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（2）影响资源的有效配置 （3）腐败抑制经济增长 2.政治后果： （1）腐败导致公共权力的滥用与腐化 （2）促使政权进一步软化 （3）导致政权合法性危机，危害政治稳定 3.社会后果： （1）腐败破坏社会公平和公正

两岸关系现状、发展趋势及其对策3 4. 解决台湾问题，实现祖国完全统一，是国家的深沉呼唤、民族的深切祈愿。改革开放的辉煌成就，祖国大陆的持续发展进步，不断增强着对台湾同胞的吸引力和感召力。两岸同胞往来之频繁、

考依据；另一方面，建立动态心理档案，将学生每一发展阶段的新信息不断存入档案，又可作为教育效果、教育改革和教育研究的主要参考依据。 4. 二、为什么要建立学生心理档案 5. （一）有助于完善教育工作、提高教育

率 党的十八大以来，反复强调纪检监察干部要忠诚可靠、忠诚坚定、忠诚干净担当，特别是随着国家监案体制改革深入推进，对纪检监察机关更是寄予深切希望、提出更高要求，希望就是鞭策，要求就是号令 作为党的“纪律

1、已经发生的信息技术革命是一个结构现象，不是周期现象 2、信息化可能带来新的发展机遇，可能重新获得国际竞争力 3、发展互联网经济对推动改革、调整结构有很大作用 9. 第1章   电子政务概述二、电子政务的发展 最近一两年来，电子政务开

坚持问题导向突出重点领域和关键环节严格考核问责，全面提升层级化、专业化、标准化、信息化安全管控效能，为公司改革发展营造安全稳定环境。 5. 1.2 工作思路围绕一条主线加强三项建设严抓三项工作提升四个能力确保

新时代的中国第三章节 16. 改革开放符合党心民心、顺应时代潮流，方向和道路是完全正确的，成效和功绩不容否定，停顿和倒退没有出路。这是党和人民从历史和现实中得出的不可动摇的结论。我们也坚信，随着改革开放的不断深入和

知未來的領導者领导管理训练 17. 奧立佛.溫德荷曾說過，在社會上可以說有三種人， 大約百分之五是促使事情發生的人， 另有百分之十到百分之十五是看著事情發生的人， 剩餘百分之八十的大多數人是不知道發生什麼事情的人。

朱元璋每到一处都贴“招贤榜” Date3 4. 1、招聘的由来现代招聘 改革开放前 缺乏选人用人的自主权，招聘的方法几乎不被采用 改革开放后 事实证明，招聘是一种促进“才得其用，职得其才”的有效可行的方法。招聘愈来愈成为企业补充员工的主要渠道Date4

经营管理无定式，一定要因地、因时、因人而宜。 3、权变的依据 15. 4、权变的外部环境技术革命、经济动荡、市场变化； 经济体制改革； 跨文化管理； 价值观的变化。 16. 5、权变的内容思想观念与技能； 管理体制（领导体制、职能机构、决策与控制体制、人事制度）；

的说明分项内容……全面建成小康社会 现代化强国自立于世界民族之林 为人类作出更大贡献增进人民福祉 促进人民全面发展 共同富裕国家富强民族振兴人民幸福中国梦 7. 中国梦是中国人对于自己的国家、民族和个

城，是经贵州省人民政府和教育部批准设立的一所全日制普通高等职业院校，也是贵州省唯一的“现代职业教育改革创新试点院校”。一年一度激烈的秋季招生竞争拉开序幕。生源是高职院校的生命线，招生是高职院校的一切工

法人治理结构确定了所有者和管理层制定目标和管理银行的方式法人结构框架的基本要素 确定银行的使命和最终目标 促进职业道德准则的形成 划分职责和权限（确定组织架构） 确立战略并进行战略决策 确定风险承受能力，实行风险控制

党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。 7.

中、小型户型将引导市场主流 “金廊工程”启动成为业界与消费者关注的焦点 利好政策：买房落户，购房补贴更大促进有技术、经济、文化的外来者加入，推动城市经济发展市场呈良好态势，地产发展稳步上升。 6. 区外竞争区内竞争竞争态势竞争门槛：

，加以特别训练。 32 33. 决策人员的培养方法 1、部门战略方针制订的培训方法； 2、决策人员改革精神的培养方法。33 34. 部门战略方针制订的培训方法 34 35. 训练过程中的五个要点 1．

，加以特别训练。 32 33. 决策人员的培养方法 1、部门战略方针制订的培训方法； 2、决策人员改革精神的培养方法。33 34. 部门战略方针制订的培训方法 34 35. 训练过程中的五个要点 1．

家庭，对形成和丰富中华民族精神，对激励中华儿女维护民族独立、反抗外来侵略，对推动中国社会发展进步、促进中国社会利益和社会关系平衡，都发挥了十分重要的作用。 17. 2.中华民族优秀传统文化的时代意义

日本汇率升值与资产价格的变化：1970-1997 资料来源：奥村洋彦，2000，《日本“泡沫经济”与金融改革》。 11 12. 三、观点3：重新理解中国的经济增长政府的逻辑 政府投资需求→民间投资需求→居民

经营管理无定式，一定要因地、因时、因人而宜。 3、权变的依据 15. 4、权变的外部环境技术革命、经济动荡、市场变化； 经济体制改革； 跨文化管理； 价值观的变化。 16. 5、权变的内容思想观念与技能； 管理体制（领导体制、职能机构、决策与控制体制、人事制度）；