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 学习解读关于加快医学教育创新发展的指导意见课件模板

基本原则以新理念谋划医学发展。将医学发展理念从疾病诊疗提升拓展为预防、诊疗和康养,加快以疾病治疗为中心向以健康进为中心转变,服务生命全周期、健康全过程。以新理念谋划医学发展。以新定位推进医学教育发展。以新内涵强

2020-10-09    1604    0
P113

 TTT培训师职业化成长训练教程-113页

让企业内部的管理层和优秀员工也同样具备专业训练的素质和技能,恰恰能够最大程度地保证训练的效果,从而进企业绩效的提升。 本课程以职业训练的系统理论为依托,采用目前国际上最新的“多感度”训练手法,抓住“

2010-06-20    5547    0
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 《消费电子产品渠道管理》

success factors 成功销售因素的关键点需要强大的财政信用 管理费用与收入之比率很低 很高的库存周率 (some)提供一些种类的增值服务(技术,开发) 产品具有深度和广度 必须有强大的IT系统来管理后勤,库存,交易…

2011-03-23    3974    0
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 容声冰箱2000年品牌策划

多年来,海尔冰箱坚持“科技创新生活,立足零售销,坚持服务营销”的推广战略,依靠国际化的技术进步,以新产品宣传为核心,配合一以贯之的一级市场零售终端形象建设、步调一致的销、国际星级服务形成使用满意的口碑技术

2012-10-17    17770    0
P32

 海尔迈克透明冰柜广告方案

档生活格调的透明家庭冰吧。 满足受众陈设家用透明冰柜的欲求。 广告目标: 1.提升知名度、美誉度,进消费者的购买。把需求化为时尚,使产品知名度达到10%。 2.提升市场销量,提升市场占有率。使这种需

2011-10-13    1919    0
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 159营销组织的人力资源管理

大区总经理计划主管 执行经理财务主管市场主管 区域主管业务员销员1,计划 2,组织 3,领导 4,控制对区域市场进行覆盖区域性营销组织结构图销员销员 储运主管前台档案员业务员 9. 营销人力资源管理的特点相对统一规范的人力资源管理体系

2009-09-19    17478    0
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 【课件】全面绩效管理-97页

培训开发:为培训提供依据和导向。帮助员工按岗位要 求改进工作行为。 人员配置:人与岗位匹配,组建工作团队,提高团队工 作效能。 晋管理:提升具有高绩效潜能的员工。 职业生涯设计:帮助员工了解个人需求与工作行为特征, 设计个人特征的职业规划。

2010-09-01    12642    0
P97

 全面绩效管理

培训开发:为培训提供依据和导向。帮助员工按岗位要 求改进工作行为。 人员配置:人与岗位匹配,组建工作团队,提高团队工 作效能。 晋管理:提升具有高绩效潜能的员工。 职业生涯设计:帮助员工了解个人需求与工作行为特征, 设计个人特征的职业规划。

2009-02-19    30433    0
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 中国白酒资讯报告

中国白酒资讯报告2004.5(1991-2003) 2. 目录中国白酒发展趋势 影响白酒发展的主要因素 中国酒业广告宣传销策略 白酒品牌的终端操作 白酒广告的表现 最新行销观点 3. 中国白酒发展趋势 4. 引言从199

2012-01-19    16337    0
P65

 基于胜任特征的管理培训

为8.85天/年;外训预算为1650元,时间为5.2天/年。调查显示,培训费较上一个财政年度稳中有。 -2000/4/12中华英才网ChinaHR的外企薪资调查(北京市西三角人事技术研究所举办) I

2010-08-06    14223    0
P28

 绩效系统管理

时 间 规 定 的 (Time-bound) 支 持 公 司 的 远 景 与 目 标 作 为 晋 与 奖 惩 的 依 据 5. 目 标 设 定12 13. 举 例: 到 2000年 12月 31日

2010-03-22    16808    0
P65

 基于胜任特征的管理培训(对外经贸大学)

为8.85天/年;外训预算为1650元,时间为5.2天/年。调查显示,培训费较上一个财政年度稳中有。 -2000/4/12中华英才网ChinaHR的外企薪资调查(北京市西三角人事技术研究所举办) I

2010-01-21    18597    0
P28

 績效系統管理ppt

时 间 规 定 的 (Time-bound) 支 持 公 司 的 远 景 与 目 标 作 为 晋 与 奖 惩 的 依 据 5. 目 标 设 定 13. 13 举 例: 到 2000年 12月 31日

2019-04-01    1265    0
P28

 【课件】績效系統管理实务 28页

时 间 规 定 的 (Time-bound) 支 持 公 司 的 远 景 与 目 标 作 为 晋 与 奖 惩 的 依 据 5. 目 标 设 定12 13. 举 例: 到 2000年 12月 31日

2011-06-19    9430    0
P28

 績效系統管理实务

时 间 规 定 的 (Time-bound) 支 持 公 司 的 远 景 与 目 标 作 为 晋 与 奖 惩 的 依 据 5. 目 标 设 定12 13. 举 例: 到 2000年 12月 31日

2011-07-18    9899    0
P65

 基于胜任特征的管理培训

为8.85天/年;外训预算为1650元,时间为5.2天/年。调查显示,培训费较上一个财政年度稳中有。 -2000/4/12中华英才网ChinaHR的外企薪资调查(北京市西三角人事技术研究所举办) I

2009-01-03    9531    0
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 水工建筑物精品课程

水工建筑物 16. 5.航运工程 航运包括船运与筏运(木、竹浮运)。发展航运对物质交流、繁荣市场、进经济和文化发展是很重要的。它运费低廉,运输量大。内河航运有天然水道(河流、湖泊等)和人工水道(运河

2009-08-04    22703    0
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 北京五洲女子医院开业庆典

-形象:专业、时尚、高品质的女性建康会所 -理念:专业化的典范,时尚的先锋,品质服务的象征 (3)进行相应的媒体宣传、市场销与公关活动方案策划 7. 方案策划二、活动场地布置:开业庆典仪式医院楼前广场 面积约450m2,临街,有绿地

2011-12-12    28611    0
P28

 绩效系统管理

时 间 规 定 的 (Time-bound) 支 持 公 司 的 远 景 与 目 标 作 为 晋 与 奖 惩 的 依 据 5. 目 标 设 定12 13. 举 例: 到 2000年 12月 31日

2012-04-11    7717    0
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 036基于胜任特征的管理培训

为8.85天/年;外训预算为1650元,时间为5.2天/年。调查显示,培训费较上一个财政年度稳中有。 -2000/4/12中华英才网ChinaHR的外企薪资调查(北京市西三角人事技术研究所举办) I

2011-05-15    21849    0
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