力

1. 强化KPI,提升业竞争优势主讲人:王遐昌 2002年6月21日 2. 大 纲一、名词释义 二、目的 三、目标 四、管理层次划分与各目标间的关系 五、目标设定依据 六、目标举例 七、岗位说明书要件

2009-01-17    20969    0
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 房地产业成长之路

1. 房地产业成长之路 ——奥园复合地产(连锁)管理有限公司 总裁 方志华1 2. 内容提要:从奥园集团发展看复合地产 房地产业战略管理 房地产项目运营管理 成长型房快速发展之路 2 3. 一、从奥园集团发展看复合地产3

2011-03-19    14633    0
P84

 业管理需求与解决思路

1. 业管理需求与解决思路中国科技大学商学院教授·博士生导师 陈晓剑 2. 陈晓剑教授简介时迈业管理研究中心主任 管理科学与工程专业博士生导师 中国科大学位委员会成员 国际经济研究所(北京)副所长

2011-09-02    4463    0
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 业通讯及其整合

1. (本页无文本内容)

2009-08-13    21500    0
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 商务业模板

1. Banking Industry Framework Industry solutions for a Smarter Bank Henrik Koch, Industry Solutions Executive, IBM Software Group2. AgendaIntroducing IBM Industr

2012-07-09    27379    0
P25

 业年终总结PPT

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2020-02-11    2361    1
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 业年终总结PPT

企业年终总结PPT

2020-02-11    1696    0
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 业信息管理

1. (本页无文本内容)

2010-09-19    10957    0
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 業管理個案集

1. (本页无文本内容)

2009-10-02    22019    0
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 业年终总结PPT

企业年终总结PPT

2020-02-11    1616    0
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 业年终总结PPT

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2020-02-11    2072    0
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 业培训体系的建立

1. 业培训体系的建立 2. 培训内容单元一:培训在业中的地位和模式 单元二:系统型培训体系的构成概述 单元三:培训需求分析 单元四:培训计划的制定 单元五: 培训课程的设置 单元六:培训实施与后勤

2009-05-12    15783    0
P148

 业集团预算控制

1. **业集团预算控制第一节 预算控制概述 第二节 预算组织体制 *第三节 预算目标规划 第四节 资本预算 2. **第一节 预算控制概述一、预算控制的涵义与特征 二、预算控制循环 三、预算控制的指导思想

2010-10-18    5499    0
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 业规划十步法

1. 业规划十步法 2. 问题的提出“一个人或一个业成功的秘诀是什么?” 3. 并非危言耸听 根据统计,七十年代初名列财富杂志“500强”排行榜的公司,有三分之一已经销声匿迹。也即大型业平均寿险不到四十年,约为人类寿命的一半。

2012-11-14    18037    0
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 业员工思想品德教育PPT

experience   员工思想品德教育是一项长期的工作,属于一把手工程。每日进行必要的员工思想品德教育,就会把业的经营思想、经营理念、业的文化内化于心、外化于行,使你领导的员工具有优秀的思想品德和积极向上的工作激情!  

2019-04-02    1906    0
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